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以干代訓工作總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 05:31:39 | 移動端:以干代訓工作總結

以干代訓工作總結

“以干代訓”工作總結

時光荏苒,歲月蹉跎,轉眼間,“以干代訓”的兩個月美好時光即將落下帷幕,收獲很多,感觸很深,將要離開了,很不舍?偢杏X時間過得太快,還想從頭再來,但始終是要回去的,F將兩個月來的所看、所思、所干、所悟總結一下,請領導和同事們批評指正。

所看。這兩個月來給我感觸最深的是部領導嚴謹、細致、扎實、用心的工作作風和團結向上、任勞任怨的工作氛圍。通過晚上自始至終的加班加點,我看到了積極向上的工作態(tài)度和持之以恒的工作精神;通過平時的打印文件和裝訂材料,我看到了細致嚴謹、一絲不茍的工作作風;通過對一篇材料一遍一遍、不耐其煩的討論和修改,我看到了不求最好、只求更好的的工作狀態(tài),還有很多,這里就不一一列舉。通過所看到的一切,我明白了自己今后工作的努力方向。

所思。這兩個月來思考了很多,站在不同的角度回顧了自己一年來的工作,犯過很多錯誤,做了很多現在看來很幼稚的事,但仔細一想能看到自己的錯誤不就是很大的進步嗎?通過對自己工作理性和深入的思考,更加堅定了自己扎根基層,實實在在為民工作的決心和勇氣;通過對理想和信念的不斷反思,更加明確了自己努力地方向和崇高的職責和使命;通過對社會現實的不斷思索,我明確了不管社會如何變化,作為一個共產黨人必須擁有定本致遠之志,只有這樣才能遇難不退、遇險不懼,面對烏云飄來,靜觀云卷云舒;面對春暖乍寒,照看花落花開。

所干。這里說所干其實有點欠妥,仔細一想兩個月來其實并沒有做什么實質性的工作,但是讀了很多書和雜志,寫了很多讀書筆記。把自己定的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒來得及看的《南方周末》、《半月談》看完了,把近幾年的《組工信息》、《組工通訊》看了一遍,摘錄了很多好的文章,對信息的寫作有了初步的認識,回去一定堅持下來,多看多寫。通過閱讀培根的《論人生》,啟發(fā)了我的思想,熏陶我的性格,給了我人生指導;通過閱讀梭羅的《瓦爾登湖》,使我更深入體悟生活的思想和真理,感受人生的快樂和自尊;通過閱讀梁漱溟的《中國文化要義》,使我對我們國家的文化傳統(tǒng)和觀念有了更深層次的認識;通過閱讀費孝通的《鄉(xiāng)土中國》,使我更加了解我們國家的鄉(xiāng)土性和人民的淳樸性;通過閱讀斯塔夫里阿諾斯的《全球通史》,從不同的視角和觀點對歷史有了新的認識,使我更加理性的看待過去,明白了后人看前人總是難以回到現場,大多夾雜著背景經驗,總要有遺漏,這就要求我們多喊幾個角度看歷史,包括看現實。這兩個月來讀了很多書,受益匪淺,回去后一定要堅持下來,從書中探索和追尋其中的真理和奧妙。

所悟。一是必須自始至終堅持自己的理想和信念,心中牢記自己的職責和使命!靶貞炎鎳南堤煜隆,“窮則獨善其身,達則兼濟天下”,并不一定要經常拿出來說,但一定要把他放在內心的最深處。溫總理的《仰望心空》給我很大的震撼:有兩種東西,我們對它思考的越是深沉和持久,他們在我心靈喚起的驚奇和敬畏就會日新月異,不斷增長,這就是我們頭上的心空和心中的道德定律;二是工作中多看、多聽、多學、多思考。全面周到,多方面思考問題,做一個有思想的人。態(tài)度溫和,不斷微笑,因為微笑是對生活的珍重,是對他人的寬容更是對自己的勉勵。要甘于淡泊,樂于寂寞,有耐性。凡事不要太計較,氣度盡量大,胸懷盡量寬;三是多讀書,不斷學習。因為學習,所以容納;因為容納,所以智慧;因為智慧,所以敢想;因為感想,所以創(chuàng)新。學習應該植根于祖國的土壤之中。以讀書為基礎,以寫作為先導,用寫作帶動讀書和思考。讀書學習能夠使年輕干部開闊眼界,增長知識,提升境界,并賦予年輕干部寧靜的心態(tài)、理性的頭腦和開放的胸懷。

最后,把我的座右銘拿出來,與大家共勉:勝,不妄喜;敗,不惶餒;胸有驚雷,而面如平湖者,可拜為上將軍。

謝謝大家!

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以干代訓心得體會

時光如白駒過隙,轉眼間,兩個月的組織部培訓已接近尾聲。這兩個月,在組織部,我看到了組工干部身上許許多多的優(yōu)秀品質,感受很深,受益匪淺。現將我的一些收獲匯報如下:

一、所見、所聽

這兩個月,我一直在辦公室學習工作。辦公室與其他科室接觸多,所以我有機會和每個科室的領導和同志學習交流。當然,我的直接老師還是辦公室的王主任和林主任。

在王主任身上,我學到的是禮貌待人、熱情周到和靈活機敏。來人來客,無論是來訪領導,還是接轉黨關系的小老百姓,王主任都會起身、微笑相迎!捌鹕怼弊屓烁杏X受到尊重,“微笑”給人溫暖和力量。這小小的細節(jié)動作,讓來客感受到熱烈的歡迎,讓匯報工作的同志消除了緊張情緒并且拉近了機關干部和老百姓的距離?此坪唵纹匠5亩Y貌舉止,卻給組織部贏得了不可估量的無形財富,樹立了良好的組織部形象。組織部工作節(jié)奏很快,容不得半點松懈和怠慢,尤其是領導干部更是時間緊張,有時領導只是簡單的吩咐,辦公室人員就必須對領導的意圖正確地、及時地領會并傳達下去。王主任與領導的配合就相當的默契,這種默契從哪里來?我想就是平常的認真觀察和積累總結。

在林主任身上,我學到了正直善良、高效率和無悔奉獻的品質。剛到組織部辦公室,我了解到林主任的工作職責范圍時,我簡直驚呆了。來電來文、會務安排、打印復印這些是辦公室的基本業(yè)務,除了這些還要接轉黨關系、收交全市的黨費、核算部里工作人員的工資、公積金、養(yǎng)老保險、職工福利;物品采購、記賬、入庫、發(fā)放;服務領導等等等等。一個人怎么可能干得完這么多活?我?guī)е蓡栍^察著林主任是怎樣工作的。林主任把每項工作都安排得井井有條,所有工作都提前做好準備。辦公室的打印機、復印機、一體機、傳真機、接轉黨關系的電腦都調試在最佳狀態(tài),拿過來都可以馬上用。賬本清晰,一目了然,即買即登記。倉庫收拾得整齊潔凈,領東西可以馬上取到。每天的工作每天清,從來不拖到第二天。我注意觀察,為了最有效的利用時間,林主任趁著下午相對不忙的時候記賬,趁著晚上的休息時間寫材料、印簡報、收拾倉庫、做好明天的準備工作。星期六星期天對他來說和工作日一樣。所以,你什么時候來辦公室,都會看到林主任忙碌的身影。即便這樣忙,林主任對每項工作的質量也從不打折。因為單獨任何一項工作拿出來都是一項重要而復雜的工作,稍有不慎,都會造成嚴重的不良后果。比如復印簡報,印刷一期“六民”簡報需要耗費一個小時的時間,版式調試、油墨調試都需要一定的技巧,制版油墨不能薄也不能厚,薄了字跡模糊不清,厚了容易沾到下一頁的背面,使印出的簡報又臟又模糊。簡報是以組織部的名義制作和下發(fā)的,發(fā)出去就是組織的臉,印刷質量的好壞直接影響組織部在全市的形象。所以每一張簡報,林主任都認真對待,確保簡報整潔美觀。簡報通常是多頁,經常會搞錯順序。如何算對頁碼,林主任總結了一套簡單方法,就是首頁末頁對加法,加起的和為奇數,并且所有的和相等。我想正是在工作中摸索出的簡單方法以及提前做好的準備工作,讓林主任在這么繁雜的工作中能夠游刃有余地保質保量完成。

在干部科那里,我學到了什么是嚴謹細致。9月18日的大學生座談會是干部科牽頭組織的,我親眼見到這場小型會議組織安排的全過程。李科長根據科里人的各自特點作了具體分工,自己也親自參與把關。從參加人員的通知(兩遍通知)到會場的布置,每個細小的環(huán)節(jié)都嚴肅對待。所有工作都提早一天準備完畢,會議的前一天晚上,干部科的全體同志還是早早來到科里加班,反復討論每一個環(huán)節(jié),推敲核實所有步驟,查找一下還有沒有遺漏或不妥的地方。通過這件事,我明白,組織部為什么所有工作都是一等一的出色,是所有部門的模范、楷模。正是這扎實的工作作風、嚴謹的工作態(tài)度和嚴明的工作紀律樹立起良好的組織部形象。

在組織科那里,我學到的是認真仔細、一絲不茍和耐心周到。認真仔細地做好一件事不難,難的是每天做同樣的事還能一直保持認真仔細,這就是組織科給我上的另一堂課耐心。耐心說起來容易,做起來難。人最大的敵人就是自己,如何能每時每刻控制好自己全身心地工作,這是一件非常難做到的事情。人們都說,人非圣賢,孰能無過。組織科的工作性質就是要求自己不能有過。組織科的一項很重要的工作就是審批黨員?评锏母刹勘仨毻ㄟ^上報的材料審查預批黨員。這就要求他們必須擁有一雙火眼晶晶的慧眼、高度集中的精神和耐心細致的心理狀態(tài)。只有這樣才能把好黨員入口關,保證黨員隊伍質量。組織科就是這樣默默無聞地奉獻著。

在股干科那里,我學到了什么是分工明確和團結協(xié)作。9月底的時候,高強科長經常拿著一批表過來蓋印。當時我很費解,這么簡單的工作為什么還要高科長親自來做。高科說,我們科是一人一塊活,這塊活是我的,他們不了解情況,別人蓋不好使。簡簡單單的幾句話讓我體會到股干科的明確分工、各司其職的規(guī)范管理。在這次運動會比賽中,股干科在高科長的帶領下,更是積極踴躍地報名、訓練,男女老少齊上陣,表現出強烈的集體榮譽感和團結向上的精神風貌,展現出組織部的另一面健康、活力、陽光。

在調研科那里,我學到了什么是嘔心瀝血和樂觀向上。調研科的材料堆如山,煙灰缸里的煙把也堆如山。那么多的材料堆在面前,光是想一想,就夠頭疼的了。即便這樣,每天看見李世君科長還是樂呵呵的手里拿著材料過來向領導匯報。雖然李科是一個很樂觀的人,但是對于工作,李科絕對嚴肅,每次去調研科的時候,我都看到李科緊鎖眉頭地把自己埋在一堆材料中。我注意到一個細節(jié),我去送文件都是先敲敲門再進,有一次李科對我說,劉,上調研科不用敲門,推門進就行了。這簡單的一句話,讓我聽出了兩個意思。字面意思是李科沒把我當外人,讓我感覺很親近。其實往深了想,是我做的欠妥當。調研科的三個領導天天寫材料,我敲門肯定會影響他們的寫作思路?匆娝麄冋J真寫作的樣子,在我心底里產生深深的敬重和佩服。

二、所思、所想

首先是方向更加明確,知道該干什么。在組織部的學習,讓我大大提高了政治敏銳性,緊扣時代脈搏,為自己今后的工作開展提供了政治保障。在部里了解到上級部門的工作情況,知道了該干什么,下級如何更好地支持配合上級的工作,明確了今后工作開展的方向。做好上下級的銜接紐帶。

其次是態(tài)度更加端正,知道該怎么干。一是嚴于律己,培養(yǎng)良好的工作習慣。二是清正廉潔,遵守嚴明的工作紀律。三是團結協(xié)作,創(chuàng)造和諧的工作氛圍。四是奮發(fā)有為,激發(fā)積極向上的工作熱情。

最后是信心更加堅定,相信明天會更好。作為一名黨員,對組織的信心更加堅定;作為一名市民,對海陽的信心更加堅定;作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,對自己的信心更加堅定。

60天的培訓,讓我對組織部產生了更深厚的感情。在這里,我還是想嘮幾句家常話,都說組織部是我們選調生的娘家,我不愿意在別人面前這么提,一是照顧別人的感受,以免產生嫉妒和不滿的情緒;二是戒除自己優(yōu)越感和驕傲心理。其實,我在心里早就是這么認同的。組織部就是我的家,就是我們的娘家。相反,這沒有讓我絲毫沒有優(yōu)越感和自豪感,感受到的更多的是壓力和責任。在這里,我想補充一句,組織部是我們的娘家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層是我們的婆家。真正考驗我們的是基層,真正體現我們價值的地方也基層。作為組織部的選調生,我們必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)認認真真地做好每一項工作。我們不能讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導找到組織部娘家說,你給我們選的什么干部?干什么什么不會,問什么什么不知道。選調生這個身份,不是頭上金燦燦的光環(huán),而是心中沉甸甸的責任。如果說在娘家組織部,你可以偷偷懶,撒撒嬌的話,那么在婆家,你就一時都不能松懈和馬虎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導在看著你,同事在看著你,人民群眾在看著你。要時刻牢記,我是組織部的選調生,千百雙眼睛都在看著我,必須高標準的嚴格要求自己,不能給組織部母親丟臉。都說學生是一塊大海綿,不停的吸取知識。現在的我們還是一塊大海綿,是既能吸又能擠的海綿。在組織部的兩個月,給我這塊海綿補充了豐富的能量,回去后,我會把自己的智慧和力量全部奉獻給基層,奉獻給群眾。并適時地補充自己,吸收知識,再付出、再奉獻。

揚揚灑灑羅索了一大堆,說得比較散,沒有什么中心思想,但都是一些我最真實的感受,是一些比較直觀膚淺的感性認識,還沒有上升到理性認識,回去后需要細細的品位和揣摩,有什么錯誤和不妥的地方,請各位領導多批評指正。

最后,我想再一次感謝部里領導給我這次培訓的機會,感謝各位老師對我的教育和培養(yǎng);厝ズ,我一定把組織部的熱情周到、正直善良、嚴謹細致、耐心熱情、樂觀向上、團結協(xié)作的優(yōu)良作風帶回去并傳播開來,請各位領導和老師放心。我想用一首詩結束我的臨別感言。致朋友

昨天我們在這里相聚/今天我們又要在這里分離/假如相聚是一種緣分/那么分離是天意/相聚時共牽友誼之線/分離時共憶往日之情/分別了,我舊時的園地/離開了,我還是朋友的你/筆已訴不出我此時的心意/但離別的淚已在眼眶中凝聚/共記昨天我們一起走過的日子/陽光映出你的微笑/雨滴滲入你的記憶

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