抓住“四個關鍵” 落實主責主業(yè)

　　治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎。xxx提出，“把抓好黨建作為最大的政績”，是著眼現(xiàn)實的戰(zhàn)略選擇，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的進一步深化。落實管黨治黨的主體責任，做實基層基礎工作，需要牢牢抓住“四個關鍵”。

　　關鍵在書記--強化主責主業(yè)意識。作為黨組織書記，必須把黨建放在頭等重要的位置，做從嚴治黨的書記。要做政治堅定的“明白人”，要在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把黨建作為主責主業(yè)。要做管黨治黨的“責任人”，自覺恪守“三嚴三實”，不斷提高黨性修養(yǎng)，做到清正廉潔、“自身硬”，敢于掄錘子、下重錘，嚴防“四風”反彈。要做履職盡責的“帶頭人”，要像抓經(jīng)濟和抓穩(wěn)定一樣抓基層黨建，帶頭走訪調研，帶頭協(xié)調督辦，帶頭推進項目，帶頭解決問題，真正承擔起總攬統(tǒng)籌之責、推進落實之責、考評問責之責、最終兜底之責。

　　關鍵在引導--樹立大抓基層鮮明導向。要用指揮棒引導各級黨組織眼睛向下、重心下移，凝心聚力抓基層打基礎。要樹立大抓基層的工作導向。堅持把基層黨建工作列入重要日程，進行頂層設計，定期研判，提目標，定措施，并通過跟蹤指導，及時解決實際困難和問題，做到部署工作傾斜基層，督促檢查盯住基層，考核評價突出基層。要樹立大抓基層的用人導向。完善干部選拔培養(yǎng)鏈，堅持在一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部。進一步加大機關干部到房屋征收、市場轉遷一線掛職鍛煉力度，大膽提拔業(yè)績突出、群眾公認的好干部。要樹立大抓基層的政策導向。從項目落地、發(fā)展集體經(jīng)濟、稅收減免等方面向基層傾斜政策，健全完善協(xié)調服務、對口幫扶、技術指導、監(jiān)督管理機制，形成人向基層走、錢向基層投、政策向基層傾斜，執(zhí)政資源向基層集聚的良好局面。在足額保證黨建經(jīng)費的基礎上，從×年起，每年列支專項資金，以獎代補全力助推基層黨建工作。

　　關鍵在機制--建立規(guī)范運作體系。積極構建基層黨建工作規(guī)范運行體系。堅持書記掛帥。緊扣“書記抓、抓書記”，認真落實三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，建立健全“承諾、述職、評議、問責”四位一體管黨責任體系，層層傳導責任和壓力。堅持領導掛聯(lián)。完善領導干部基層黨建聯(lián)系點工作制度，區(qū)“四大家”黨員領導帶領協(xié)助部門，包保一個鎮(zhèn)辦、×-×個村、社區(qū)、非公經(jīng)濟組織和社會組織，按照“強責任、強班子、強功能、強實力、強規(guī)范”的要求，把聯(lián)系點辦成基層黨建“五強示范點”。堅持支部掛責。按照調研確定重點事項，逐一掛圖作戰(zhàn)，倒逼推進工作的方式，把黨建年度工作重點項目細化到支部，明確到個人。把黨建創(chuàng)新、夯實基層基礎、黨建宣傳、提升黨建科學化水平等納入黨建工作考核范疇，加大基層黨建責任考核比重。

　　關鍵在落實--適應從嚴治黨新常態(tài)。不抓住問題、不講究方法、不落實到位，就做不到從嚴治黨。一是聚焦問題抓落實。堅持問題導向，著力解決組織設置、骨干隊伍、開展活動、基礎保障等方面的薄弱環(huán)節(jié)，特別是解決樊城非公企業(yè)迅猛發(fā)展與組織建設相對滯后的突出問題，抓住“兩改兩遷”機遇，預留黨組織和黨員活動場地，構建區(qū)域化黨建工作格局。二是突出重點抓落實。深入開展“三嚴三實”專題教育，以“忠誠、責任、干凈，爭做好干部”為主題，深化“假如我是服務對象”大討論活動，持續(xù)深入改進作風，讓守紀律、講規(guī)矩成為工作常態(tài)；嚴肅黨內政治生活，認真開展“三會一課”、黨員黨性定期分析和民主評議，使思想作風建設成為自覺習慣；扎實推進群眾路線教育活動整改落實，圍繞區(qū)委、區(qū)政府承諾的×件實事，徹底整改，不留死角。三是創(chuàng)新方法抓落實。深化“馬上辦”工作法，拓寬覆蓋面，延伸監(jiān)督查辦觸角，持續(xù)整治“為官不為”；選樹正面典型為榜樣，曝光反面案例作警示，筑牢拒腐防變的思想防線；針對群眾反映強烈、關注度高的突出問題和重點領域，采取明察、暗訪、回訪等方式，進行全面的、經(jīng)常性的跟蹤督查，掌握進度，查找癥結，嚴肅追究問責。

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