個人總結 - 南京工程學院

201*年個人總結

電力工程學院院長兼黨委副書記楊志超

根據(jù)《南京工程學院201*年度中層領導干部考核辦法》和《南京工程學院中層領導干部考核工作暫行規(guī)定》的精神要求，現(xiàn)就本人201*年度履行崗位職責情況，從德、能、勤、績、廉等各個方法總結如下。

一、思想品德

積極參加學校組織的各項政治活動，認真參加學校組織的中層干部培訓班，努力提高自己的政治素質、工作能力和個人修養(yǎng)，為人作風正派，顧全大局，任勞任怨，不計名利。組織紀律性強，能夠團結同志，傾聽教職工意見，為教職工做好服務。

二、工作能力

1．作為學校招生規(guī)模最大的二級學院行政主要負責人，首要的任務是依靠學院的集體領導、全體教職工的共同努力和有效的工作機制，確保電力學院各項日常工作的有序開展，并保證有質量地完成好全年的各項任務。同時依據(jù)學�！笆�二五”建設發(fā)展指導思想、工作思路、總體目標和遠景規(guī)劃，組織學院領導班子成員和骨干教師回顧電力學院“十一五”期間取得的成績，總結經(jīng)驗和教訓，分析存在的問題與困難、面臨的挑戰(zhàn)與機遇，著力研究和謀劃電力學院“十二五”的建設和發(fā)展規(guī)劃。

2．進一步提高對高校三大功能人才培養(yǎng)、科學研究和服務社會的認識，特別是學科建設對學院發(fā)展的引領作用。為此在繁雜的工作中，開始把工作的注意力逐步轉移到學院學科建設上，把學科建設規(guī)劃、學科方向凝練、團隊建設、師資隊伍建設等工作提到學院工作的重要位置，使學院的學科建設、專業(yè)建設取得了長足的進步。

3.在電力學院黨委的集體領導下，與學院其他領導一起努力，加強學院領導班子思想作風、工作作風的建設。努力團結學院領導班子成員，改進工作方法，積極樹立為廣大教職工服務的意識，從管理工作的大局和細微之處著手，提高管理工作的效率。努力使學院領導班子成為學院各項工作堅強的領導核心、積極的參與人和身體力行的踐行者。

4．加強學院集體領導的意識。一年來，電力學院黨政聯(lián)席會議和學院院務會議已經(jīng)逐步制度化、規(guī)范化。重要會議之前，首先征求分管領導意見，并與黨委書記進行個別溝通，形成初步意見。會議上充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，形成決議。通過這些會議制度的實施，加強了重要（大）事項決策的民主化和科學化，同時加強了領導班子成員的思想交流和工作通報，使學院管理工作更有成效。

三、勤政敬業(yè)

1．有較強的事業(yè)心和責任感，對于學院各項工作盡心盡責。凡是關系到學院建設和發(fā)展的事情，無論事大事小，我都會努力去爭取學院的利益，營造學院發(fā)展良好的外部環(huán)境。

2．作為學校的二級學院，學院的工作壓力十分大，千頭萬緒，為此我能團結學院領導班子成員，依靠廣大教職工,勇于面對困難和壓力，樹立信心，群策群力，與大家一起共同努力為學院工作盡心盡責。

3．在平時工作中，努力走群眾路線，經(jīng)常到教研室、實驗室了解和交流情況，聽取大家對學院工作的意見和建議，爭取大家對學院工作的支持、理解和配合，盡力幫助教職工解決工作、生活中遇到的困難和問題。

四、工作業(yè)績

1．201*年初，在學校的統(tǒng)一領導和部署下，在學院黨政共同努力和教職工的理解和支持下，順利完成了電力學院全員崗位聘任工作的各項任務，今年下半年又完成了《電力工程學院崗位說明書》的制定工作，經(jīng)過幾上

幾下的征求意見和修改，并通過了學院黨政聯(lián)席會議的討論和決議形成了正式文件遞交學校，為下一步崗位正式聘用和簽約做好了充分準備。

2．在廣泛調研的基礎上，負責起草完成了《電力工程學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃和遠景目標》、《電力工程學院“十二五”師資隊伍建設規(guī)劃》、《電力工程學院“十二五”學科建設規(guī)劃》及《電力工程學院“十二五”專業(yè)建設規(guī)劃》。

3．隨著學�！笆�二五”建設和發(fā)展指導思想和總體目標的提出，著力提升技術創(chuàng)新和工程應用能力，著力打造應用型本科教學質量名校，著力推進學科建設與發(fā)展，著力創(chuàng)建品牌和行業(yè)優(yōu)勢的發(fā)展思路，將指引著二級學院的發(fā)展方向。其中加快學科建設，以學科建設引領人才培養(yǎng)、科學研究、師資隊伍建設將成為二級學院的重要任務，“十二五”期間突破碩士點成為二級學院面臨的巨大挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇。在學校的統(tǒng)一部署下，經(jīng)過調研和論證，完成了《南京工程學院支撐學科電氣工程一級學科申報書》的撰寫，明確了電氣工程學科的建設指導思想、總體目標、主要任務、具體指標和相應措施，凝練了包括電力系統(tǒng)及其自動化、風光并網(wǎng)發(fā)電系統(tǒng)電能質量控制與儲能技術、電力系統(tǒng)設備在線智能監(jiān)測與圖像處理、智能電網(wǎng)的監(jiān)控與繼電保護技術等研究方向。

4．經(jīng)過四年時間，在電力學院全體教職工的共同努力下，在201*年底完成電氣工程及其自動化江蘇省特色專業(yè)建設總結和驗收的基礎上，201*年負責完成了電氣工程及其自動化專業(yè)教育部國家級特色專業(yè)建設的申報工作，通過專家評審，該專業(yè)已被批準為第六批國家級特色專業(yè)建設點。組織完成了電氣工程及其自動化專業(yè)教育部“卓越工程師教育”培養(yǎng)計劃申報工作，并使其成為教育部首批試點專業(yè)。

5．作為省重點建設學科所在單位責任人，經(jīng)學科負責人和學科團隊的共同努力，在201*年學科建設的基礎上，根據(jù)學校學科建設指導思想，調

整了電力系統(tǒng)及其自動化學科建設思路和目標，圍繞江蘇省重點建設電力系統(tǒng)及其自動化學科任務，進一步凝練了學科方向、整合了學科團隊，制定規(guī)劃、落實任務，配套政策，使電力系統(tǒng)及其自動化學科建設成效顯著，在縱向課題層次上首次突破了國家自然基金項目，在橫向課題、高水平論文、專利申請等方面都取得了較大的提高。

6．組織完成了江蘇省重點建設電力系統(tǒng)及其自動化學科201*年度報告的撰寫和網(wǎng)絡申報工作，并通過了省教育廳組織的專家評審。參與完成了省優(yōu)勢特色學科一期工程建設項目申報工作。組織完成了201*年中央財政支持地方高校發(fā)展專項《分布式發(fā)電系統(tǒng)教學實踐基地與創(chuàng)新平臺》、《風光并網(wǎng)發(fā)電系統(tǒng)智能控制與裝備》、《電氣工程新技術實驗室建設》項目的申報工作，并已經(jīng)爭取到專項建設資金投入。

7．在師資隊伍建設方面，學院根據(jù)學科、專業(yè)建設和發(fā)展需要，通過政策引導，積極鼓勵青年教師報考相關學科研究方向博士研究生，采取加大在職進修高一層次學歷學位、國內外高級訪問、進修等形式，使在職攻讀博士學位教師達到10人。201*年有3位教師在職獲得博士學位，2名教師晉升高級職稱，1名教師成為江蘇省“青藍工程”中青年骨干教師，一個學術團隊獲得江蘇省公派出國高級訪問進修資助，1名教師到國內211大學訪問進修，選派2名教師赴蘇南鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。據(jù)不完全統(tǒng)計，201*年學院共資助和選派教師參加國內外重要學術會議近60人次。通過一系列措施，使學院教師的學歷結構、職稱結構和層次等方面得到較大的改善。

8．201*年通過成立電力學院校友會和學校組建十周年慶典活動等多種形式，以及為電力行業(yè)開展科研、技術服務、人員培訓以及畢業(yè)生就業(yè)工作等形式，進一步加強了與電力行業(yè)的合作，密切了與電力行業(yè)的關系。

9．201*年個人完成了6個自然班次3門課程的教學以及課程設計、實驗教學、畢業(yè)設計等教學任務，負責完成1門校級精品課程建設和驗收，

完成1門網(wǎng)路課程建設。主持在研橫向科研項目2項（合同額100萬元），參與省教育廳自然基金項目1項，申報承擔校級教研課題1項，發(fā)表科研論文4篇。

五、廉潔自律

作為電力學院行政主要負責人，平時工作中，特別是涉及到分配、經(jīng)費使用、設備招投標方面，能夠自覺按照關于黨員干部黨風廉政建設等制度要求，嚴格要求自己，秉公辦事，按章守紀，不謀求個人私利，一年來沒有發(fā)生黨風廉政建設方面的問題。

六、努力方向

以上所做的工作，許多方面屬于我工作職責范疇，是我應盡的工作職責，個人的努力和工作實績，離電力學院改革發(fā)展的形勢要求和廣大教職工的期望還相差很遠，廣大教職工在各項工作中表現(xiàn)出來的精神面貌和辛勤付出更激勵我要加倍努力，以不辜負大家對我工作上的大力支持和對學院發(fā)展的期盼。我將在今后的工作中，以全面提升學院綜合競爭實力為目標，在電力學院發(fā)展規(guī)劃的指導下，細化實施方案，采取有力措施，制定政策導向，把學院的工作重點放到學科建設、專業(yè)建設和隊伍建設方面，緊緊依靠廣大教職工，與學院全體同志共同奮斗，努力營造和諧寬松的工作環(huán)境，開創(chuàng)電力學院工作新局面。

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201*年個人總結

藝術與設計學院黨總支書記兼副院長芮新紅

201*年即將過去，在學校黨委和行政的正確領導下，藝術與設計學院全體教師的大力支持和關心幫助下，經(jīng)過領導班子的共同努力，較好地完成了本職工作�，F(xiàn)根據(jù)學校黨委及組織部的考核要求和安排，針對藝術與設計學院黨總支書記兼副院長崗位職責和學校中心工作的特點，結合一年來自身工作和學習的實際情況，總結如下：

1．始終以黨員的標準嚴格要求自己，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想為指導，學習領會黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，不斷提高政治理論水平。密切聯(lián)系群眾，尊重每一位教職工，善于并注意聽取不同意見，充分發(fā)揚民主，注重團結廣大教職工，模范遵守學校的各項規(guī)章制度，能積極組織并參加本院中心組學習、支部組織生活。在學校黨委的領導下，發(fā)揮主觀能動性，圍繞學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、落實黨代會精神、黨總支換屆、合并組建10周年校慶、基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)等方面積極地開展工作，為學院的發(fā)展提供強有力的思想保證和組織保障。講團結，講合作，講大局，作風正派，為人誠懇，樂于奉獻。

2．工作中思路清晰，做到謙虛謹慎、戒驕戒躁，能做到向領導班子成員學習，工作認真負責，踏踏實實，能正確處理好個人、集體、組織的關系。堅持原則，強調領導班子的團結，存小異，求大同，配合學校黨委加強領導班子的思想建設和作風建設，加強黨員教育，積極創(chuàng)造和諧的工作和學習環(huán)境，齊心協(xié)力共同做好本部門工作。能認真貫徹民主集中制，認

真落實院系黨政共同負責制，按照“集體領導、個別醞釀、民主集中、會議決定”的工作思路和方法組織和開展工作。

3．堅持教書育人、管理育人、服務育人，以人為本，本著為全體教職工服務的理念，積極有效地開展學院的各項工作。關心并積極支持學生工作，重視學生黨支部的組織建設，負責并指導5個黨支部做好對入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展和轉正工作，關心學生黨員和入黨積極分子的培訓。重視教師入黨積極分子和黨員的教育和培養(yǎng)，強化黨支部的思想、組織、作風建設，完成了學生黨員的發(fā)展計劃和培訓工作。積極有效地開展分黨校的各項工作。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。積極組織開展本院教職工的政治學習，抓好教風和學風建設。通過組織有關活動，讓黨員同志和積極分子受到愛國主義教育和提高黨性認識，如組織黨員和民主黨派人士到浙江諸葛八卦村考察學習等。

4．關心支持分工會的組織建設和日常工作。在學校工會的指導下，協(xié)助并指導分工會積極開展活動，積極支持并組織教職工參加學校的乒乓球比賽和籃球比賽等活動，做好具體工作，讓教職工感受到工會的溫暖。根據(jù)本院教職工的特點開展活動，增強了教職工的主人翁意識和凝聚力。在新校區(qū)家屬區(qū)問題上，協(xié)助分工會積極做好相關工作，起到了積極作用。積極組織開展主題教育活動和師生共建活動。

5．積極支持并協(xié)助學院行政領導創(chuàng)造性開展工作，以人為本，強調人性化的管理。積極協(xié)助并參與學校明清家具觀摩館的建設，經(jīng)過全體領導教師的努力，擴大了學院的影響，對學院的學科專業(yè)建設，提高辦學水平，收到了很好的效果。關心教職工的實際困難，身體力行，能起到黨員領導的模范帶頭作用，又把自己當成普通的教師，為學院的日常教學管理工作、實驗室建設、教學檔案建設等工作，盡自己的一份力量。積極支持開展學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作。

6．做好管理工作的同時，能認真做好教學工作，認真履行教師職責，完成了系部和教研室下達的教學任務，在教學工作中起到了應有的作用。講授4個班的《循環(huán)流化床技術》課程，完成了電廠培訓班和函授畢業(yè)設計等任務。

7．能認真履行崗位職責，廉潔奉公，努力做到艱苦奮斗，全心全意地為人民服務。認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并模范遵守廉潔自律的有關規(guī)定，主動地接受組織和群眾的監(jiān)督。

8.在全體教師大力支持和黨員的共同努力下，201*年4月順利地完成學院黨總支的換屆選舉工作，7月順利成立了藝術與設計學院校友會，并圓滿完成學校合并組建10周年慶典的相關工作。

8．認真參加學校組織的干部培訓學習和有關研討會活動，進一步提高了管理能力和領導水平。積極組織領導和黨總支、黨支部參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極支持并參與黨建研究工作。

9.在學院十二五和學科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制過程中，學院領導班子成員之間精誠團結、齊心協(xié)力、共同謀劃，調動全體教職工積極性，充分調研，認真研討。學校的發(fā)展應強調內涵建設及和諧環(huán)境，搭建學院可持續(xù)發(fā)展的大平臺，強化學科專業(yè)的特色發(fā)展，帶動師資隊伍的建設，建設和諧院系要堅持以人為本，加強制度建設，強化管理職能。

10．重視宣傳報道和學院網(wǎng)頁建設等工作，重視國際合作辦學并積極參與有關活動，擴大學院的影響力。

11．在有較高工作熱情的同時，還存在一些問題：工作經(jīng)驗不足，方法簡單，主動性和開拓創(chuàng)新精神不夠；對教職工的關心還不夠，理論知識和管理水平不高，要注意學習好的工作方式方法。自己的教學科研水平需要提高。

年終的干部進行考核測評，是一次批評與自我批評的好機會，也是一

次學習與提高的機會。我會認真聽取同志們的意見，在今后工作和學習中，更加嚴格地要求自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，腳踏實地，努力學習和提高工作能力和業(yè)務水平，發(fā)揮主觀能動性，不斷創(chuàng)新進取，克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，盡心盡力地履行崗位職責，為學校加強內涵建設、構建和諧校園，為藝術與設計學院的科學發(fā)展貢獻自己的一份力量。懇請領導同志們多加指導和幫助。

藝術與設計學院

201*年12月20日

4

芮新紅

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