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黨風廉政建設述職評議會上的發(fā)言

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黨風廉政建設述職評議會上的發(fā)言

  20xx年,學院以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為動力,自覺把加強黨風廉政建設作為辦學治校的“壓艙石”,堅持不懈抓教育、強班子、建制度、盯重點,推進黨風廉政建設不斷向縱深發(fā)展、向基層延伸,推動了全院各項事業(yè)健康發(fā)展。

  一、加強“精神補鈣”,筑牢思想“堤壩”

  培養(yǎng)高尚的理想信念,是黨風廉政建設的靈魂工程。只有不斷加強“精神補鈣”,幫助黨員干部和師生員工把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,黨風廉政建設才能方向正確、基礎牢靠。為此,院黨委注重從三個方面著力:

  一是堅持不懈強化理論武裝。首先是抓學習。結合主題教育開展,黨委班子成員帶頭深學《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》,著力在“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”上下功夫,發(fā)揮好以上率下作用。年內,黨委理論學習中心組共組織集體學習XX次。同時,在先學一步、學深一步的基礎上,深入宣講習近平新時代中國特色社會主義思想和“準則”、“條例”等黨紀黨規(guī),帶動全院黨員干部讀原著、學原文、悟原理,不斷增強勤廉干事的自律意識。其次是抓調研。圍繞強化紀律意識和規(guī)矩意識,組織開展“抓重點、補短板、強弱項”專題調研,深入走訪師生員工、校辦企業(yè),請群眾聽診把脈,找準黨風廉政建設的突破口和切入點。再次是抓活動。廣泛開展黨章黨紀黨規(guī)知識競賽、廉政警示教育、廉政家書征集、廉政家訪等活動,及時發(fā)布黨風廉政建設新動態(tài),發(fā)送廉政提醒短信,幫助黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。

  二是一以貫之強化黨性修養(yǎng)。注重在健全黨內組織生活中強化黨性修養(yǎng)。鞏固深化主題教育成果,扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化,全面開展黨支部“五化”建設,認真落實“三會一課”制度。年內,有X個支部進入“五星級黨支部”行列。注重在加強實踐鍛煉中強化黨性修養(yǎng)。選派XX名黨員干部參加干部調訓和掛職鍛煉,讓黨員干部在學習中增強黨性、在崗位上錘煉黨性、在工作中檢驗黨性。注重在嚴肅黨內政治生活中強化黨性修養(yǎng)。堅持用好批評和自我批評的思想武器,嚴格規(guī)范黨內政治生活,高質量召開黨委班子專題民主生活會和支部專題組織生活會,認真開展黨員民主評議工作,共檢視出黨風廉政建設方面問題XX個,目前已有XX個整改落實到位。

  三是持之以恒強化道德熏陶。深化醫(yī)教協(xié)同育人機制,實施全科醫(yī)生定向培養(yǎng),出臺校風、教風、學風建設十條措施,切實提升教育教學科研質量。抓公德,強調篤學力行。把踐行核心價值觀要求融入文明校園創(chuàng)建全過程,積極響應中央打好脫貧攻堅戰(zhàn)的號召,為XX縣XX鎮(zhèn)貧困家庭開展育嬰師對口扶貧培訓,支援新疆XX和云南XX職業(yè)教育,引導教師熱愛祖國、奉獻社會。抓師德,強調立德樹人。把清正廉潔作為高尚師德的首要標準,建立學生評價、教師互評、組織考評的全方位師德師風考核機制,使之可操作、能落地、見真效。抓醫(yī)德,強調德技并修。在全省率先實施意識形態(tài)和思想政治工作質量提升十大工程,實施思想引導、學習教導、生活輔導、心理疏導、就業(yè)指導“五導”育人機制,把“重醫(yī)德、講醫(yī)德、踐醫(yī)德”融入到了教育教學全過程。

  二、抓住“關鍵少數(shù)”,打造示范“車頭”

  黨風廉政建設是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程,必須從黨委班子抓起,從領導干部抓起,著力打造一級帶一級、一級抓一級的示范“車頭”。

  一是落實黨委班子主體責任。牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的意識,及時傳達貫徹中央和省委關于黨風廉政建設的部署要求,確保部署落地、要求落實。黨委書記堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦,把主體責任牢牢扛在肩上。認真落實黨風廉政建設責任制要求,厘清黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,細化工作內容,量化責任要求,明確責任追究情形,把主體責任提升到政治高度,固化為工作標準。建立健全黨風廉政建設責任制考核辦法和目標責任分解,將黨風廉政建設責任制落實情況與職稱晉升、干部選任、評先評優(yōu)和績效分配掛鉤,實行一票否決,有效解決了壓力傳遞不到位和“說歸說、做歸做”的“兩張皮”問題。

  二是夯實領導干部“一崗雙責”。堅持“黨政同責”、“一崗雙責”,明確黨委成員和院系領導分工及崗位職責,把黨風廉政建設作為全體黨員干部的“責任田”。嚴格落實簽字背書、承諾踐諾制度,全院XX名黨員干部均簽訂了黨風廉政建設目標責任書和個人廉潔承諾書。以落實黨風廉政全程紀實制度為抓手,將廉政教育、提醒、約談、函詢、誡勉作為工作調度和干部監(jiān)管的經常性手段,引導廣大黨員領導干部看“好自己的門、管好身邊的人”。年內對X名黨員干部進行了約談和誡勉。

  三是抓實支部書記責任傳導。通過明責傳導責任。堅持每季度開展一次黨支部書記培訓,明確崗位職責,交流經驗做法,開展理論研究,進一步增強其抓黨風廉政建設的責任意識和能力本領。通過述職傳導責任。推行黨支部書記半年向黨委書面匯報、年末向黨員公開述責述廉制度,定期通報工作開展情況,形成了“誰英雄誰好漢,工作當中比比看”(使用口語,貼切生動)的比拼局面。通過考核傳導責任。由院紀委書記牽頭,組成工作專班,對XX個支部落實“三會一課”制度、黨務公開制度、組織生活會和民主評議黨員制度進行嚴格考核督導,有效解決了落實中“雨過地皮濕”和“沙灘留水不到頭”的問題。

  三、注重“制度管人”,扎牢防范“籬笆”

  加強黨風廉政建設,必須有科學嚴格的制度作保證(談體會,亮觀點)。一年來,學院立足實際,著力抓好制度建設,全面扎緊制度籠子,努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。

  一是用制度規(guī)范決策行為。圍繞依法決策,認真落實黨委領導下的院長負責制,健全黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、協(xié)調運行的工作機制,完善了黨委會、院長辦公會議事規(guī)則,確保“三重一大”事項集體決策有法可依,有規(guī)可循。圍繞科學決策,認真規(guī)范議題審批、會議籌備、會前調研、專家論證、會議決定等流程,建立了決策風險評估和決策問責制度。圍繞民主決策,自覺堅持民主集中制原則有關規(guī)定,堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的決策程序,實行黨政一把手末尾表態(tài)、重大事項實名制票決、紀要記錄會簽審核、決議事項督查通報等制度。圍繞公開決策,將重大事項、會議紀要及時公布于辦公信息平臺,明確決議落實責任部門、完成時限,實行每季度督查通報。

  二是用制度監(jiān)督權力運行。著力構建監(jiān)督體系,不斷完善“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的現(xiàn)代大學治理結構,充分發(fā)揮學術委員會、工會、教代會、學代會參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能。著力形成監(jiān)督機制,全面啟動內部質量保證體系建設和自主整改機制,制定目標規(guī)劃XX個,完善管理制度XXX項,修訂崗位職責XXX個,建立工作標準XXX個,建立健全管權、管事、管人的制度體系。配齊紀檢監(jiān)察和內部審計人員,全力支持紀委履行監(jiān)督責任。著力抓好監(jiān)督重點,制定《內部控制手冊》,加強對重大經濟活動的立項審批、變更調整和會議決策等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控,定期開展出國經費、科研經費、項目經費、活動經費、實習經費、基建維修經費等內部審計和整改督促。

  三是用制度嚴肅責任追究。一方面,整合黨內、行政和人事管理體制下的黨員、干部、職工責任追究辦法,制定實施問責暫行規(guī)定,使責任追究“追”而有據(jù)。另一方面,加大追責力度,切實增強紀檢部門自主辦案能力,堅持一案雙查、零容忍態(tài)度,使責任追究“究”而有果。一年來,先后查處教職工違紀違規(guī)問題X起,通報批評教育XX人次,黨紀政紀處分X人次,立案調查X人次。

  四、盯住“重點部位”,堵住潛在“蟻穴”

  加強黨風廉政建設必須掌控好重點部位,防控好細枝末節(jié),做到防范于未然。院黨委堅持聚焦重點崗位、重點領域、重點環(huán)節(jié),注意抓早、抓小、抓常,使黨風廉政建設更加主動有效。

  一是盯住重點崗位。加強重點崗位廉政教育,堅持“四個必談”原則,黨政主要領導經常性相互溝通交流,黨委書記、紀委書記與領導班子成員定期開展例行談話,院領導不定期與分管部門負責人開展廉政提醒談話,部門負責人與敏感崗位工作人員經常開展提醒談話,把嚴管當作厚愛。年內共開展廉政談話XX次。加強重點崗位管理監(jiān)督,把具有人財物審批管理職權的崗位全部納入廉政風險防范范圍,盯住掌握選人用人、資源配置、基建采購管理權限的領導和中層崗位,盯緊與資產、項目、資金打交道多的敏感崗位,強化重點崗位監(jiān)管。加強重點崗位干部交流,嚴格執(zhí)行院領導分工調整、干部交流輪崗和敏感崗位定期輪換制度,年內對XX名中層干部進行了輪崗交流,從源頭上杜絕了形成工作慣性和權力圈子。

  二是盯牢重點領域。把人才引進、出國(境)培訓、項目建設、科研管理、校企合作、繼續(xù)教育、基建維修、設備采購、后勤服務等作為重點監(jiān)控管理范圍,確保“辦大事不壞事、干實事不出事”。堅持預防與監(jiān)管兩手抓、兩手硬,結合主題教育8個方面突出問題專項整治,認真開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題等專項整治,節(jié)假日期間共開展明察暗訪XX次,有效防止了“四風”問題回潮反彈。

  三是盯緊重點環(huán)節(jié)。前期抓預防,建立健全黨風廉政風險隱患排查機制,認真梳理思想道德、外部環(huán)境、制度機制、業(yè)務流程和崗位職責五大風險,制定完善XXX個黨風廉政建設責任事項,細化列出XXX個風險防控點。中期抓監(jiān)控,通過警示提醒、誡勉糾錯、責令整改等手段,對存在廉政風險的XX名黨員干部進行告誡提醒,有效防止了可能出現(xiàn)或正在演化的腐敗問題發(fā)生。后期抓處置,切實落實責任追究,全面開展整改情況自查梳理,督促各支部、各院系強弱項、補短板,進一步建立健全了黨風廉政建設長效機制。

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