上海東海職業(yè)技術學院關于201*年春節(jié)寒假期間對困難學生送溫暖活動的通知

上海東海職業(yè)技術學院

關于開展201*年春節(jié)寒假期間對家庭經濟困難學生

幫困送溫暖活動的通知

201*年春節(jié)和寒假即將來臨，做好節(jié)假日期間家庭經濟困難學生資助工作和開展幫困送溫暖活動是深入學習實踐科學發(fā)展觀、積極貫徹黨的十八大精神、關注民生的具體體現，春節(jié)寒假幫困送溫暖活動是我校的一項常規(guī)工作，也是一項民心工程。為切實服務學生需求，努力構建和諧校園，根據上海市教育委員會的有關通知要求并結合我校實際情況，現將相關事項通知如下：

一、學校黨政領導高度重視參與，學生工作部牽頭組織，各院系積極行動，切實做好幫困送溫暖工作。

1.學校領導高度重視該項幫困送溫暖工作，并參與春節(jié)期間幫困送溫暖活動。

2.學生工作部負責匯總各院系需幫困送溫暖學生名單、根據學生家庭困難情況安排送溫暖活動、負責準備慰問物品及慰問金、聯(lián)系安排年夜飯等工作。

3.各院系根據寒假春節(jié)期間留校學生困難人數，安排組織各項活動。

各院系務必于12月21日（周五）下班前上報寒假春節(jié)期間留校學生名單至學生工作部，同時要求各院系負責人會同學生輔導員參與寒假春節(jié)期間幫困送溫暖活動。

二、做好充分的工作準備，切實貫徹各項幫困送溫暖活動安排。1.各院系負責人及輔導員在開展幫困送溫暖活動前，要認真準備幫困送溫暖學生在校期間學習成績、品德操行、生活表現等各方面材

料。做到有準備地送溫暖，將幫困送溫暖與思想教育兩相結合。

2.各院系要認真組織開展幫困送溫暖活動，并按要求詳細做好活動情況記錄，及時反饋至學校學生工作部。

3.各項幫困送溫暖活動要嚴格按照安排表執(zhí)行，如有變動需調整，務必提前通知學生工作部。

三、加強宣傳，做好記錄備案，及時反饋，以彰顯工作成效。1.各院系要利用班會、手機短信、飛信、QQ群、易班網絡互動社區(qū)等形式及時宣傳此項送溫暖活動，體現學校對家庭經濟困難學生的關愛。

2.開展幫困送溫暖活動可向學校資產設備處借用或自備數碼相機、攝像機等設備，做好數碼留影，輔導員要作好“幫困送溫暖”情況記錄，于活動結束后三天內將打印稿、電子稿各一份及照片與“走訪情況記錄”發(fā)送至學生工作部郵箱：donghaixgb@163.com.

3.各院系可將照片及幫困送溫暖活動情況總結公布于本院系宣傳欄或班級公告欄內，以增加宣傳效應，學生工作部將根據各院系開展幫困送溫暖活動實效集中制作展板公布于校宣傳欄，同時上傳到校園網。

附件：

1.各院系寒假春節(jié)期間留校學生困難人數統(tǒng)計表2.寒假春節(jié)期間留校學生名單統(tǒng)計表3.“幫困送溫暖”情況記錄表

上海東海職業(yè)技術學院學生工作部

201*年12月14日

附件一：

各院系寒假春節(jié)期間留校學生困難人數統(tǒng)計表

類別院系經管學院困難特別困難合計備注藝術學院商貿學院機電學院航空運輸系金融系護理系數字傳媒系總計附件二：

寒假春節(jié)期間留校學生名單統(tǒng)計表

序號1234567891011121314151617181920212223總計注：表格數目可自行添加。

4

姓名學號班級宿舍生源地困難情況聯(lián)系電話備注附件三：

“幫困送溫暖”情況記錄表

序號開展幫困送溫暖活動情況記錄備注1234567注：表格數目可自行添加。

擴展閱讀：關于開展201*年元旦、春節(jié)“送溫暖”的通知

關于開展201*年元旦、春節(jié)期間“送溫暖”

活動的通知

各部門工會、直屬分會，經貿公司工會：

為幫助解決困難職工面臨的突出問題，經研究決定，開展201*年元旦、春節(jié)送溫暖活動。有關安排如下：

一、慰問重點、標準及方式（一）慰問重點

1．遭遇大病、天災人禍等造成家庭生活困難的職工；2．勞動模范、先進人物、技術骨干中的困難家庭；3．內退、離退休困難職工；4．春節(jié)期間住院的職工。（二）慰問標準

1．困難救助：分別是300元、500元、1000元、201*元、3000元。

2．慰問品：標準為300元/戶。（三）慰問方式

各級工會組織應根據具體情況，登門看望慰問對象并發(fā)放困難救助金與慰問品。企業(yè)領導重點走訪慰問部分困難職工。二、時間安排

“送溫暖”活動時間安排在201*年12月28日至201*年2月18日期間，共分為三個階段：

第一階段：（201*年12月28日至201*年1月8日）召開201*年元旦、春節(jié)送溫暖活動工作部署會。各級工會組織按照“重點突出，公開透明”的原則與要求，做好所屬困難人員摸底調查，并于201*年1月6日下午下班前，以部門工會、直屬分會以及離退休管理處為單位，上報困難職工名單暨困難救助金申請，同時提出需要企業(yè)領導重點走訪慰問的人員名單（格式見附表）。

第二階段：（201*年1月8日至2月15日）召開綜合平衡會，集中發(fā)放困難救助金與食品，組織開展具體走訪慰問工作。

第三階段：（201*年2月16日至18日）認真總結“送溫暖”活動開展情況，做好后期宣傳報道工作。

三、工作分工

1、工會辦公室：負責“兩節(jié)”期間“送溫暖”工作的總體部署與協(xié)調，籌備召開有關會議，統(tǒng)一發(fā)放困難救助金，陪同企業(yè)領導進行重點走訪慰問。

2、各部門工會、直屬分會與離退休管理處：負責摸底調查、匯總上報，組織開展具體走訪慰問工作，陪同企業(yè)領導進行重點走訪慰問。

3、醫(yī)療保險辦公室（職工醫(yī)院）：負責春節(jié)期間仍住院醫(yī)治人員的調查、統(tǒng)計與上報，陪同企業(yè)領導進行重點走訪慰問。

附：《201*年“兩節(jié)”走訪慰問暨困難救助申請表》

二○一二年十二月二十七日

201*年“兩節(jié)”走訪慰問暨困難救助申請表

部門工會/直屬分會負責人簽字：上報時間：年月日序號123456789101112131415工號合計擬申請申請人金額（元）簡要申請理由是否重點走訪備注說明：

1．“是否重點走訪”是指需要企業(yè)領導重點走訪的人員，各部門工會、直屬分會上報名單后進行統(tǒng)一平衡與協(xié)調。

2．各部門工會、直屬分會確定需要重點走訪人員后，在相應欄目內劃“√”。

3．紙制與電子版申請表請于201*年1月8日下午下班前報廠工會辦公室（聯(lián)系人：聯(lián)系電話：）。

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