鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員應當好

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員應當好“四大員”

一是當好指揮員。做為黨委的組織委員，雖然身居配角位置，但在落實和執(zhí)行黨委安排的具體工作中又扮演著主角。一項工作的組織落實是否周全，完成情況好壞，直接取決于領導者的能力。做為一名黨委班子成員，在充當指揮員角色的同時，應切實按照黨委決策的意圖，充分引導和發(fā)揮中層干部和基層干部的骨干作用和工作積極性，發(fā)揮他們業(yè)務熟、經(jīng)驗多、熱情高、干勁足的優(yōu)勢，主動幫他們出點子、想辦法、出謀劃策，充分依靠他們，但不當甩手掌柜，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，共同把黨委交給的工作做好。

二是當好戰(zhàn)斗員。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子副職，工作中既是組織者，又是執(zhí)行者，只說不干、只干不說都不利于自身開展工作。因此，在當好領導者的同時，很多時候都要事必躬親，凡事都要有主見。特別是在自己分管的工作中，涉及到一些政策性、原則性的工作，必須要自己親手操作，嚴格把關，把自己當作一名具體辦事員對待，帶領同志們共同完成各項工作。

三是當好協(xié)調員。作為一名基層組織領導干部，身處熱點位置，如干部任免、人員調動、職工調資等一些敏感工作，原則性、政策性極強，來不得半點馬虎，遇到新情況、新問題不但要做好解釋工作，還要搞好職能部門與各單位，各單位與基層干部之間的協(xié)調工作，把握火候，耐心疏導。要始終堅持原則，以維護大局穩(wěn)定、抓好政策落實為出發(fā)點，把方方面面的關系協(xié)調好，把各種矛盾化解以萌芽狀態(tài)。

四是當好裁判員。所謂的裁判員就是要把握標準，堅持原則。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，分管一個地方的組織人事工作，身處要害部門，要有很強的責任心和大公無私的精神，工作中來不得一點馬虎和粗心，稍有偏頗都會給工作帶來阻力，甚至給黨委造成不必要的負面影響。因此，作為一名組織委員更應具備高人一籌的政策理論水平，長人一尺的大公無私之心和強人一倍的堅持原則的勇氣。無論是在人員考核、職務任免還是調資晉級等工作上都要堅持原則，把握標準，做到深情愛黨之心，恪守為官之責，常思大公之德，多做利民之事。

一、填空題（共16分）：

1、科學發(fā)展觀的核心是（堅持以人為本），基本要求是（全面協(xié)調可持續(xù)），根本方法是（統(tǒng)籌兼顧），第一要義是（發(fā)展）。2、現(xiàn)代經(jīng)濟的核心是（金融）。3、（民族凝聚力）與經(jīng)濟實力、科技實力和國防實力共同構成綜合國力。4、（思維）和（存在）的關系是哲學的基本問題（意識或物質）。5、影響新疆穩(wěn)定的主要危險是（民族分裂主義和非法宗教活動）。6、中國特色社會主義的本質屬性是（社會和諧）。7、黨的五大建設是指思想建設、組織建設、作風建設、（制度建設）、（反腐倡廉建設）。8、社會主義的本質，是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，（最終達到共同富裕）。

9、在今年的冬奧會上我國運動員共獲得了（5）枚金牌。10、“三個代表”重要思想就是我們始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、（始終代表中國先進文化的前進方向）、（始終代表最廣大人民的根本利益）。二、單選題（共15分）：

1、社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是（a）

a、公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展；b、社會主義市場經(jīng)濟體制；c按勞分配為主體、多種分配方式并存；d、計劃和市場相結合

2、社會主義新農村建設“二十字方針”是“生產(chǎn)發(fā)展、（b）、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”。

a、生活祥和；b、生活寬裕；c、生活小康；d、生活富裕3、（b）是解放和發(fā)展生產(chǎn)力、不斷創(chuàng)新充滿活力的體制機制的必然要求。a、解放思想；b、改革開放；c、科學發(fā)展；d、社會和諧4、下面不屬于黨紀政紀紀律處分的是（d）。a、警告；b、撤職；c、記過；d、免職

5、黨的十七大指出堅持社會主義政治制度的特點和優(yōu)勢，推進社會主義民主政治制度化、規(guī)范化、（c），

a、科學化；b、民主化；c、程序化；d、公平化

6、科學技術發(fā)展的戰(zhàn)略基點和調整產(chǎn)業(yè)結構、轉變增長方式的中心環(huán)節(jié)是（d）。a、發(fā)展生產(chǎn)力；b、制度革新；c、統(tǒng)籌發(fā)展；d、自主創(chuàng)新7、鄉(xiāng)政府與村委會的關系是（b）。

a、領導關系；b、指導關系；c、合作關系；d、服務關系8、（a）是中華民族的生命所在、力量所在、希望所在。a、各民族團結進步；b、穩(wěn)定；c、民族區(qū)域自治；d、民族平等

9、胡錦濤總書記中紀委十七屆五次全體會議上指出，切實抓好反腐倡廉制度建設，必須不斷提高制度（b）。

a、操作性；b、執(zhí)行力；c、可行性；d、周密性

10、201*年我國國內生產(chǎn)總值達33.5萬億元比上年增長（d）。a、8%；b、8.5%；c、8.9%；d、8.7%

11、實現(xiàn)推進現(xiàn)代農業(yè)建設的目標，要求發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質、高效、（a）農業(yè)。a、生態(tài)、安全；b、生態(tài)、綠色；c、環(huán)保、安全；d、綠色、環(huán)保12、鄧小平理論的精髓是（a）。

a、解放思想、實事求是；b、解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力；c、一個中心、兩個基本點；d、堅持改革開放

13、我國的根本政治制度是（a）。

a、人民代表大會制度；b、多黨合作制度；c、政治協(xié)商制度；d、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政

14、中共十七屆四中全會對新形勢下黨的建設若干重大問題作出決定,部署了當前和今后一個時期黨的建設的任務,其中,（a）被列在了首位。

a、建設馬克思主義學習型政黨；b、加強基層黨組織建設；c、提高黨內民主；d、深化干部人事制度改革

15、剛召開的十一屆全國人大三次會議提出“三網(wǎng)”融合發(fā)展是指（d）。

a、電信網(wǎng)、移動網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)；b、電信網(wǎng)、廣播電視網(wǎng)和通訊網(wǎng)；c、電信網(wǎng)、手機網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)；d、電信網(wǎng)、廣播電視網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)三、多項選拔題（共16分）：

1、黨的領導主要指的是（abc）的領導。a、政治；b、思想；c、組織；d、作風

2、推進學習型黨組織建設學習的主要內容（abcde）。

a、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦；b、深入學習實踐科學發(fā)展觀；c、學習踐行社會主義核心價值體系；d、學習掌握現(xiàn)代化建設所必需的各方面知識；e、學習總結實踐中的成功經(jīng)驗3、（abc）共同構成國家的國際競爭力。

a、核心競爭力；b、環(huán)境競爭力；c、基礎競爭力；d、國防實力4、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》適應范圍有（abcd）。

a、所有縣處級以上黨員領導干部；b、審判機關、檢察機關的科級黨員負責人；c、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨員負責人；d、基層站所的黨員負責人；e、黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關中縣（處）級以上領導干部5、下面屬于公文文種的有（acde）。

a、通知；b、方案；c、意見；d、決定；e、報告；f、講話6、下面是財政政策運作主要手段的是（acd）。

a、國家預算；b、法定準備金率；c、稅收；d、國家信用7、社會主義核心價值體系的基本內容的有（abcd）。

a、馬克思主義指導思想；b、以愛國主義為核心的民族精神；c、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神；d、中國特色社會主義共同理想

8、21世紀，我們黨的歷史任務是（abc）。

a、推進現(xiàn)代化建設；b、完成祖國統(tǒng)一大業(yè)；c、維護世界和平與共現(xiàn)發(fā)展；d、全面實現(xiàn)小康目標

四、對錯題（共10分；正確的打“√”，錯誤的打“×”）：

1、在中國各民主黨派是與共產(chǎn)黨合作的友黨，是參政黨，不是在野黨，更不是反對黨。（√）

2、宏觀調控是政府彌補市場失靈而采取的重要措施。（√）3、今年在上海舉辦世博會的主題為“城市，讓生活更美好”。（√）

4、黨的十七屆四中全會提出要堅持“民主、公開、平等、擇優(yōu)”的原則推進干部人事制度改革。（×）

5、今年我國將繼續(xù)實施適度寬松的財政政策和積極的貨幣政策。（×）6、黨的最高領導機關是政治局常委會。（×）7、王x于1997年1月5日經(jīng)支部大會通過為預備黨員，于1998年1月20日轉為正式黨員，其黨齡應從1997年1月5日算起。（×）

8、黨的“三大作風”是指理論和實踐相結合的作風，和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風以及實事求是的作風。（×）

9、黨員對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下可以向上級組織直至中央提出，但不得公開發(fā)表和散布同中央決定相反的意見。（√）

10、依法管理宗教事務主要是堅決打擊民族分裂主義和非法宗教活動。（×）五、簡答題（共15分）：

1、中國共產(chǎn)黨在社會議初級階段的基本路線是什么？

答:領導和團結全國各族人民，以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。2、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》提出“五種能力”是什么？

答:不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力、發(fā)展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力”.

3、群體性事件的主要特征有哪些？答:（1）有一定數(shù)量和規(guī)模；（2）涉及的部門行業(yè)多，主體成分多元化；（3）城鄉(xiāng)群體性事件的指向對象不同，維權內容不同；（4）表現(xiàn)方式激烈，內部矛盾對抗化；（5）組織程度高，經(jīng)濟矛盾趨向政治化；（6）各種矛盾相互交織，處置難度大。

六、論述題（共2８分）：

請結合實際談談如何貫徹落實科學發(fā)展觀。答題要點:

①深入貫徹科學發(fā)展觀，要求我們始終堅持“一個中心、兩個基本點”的路線；②深入貫徹落實科學發(fā)展觀，要求我們積極構建社會主義和諧社會；③深入貫徹落實科學發(fā)展觀，要求我們繼續(xù)深入改革開放；

④深入貫徹落實科學發(fā)展觀，要求我們切實加強和改革黨的建設。

領導能力測驗試題

（與其說是心理測試題，還不如稱為領導力基本知識考試題；我個人喜歡這套題的簡單直白，大家都能看明白。管理理論本身存在很多爭議和分歧，比如：戴明就極力的反對“績效考核”。所以這種理論測試題權當是一塊“敲門磚”。）

1．假定你部門的人告訴你說，你的部下好像在挑撥你與上下級的關系，這時候你是不是：

A.及時把那個部下趕走？B.對告密人說：管那種閑事還不如把自己的事情努力做好？C.為了發(fā)現(xiàn)其原因，跟那個部下談談？D.為了明確到底有無事實，你要調查此事？

2．你想要提拔兩個人，但空缺只有一個，他們資歷相同，工作成績也難分上下，所以難以決定，這時如果有一人是你的摯友，另一人并沒有特別關系，你怎么辦？

A.提拔你的摯友？B.為了表示公正，選定另一人？C.給他們做某種競爭的暗示？D.以抽簽方式?jīng)Q定？

3．發(fā)生了過錯而當事者是個不謹慎而愚笨的人，你知道在大家面前批評他是有效果的，那么你怎么做？

A.在大家面前批評他？B.為了對自己及部下表示你是能自制的人忍而不發(fā)？

C.為了保持全體和諧相處，把那件事情掩飾過去？

4．你的討厭的人托情你幫助處理一件正當?shù)氖虑�，在有能力完成的情形之下，你是否會拒不幫忙�?/p>

A.是？B.不是？

5．假如你是領導，你的某部下能力、業(yè)績突出，假如你公開表揚可能會促使他調整上級部門去，你的部門工作會收到很大影響，但這種場合你會怎么辦？

A.把他留��？B.一面推薦他晉升，一面在自己辦得到的范圍內設法應付？C.把他挽留到繼任者可以勝任工作？

6．你得知某人行為粗暴或者做出行為不端的事情。在你知道的范圍內，他的行為還不會影響他向來表現(xiàn)良好的工作，對這種情況你的反應是屬于下面哪一種：

A.假如自己是他的上司，那么就立即把他開除？

B.好好跟他談談，同時告訴他現(xiàn)在的所作所為早晚會影響他的工作？C．用態(tài)度來讓他知道，你在責備他的行為并準備處理這件事？

7、請把你過去或者現(xiàn)在的上司想一想，你對他的意見和下列哪一條相符：

A.因不了解他而不知道如何獲得他的信任？B.經(jīng)常想得出他的行動的理由？C.他舉止古怪無法知道他把大部分時間如何消磨？

8、你的部下某人因為在同事間人緣不好，你一直照應他，可是他以怨報德。向你的上司搬弄是非對你不利。假如因為這件事情你很生氣的話，你的想法是屬于下列哪一種：

A.社會就是這樣，你想對別人好，可是他要從你的背后插一刀？B.真是一個無情無義的小人，跟任何人都沒有辦法交往？C.馬上想辦法教訓他一頓？

9、你的部下某人想要討好你，你要采取下面哪種態(tài)度：

A.為了使他避免受到同事的歧視，提醒他不要太露骨？B.表示接受以更加助長他的行為？C.對你的部下表示不要討好你也可以得到你的體貼？

10、你晉升為公司的領導者，在慶祝會里同事們慶祝你的高升，但你注意到有一個人對你晉升不滿意，同時你也知道他也希望獲得這個職位，那么你怎么辦：

A.判定他是一個缺乏自制力的人？B.他有人格缺陷?C.幫助他克服改變不滿的情緒？

11、假定你是14歲、12歲、10歲的3個小孩子的家長。現(xiàn)在要去爬山，依照往年慣例都是由你帶路，今年你的長子要求走在前頭帶路，這個時候，你怎么辦？

A.“我漸漸老了”，感到有一點惆悵？B.對自己孩子的成長感到滿足？C.自己覺得：還是由我?guī)�路比較安全？

12、現(xiàn)在有一位新進職員和一位老職員同時違反紀律規(guī)定，你怎么處理？A.公平處罰？B.對有關人員說明應該按照不同情況酌情處分，而給老職員較輕的處罰？C.老職員應該沒有申辯余地，要加重處罰？

13、你有一位新來的部下，有較強的才干。某日他忽視你，一直跟你的上司談話，這時你怎么辦？

A.把他開除？B.告訴他，你希望他不再有這種過分出頭的事情發(fā)生？C.不放在心上？

14、你的部下向你提出一份全體連署的陳情書，他們要求廢止“一星期休假視為非公休”的規(guī)定，那么你如何處理？

A.認為這是大多數(shù)人的意見，接受他們的請求？B.聲明工作狀況有改進的話，很樂意廢止這個規(guī)定？C.為了避免將來的麻煩，設法調查發(fā)起人？15、你在公司現(xiàn)在開始實施新政策，你要把這件事情告訴你的部下的時候，你采取什么態(tài)度？

A.主張先試行一段時間？B.為了保持你的部下對你的好感，主張反對新政策？C.對你的部下聲明，必須嚴格執(zhí)行？

公司領導能力測試題答案

上述試題的內容可以概括為四個部分

16題為“公正性測試題”答案為：1D/2C/3C/4B/5C/6B

710為“對部下的了解測試題答案為：1B/2B/3A或C/4C

1112為“應變能力測試題”答案為：1B/2B

1315為“權威的利用測試題”答案為：1C/2B/3A

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