按照縣委《關(guān)于組織召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》要求,我積極參加民主生活會各項準(zhǔn)備工作,通過自己查擺、談心談話、征求意見、走訪調(diào)研等方式,對照辦實事要求,深入剖析自身存在的問題,反思問題產(chǎn)生的根源,明晰問題整改措施,現(xiàn)將本人檢視剖析情況報告如下,不足之處,懇請督導(dǎo)組及各位同志批評指正。
一、存在問題
本人對照“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總要求逐項查擺自身問題,認(rèn)為在以下幾個方面還存在不足和差距。
一是理論學(xué)習(xí)還不夠主動,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入。本人雖然按要求參加理論中心組學(xué)習(xí)研討,按時完成個人自學(xué)任務(wù),但在政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠,對政治理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面,學(xué)習(xí)內(nèi)容還存在碎片化現(xiàn)象,尤其是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還沒有學(xué)深學(xué)透。
二是政治能力水平還不高,政治領(lǐng)悟力還需加強(qiáng)。本人政治能力還有待提升,在研判區(qū)域發(fā)展問題的高度、深度和廣度有存在差距,還不能夠完全運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的中蘊(yùn)含的立場觀點方法指導(dǎo)工作實踐,在推進(jìn)分管工作時,給下屬安排工作時往往就事論事,就事說事,還不能從全局的高度統(tǒng)籌安排,還不能精準(zhǔn)抓住上級黨組織及領(lǐng)導(dǎo)同志的工作意圖。
三是意識形態(tài)理解不全,思想政治工作經(jīng)驗不足。本人還不善于運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點、方法來解決新形勢下的新問題,面對新業(yè)態(tài)、新環(huán)境,對意識形態(tài)深入思考還不夠,推進(jìn)意識形態(tài)領(lǐng)域工作還停留開展一些黨性教育、文化宣傳的層面,特別是遇到重大突發(fā)的新聞輿論事件時,開展思想政治工作思路不寬、不活,經(jīng)驗不足。
四是履職盡職意識松懈,干事創(chuàng)業(yè)勁頭有所淡化。本人雖然能夠按時保質(zhì)保量完成市委及區(qū)委交辦的各項工作,但是對標(biāo)黨中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為及高質(zhì)量推進(jìn)區(qū)域發(fā)展要求,個人自認(rèn)為在干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、一抓到底的魄力較剛上任時有所弱化,總覺得自己工作這么多年,取得了一些成績,加上自己年齡偏大,身體精力有所下降的原因,對工作的要求標(biāo)準(zhǔn)有所放松,碰到棘手的工作任務(wù)時,存在著等靠、求穩(wěn)的不良思想。
五是宗旨理念強(qiáng)化不夠,踐行群眾路線存在差距。本人在黨史學(xué)習(xí)教育中能夠按照黨組織統(tǒng)一部署,開展“我為群眾辦實事”活動。由于分管工作繁重,聯(lián)系區(qū)屬部門及社區(qū)、村鎮(zhèn)數(shù)量多,投入到基層一線調(diào)查研究的時間不多,導(dǎo)致對分管領(lǐng)域和業(yè)務(wù)、群眾困難全方面的了解不深不細(xì)。時有在基層調(diào)研時,突然接到上級工作通知,不得已停止調(diào)研活動,存在前緊后松的現(xiàn)象。
六是工作創(chuàng)新性不夠,落實工作存在按部就班。本人在民主生活會前聽取同志意見時,大家多反映我在創(chuàng)新方面還有差距。我反思自省,自己確實缺乏對工作總體目標(biāo)的規(guī)劃,對如何在人力、物力資源有限的條件下高效開展工作思考不足,落實上級決策部署基本上按部就班,在推進(jìn)一些工作時辦事方式存在“經(jīng)驗主義”,還不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作,工作的效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。
七是協(xié)助配合力度不夠,落實“一崗雙責(zé)”還有差距。本人在民主生活會前聽取班子成員意見時,大家多反映我協(xié)助配合意識有差距。我反思自省,認(rèn)為自己與班子成員“補(bǔ)臺”意識不強(qiáng),總是滿足于快速完成分管工作,關(guān)注整體工作進(jìn)度較少。作為分管區(qū)委黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),在協(xié)助區(qū)委履行全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任、區(qū)委書記履行全面從嚴(yán)管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任、區(qū)委委員履行全面從嚴(yán)管黨治黨“一崗雙責(zé)”還有不到位的地方,在日常工作中,與班子成員一起討論研究新問題、新情況的次數(shù)不多。
二、產(chǎn)生問題不足的原因剖析。
本人對照自查出的問題,積極從思想根源剖析原因,認(rèn)為產(chǎn)生以上7個問題的主要原因有3點。
一是思想上站位不高。沒有養(yǎng)成用武裝頭腦,主動聯(lián)系實際,深入實踐運(yùn)用的良好習(xí)慣,抓自身理論學(xué)習(xí)韌勁不足,對學(xué)習(xí)的自我要求不高,沒有將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓學(xué)深學(xué)透,對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局“三新”學(xué)習(xí)理解不夠深入,對政策知識學(xué)習(xí)運(yùn)用不夠。
二是行動上力度不夠。時間精力和身體素質(zhì)原因?qū)е聜人干事創(chuàng)業(yè)激情有所下降,自己擔(dān)任常委已經(jīng)xx年了,年齡也近xx歲,分管部門達(dá)xx個,聯(lián)系的基層村鎮(zhèn)xx個,分管工作的幅度讓自己有些吃力,時有捉襟見肘的現(xiàn)象,久而久之,疲于應(yīng)付各種工作,逐漸放松了自我要求,降低額工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為只要在重大原則問題上不出偏差,在時間精力緊張的情況下,不必在無關(guān)工作痛癢的細(xì)節(jié)上“嚴(yán)把死摳”。
三是工作上方法不活。工作中有時過于追求目標(biāo)導(dǎo)向,向政績看齊的思想,推進(jìn)工作一猛子扎下去,認(rèn)為只有干出政績,就能“一好百好”,缺少對工作方式方法的研究,還停留在之前抓工作的“蠻力”上,對推進(jìn)工作的“巧勁”研究少,面對新時代、新形勢,對現(xiàn)代化治理能力方式方法缺乏有效的探索和實踐。
三、下一步努力方向和思路。
找出問題,查明原因,就要立即整改,針對本次民主生活會查擺出的問題,本人將按照以下方向和思路進(jìn)行改進(jìn)。
一是持之以恒強(qiáng)理論。持續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),學(xué)思踐悟,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作工作硬性任務(wù)來抓,明確年度、季度、月度學(xué)習(xí)內(nèi)容,重點學(xué)習(xí)理解新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野,增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性,并把學(xué)習(xí)落實到具體行動中來,真學(xué)實干、學(xué)有所獲,切實提高本領(lǐng)。
二是堅持不懈改作風(fēng)。在黨史學(xué)習(xí)中繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記初心使命,恪守黨性原則,改進(jìn)工作作風(fēng),珍視崗位職責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)重任,積極向優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者靠齊,保持參加工作時勤勉敬業(yè)、模范帶頭的良好精神狀態(tài),把在基層工作中壓力轉(zhuǎn)換為動力,積極主動作為,直面風(fēng)險挑戰(zhàn)、保持斗爭精神,面對新矛盾、新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求,不畏艱險、不辭勞苦,迎難而上,全身心地投入到工作中。
三是履職盡責(zé)提質(zhì)量。扎實推進(jìn)各項分管工作再上新臺階。牢牢把握“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的重要要求,以推動各項分管工作高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),建立健全“清單化管理、項目化推進(jìn)、常態(tài)化督查、立體式考核”工作機(jī)制,深入開展調(diào)查研究,積極創(chuàng)新工作舉措,特別是要針對查擺出的XXXX、XXXX等問題,下大力氣補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項,扎扎實實為群眾辦實事、辦好事,推動各項工作再上新臺階,為“十四五”開好局、起好步貢獻(xiàn)力量。
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