篇一:
各位老師和學生會常委:
大家下午好,我叫l(wèi)h,現(xiàn)任網(wǎng)絡信息部部長一職,自我任職以來我們的工作逐步進入正軌。下面,.我將上任以來2009年的的的工作情況做以匯報。
一、日程工作:
1. 實行值班制,值班時間由19:00至21:00
2. 按照圖書館老師的要求,及時對學校網(wǎng)站圖書館欄進行更新
3.組織部員學習,不定期為部員提供學習網(wǎng)絡技術的機會,使本部部員得到新的知識,F(xiàn)階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟件,并不定期的抽查;提倡互動,每次開會都要求各個部員發(fā)言,談自己的觀點、想法以及建議
二、抓管理建章立制
為了更好地做好工作,我們制定了如下的管理制度:
(一)時間制度
1.值班人員必須按時到達;
2.開會時部長提前十五至三十分鐘,部員提前十分鐘到達;
3.對于網(wǎng)絡信息部內部會議,各成員必須按時參加,不得無故缺席; 如因事不能來,必須在會前遞交假條。
(二)成員制度
1.各成員在工作中要有創(chuàng)新能力、組織能力、社交能力;
2.各成員必須積極肯干,對工作認真負責、;
3.各成員必須言行一致,發(fā)揚團體精神,樹立良好的工作作風和言行規(guī)范。
(三)工作紀律
1.正確處理學習與工作,做到品學兼優(yōu)、全面發(fā)展;
2.各成員必須按時按量地完成任務。
三、存在的主要問題
1.未能很好地展開網(wǎng)絡學習工作,比預期的目標晚了。
2.章程不夠完善。
以上報告,請老師批評指正
篇二:
今天,我先給大家講一個故事中的故事。
在經(jīng)過了一系列詩歌改寫、每日一文、片段作文、課堂滲透等作文輔導的策略后,學生們的作文水平果然提高不少。某節(jié)作文課上,我正陶醉地朗誦著某生題為《送別》的作文:"向那個靜謐的小鎮(zhèn)道別,向那片湛藍的天空道別。轉身,揮手,無言。黯然,輕嘆,神傷。靜默,咫尺,天涯……看看,同學們的文筆老道了不少啊!"話音未落,甲生說到:"都是胡老師您的功勞啊!"同學們聽罷笑開了花,跟著附和的不少,我心里雖然美滋滋的,但經(jīng)驗告訴我:淡定!否則學生一定將對我的信任和感謝化為輕蔑與叛逆。我定了定神說到:"你們有沒有聽過拔蘿卜的故事?"學生們一臉的疑惑。"從前,有一個老爺爺,他的地里長出了一個大大的蘿卜,他使勁了渾身力氣也拔不動。于是他叫來了老奶奶,兩人合力仍然未能將蘿卜拔出,這蘿卜實在是太大了。老奶奶又去叫來了小姑娘,三人合力,蘿卜還是紋絲不動。小狗小貓也來幫忙了,蘿卜松動了些,但大家仍然無法將蘿卜撥出。最后,來了一只小耗子,大家使勁力氣,終于將蘿卜給拔出來了。故事講完了,你們覺得拔蘿卜的功勞能全部歸功于小耗子嗎?"學生們聽完恍然大悟,忍不住說道:"胡老師,把自己比作小耗子,你太謙虛了!"我趁機發(fā)表了一番寫作積累動員令:"不是我謙虛,是你們自己聰明啊。聰明的人懂得不積跬步無以至千里,懂得抓住量變到質變的飛躍契機。寫作,就是這樣一個從積累到飛躍的過程,你們做到了,你們真棒!"臺下響起了熱烈的掌聲,我也會心地笑了。
站在這個講臺上,已經(jīng)7個年頭了。在人生寶貴的7年時間里,我由05年剛入校時在學生面前講話都會臉紅的小胡老師成長蛻變?yōu)楝F(xiàn)在能自如地和學生們談天話地聊人生的胡媽媽,我學會了從只知低頭備課批作業(yè)中抬起頭來,看看外面的世界,想想怎樣說話更加有效,怎養(yǎng)生活更加愉快。
也許正是因為學會了巧干吧,再加上一些幸運,悉數(shù)2011年的收獲,我欣慰而感動:順利通過拔尖評上中學一級教師;上半年我所任教的九(2)班從一開始接手時語文拖年級的大后腿,到中考語文取得了在平行班平均分第二,優(yōu)秀率第一的好成績。我成功開設區(qū)初三教研活動公開課《中考議論文閱讀復習(一)》,及校際公開課《一雙手》。我的論文《用興趣為寫作導航》獲得蘇州市教育教學論文評比三等獎;《站直了做人》發(fā)表在省級刊物《新課程報語文導報》上。輔導學生侯越參加江蘇省中學生與社會作文大賽獲新區(qū)特等獎第一名,黃杰、周璐馨等同學分獲區(qū)一、二等獎。
是時間讓我成長,是實驗給我成長的舞臺。每當這個時候,總是想說一些由衷地話,感謝歲月,感謝實驗,感謝你們的陪伴和鼓勵!我會繼續(xù)在痛苦與快樂中去體會這個職業(yè)帶給我生命的飽滿和充盈,然后將所有的感動化作堅實的步履,認真地去走以后的路!謝謝!
篇三:
我叫______,是一名初中語文教師,一直從事初中語文教學,在極其平凡的崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,在各位領導和同仁的幫助下取得了可喜的成績。此次述職,謹向上級申報中學語文一級教師職稱,現(xiàn)將我近年來的工作向大家匯報。
一、 以誠待人。
對待同事,真誠、寬容、樂于助人,我一貫這樣要求著自己。我深知一個好的人際環(huán)境,對工作和學習的重要性。7年來,我始終保持著單純的、和諧的人際交往,這樣的一份輕松與從容給了我很多的快樂。
對待學生,以人為本。 也許是性格使然,我沒有鐵腕式管理的手段,更沒有控制他們的想法,我更愿意跟學生平等共處,我更相信師生關系最根本的是朋友關系,更愿意同學生在一種溫和寬松的氛圍中求得相互的進步與發(fā)展。尊重學生的需要,相信他們的能力,不輕易抹煞學生的思維火花、不武斷扭曲學生的思想自由、不冒然置換學生的積極性,也無意于樹立一面唯老師論的大旗,是我自為人師以來時時提醒自己,并且時時實踐著的。我希望他們傾向于以合作的方式來解決問題;希望他們每個人都勇于堅持、敢于言說自己合理的意見,同時并不吝惜向他人展露求同存異的寬容笑顏;我更希望每當他們提筆為文時,心中仍然會對語文有一份溫情的懷念。以人為本,以學生為本,充分把他們當自由的個人,自主的個人,自覺的個人,讓學生在教學過程中認識自我,發(fā)現(xiàn)自我,超越自我,發(fā)展自我。
二、勤奮敬業(yè)。
教書應該是事業(yè),教學不只是技術更是藝術。如何備好課、上好課一直是我心里的重頭戲,任何時候,都不肯懈怠。一堂課上下來,感覺好的話,整整一天,我都會歡欣鼓舞。細細想來,我最在意的是課堂上學生對我的呼應程度,為此,我竭力回避那種自說自話的講課方式,喚醒學生積極參與的意識,啟發(fā)他們獨立思考的自覺,從而點燃他們對語文的興趣,表現(xiàn)出了由衷的熱情。在這方面我著手培養(yǎng)學生的良好學習習慣。
1、課前預習,我要求課文至少讀兩邊,查字典解決生字詞,上課時請同學上黑板板書并講解,既調動了學生學習積極性,又檢查了學生的預習情況。同時要求學生認真閱讀課前預習提示或自讀提示研究本課內容、學習重點及要求。
2、聽課思考習慣?鬃釉唬"學而不思則罔,思而不學則殆"。培養(yǎng)學生不動筆墨不讀書的習慣,要求學生上課積極思考,老師先扶著走,做好示范 ,引導培養(yǎng)學生記書間筆記,指導他們做批注點評,提示關鍵詞語得勾畫。
3、默讀習慣也是不容忽視的。他們在小學已經(jīng)習慣了大聲朗讀,這樣既妨礙了別人,又影響了閱讀速度,在我的嚴要求、勤督促下,改變他們的這一習慣將使他們受益終生。
4、讀書筆記。從初一年級我開展了讀書會的活動,利用讀書互助會的形式,擴大學生的閱讀面,提高學生學語文的興趣, 培養(yǎng)學生初步的文學鑒賞能力。我經(jīng)常和孩子們交流讀書的體會,指導他們寫讀書筆記,教給孩子們讀書方法,培養(yǎng)了學生多方面的能力。
三、潛心鉆研,完善自我。
作為一名語文老師,不能在教學上有自己的觀點、有先進的理念支撐是絕對不稱職的。為此,翻看了很多相關資料,多學、多聽、多思。在學校領導的影響、指導下,以新一輪課程改革為契機,大膽實踐,不斷摸索,勤奮鉆研、科學施教。特別是幾年來,隨著網(wǎng)絡的普及,我經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽信息,并在新浪上建立自己博客,自由發(fā)表文章,聽取同行的建議和幫助,當然更主要的是為了學習別人的先進經(jīng)驗,并設法運用到實踐中去。
四、取得的個人教育教學成績。
從教至今,本人兢兢業(yè)業(yè),不斷進取,個人的教育教學工作取得一定成績:
以上是我任中教二級職稱期間的述職報告,我希望能順利通過評審,成為一名具有中教一級職稱的教師。不過,不論成功與否,我仍將一如既往,以更大的熱情,更大精力投身到教育事業(yè)中去,爭取更好的成績,為學校的發(fā)展奉獻出自己的一切!
謝謝大家!
祝各位工作順利、合家歡樂!