工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。下面，小編為大家分享基層黨建工作計劃，希望對大家有所幫助!

　　20XX年，XXX機關黨總支將在市級機關工委和XXX黨組的領導下，以打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型”黨組織為抓手，深化思想教育，轉(zhuǎn)變機關作風，全面加強和改進機關各項黨的工作，我們將重點做好以下工作，不斷提高XXX機關黨總支建設的科學化水平。

　　一、認真鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，著力在密切聯(lián)系服務群眾上求實效

　　1、認真鞏固黨的群眾路線教育實踐活動各項成果，切實改進機關作風，扎實推進機關行政效能建設，特別是要依據(jù)建章立制環(huán)節(jié)中制定的各項規(guī)章制度，認真整改，切實解決狀態(tài)不佳、能力不強、服務不優(yōu)、效率不高等問題，進一步提振機關精神、提升服務能力、提高工作效率。大力精簡會議和文件，帶頭改進會風文風，努力使機關精神面貌大改觀、作風紀律大轉(zhuǎn)變、服務效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。 2、認真組織開展“學亞夫精神，展黨旗風采”系列活動。通過學習趙亞夫同志的“奮斗精神、實干精神、開拓精神和奉獻精神”，加強群眾觀念、群眾立場教育，拓展聯(lián)系和服務群眾的渠道，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，踐行群眾路線要求，進一步激發(fā)XXX機關黨員積極投身蘇南現(xiàn)代化建設的熱情。

　　3、進一步深化“走進基層，走進青少年”活動。將建立黨員干部基層聯(lián)系點制度作為深化工作的主要抓手，以定點調(diào)研、直接聯(lián)系等主要方式深入基層，真正使作風轉(zhuǎn)變在基層、本領

　　提高在基層、服務青年在基層、工作落實在基層，將服務大局和服務青年有機融合，廣泛聯(lián)系和服務團員青年，努力推動基層工作。

　　二、切實抓好學習型黨組織建設，著力在統(tǒng)一思想、凝智聚力上求實效

　　1、深入學習貫徹黨的十八屆三中精神。有計劃、分層次、分專題地組織深入學習，深刻領會精神實質(zhì)，全面掌握十八屆三中全會作出的各項工作部署，進一步理清思路、創(chuàng)新舉措，在聯(lián)系實際學以致用上下功夫，真正用十八屆三中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　2、深化學習型黨組織建設。堅持以中心組學習為龍頭，進一步拓展學習內(nèi)容，落實學習制度，著力打造學習型機關黨組織。堅持加強能力建設，建立健全業(yè)務能力培訓長效機制。繼續(xù)開展好“青年講堂”、“青年沙龍”、“好書推薦”等活動，不斷增強學習的針對性和實效性，提高黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。

　　三、以規(guī)范化黨總支建設為抓手，著力在加強基層黨組織和黨員隊伍建設上求實效

　　1、落實黨建工作責任制，堅持制度規(guī)范管理。實行“一崗雙責”。黨組書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。認真落實“三會一課”制度。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅持每年開展黨員思想分析和民主評議黨員工作。通過網(wǎng)站、宣傳欄、微信、微博等加大黨建工作宣傳。

　　2、抓好支部班子建設，開展黨員承諾活動。努力建立一支

　　政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。在領導班子中開展 “四講一爭”：(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)，在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進)活動，對照支部和個人承諾事項，嚴格監(jiān)督考評。

　　3、開展先鋒崗創(chuàng)建活動。按照“六個表率”(做執(zhí)行黨的政治紀律的表率，做熱情服務的表率，做提高工作效率的表率，做提升工作質(zhì)量的表率，做廉潔奉公的表率，做顧大局講團結、堅持原則的表率)要求，繼續(xù)開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，達到“鞏固一個，帶動一片”的輻射效應。

　　四、突出服務中心，著力在打造服務性組織上求實效

　　1、開展“三崗三責”黨員志愿服務活動。常態(tài)化地開展普通黨員“每月奉獻一小時”活動，弘揚志愿文化，以“公益周末聚”為抓手，對全市公益達人、公益團隊、公益項目有效凝聚，積極開展“與文明同行”、“文明交通大引導”等活動，更好地服務文明城市創(chuàng)建和全國森林城市創(chuàng)建。

　　2、深化“三解三促”和“百村萬戶”雙達標工作。繼續(xù)認真落實對口幫扶后XXX村工作任務，對照工作目標和規(guī)劃，認真檢查工作進展，倒排工作進度，確保目標任務圓滿完成。認真總結開展幫扶工作的好經(jīng)驗、好做法，建立長效機制。

　　五、扎實推進文明機關建設，著力在營造和諧機關文化上求實效

　　1、加強“精神”培育，提升黨員思想境界。深入開展社會主

　　義核心價值觀學習教育，切實增強先進文化對干部職工思想精神的引領作用。通過開展“我為XXX發(fā)展獻良策”、“機關合理化建議”、“黨員義務奉獻日”等活動，進一步培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新精神、吃苦耐勞精神、拼搏奉獻精神。

　　2、加強“知識”培養(yǎng)，增強黨員整體素質(zhì)。制定《黨員學習需求統(tǒng)計表》，根據(jù)反饋情況提供黨員需求高的學習資料，形成《黨員干部學習目錄》，為機關干部推薦政策理論、團務知識及時事熱點等學習內(nèi)容。制定學習考評制度，開展“周提問、月測試、季度綜合考評”活動。促進黨員全面加強知識、提升素質(zhì)。

　　3、加強“制度”建設，優(yōu)化黨員隊伍。秉承“堅持標準，嚴格程序，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的原則，嚴把黨員“入口關”，認真做好機關及事業(yè)單位發(fā)展黨員工作。定期開展黨員廉政教育，下發(fā)《廉政準則》等學習材料，進一步提高黨員干部自覺抵制各種現(xiàn)象侵蝕的免役力。

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