玉田縣中醫(yī)醫(yī)院效能建設提升年匯報材料doc
玉田縣中醫(yī)醫(yī)院
關于“效能建設提升年”工作匯報材料
根據(jù)縣委、縣政府《關于開展“機關效能提升年”活動實施方案》文件精神。結合我院發(fā)展提升年活動中的具體工作，現(xiàn)將本活動開展情況總結報告如下：
一、加強組織領導，夯實工作基礎
1、為加強對“機關效能提升年”活動的領導，確保機關效能建設落到實處，我院成立了由一把手院長任組長，各分管副院長任副組長的機關效能建設領導小組，召開專題會議進行研究部署，明確了目標，制訂了措施，出臺了《實施意見》，組織領導小組認真學習，為做好此項工作打下了良好的基礎。
2、我院召開了動員大會，及時傳達貫徹文件精神。并通過組織集中學習上級有關效能建設文件及有關法律、法規(guī)，進一步提高了對加強機關效能建設重要意義的認識，增強了機關效能建設的主動性與積極性，把學習教育貫穿機關效能建設的始終，牢固樹立“服務百姓、服務社會”的工作理念。
二、加強制度建設，嚴肅勞動紀律
為把各項規(guī)章制度落到實處，我院加強對各種制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，杜絕遲到、早退、工作時間串崗、聊天、玩游紅、工作日中午飲酒等不良行為，嚴格了請銷假制度，加強了對全院干部職工的管理。
通過持續(xù)不斷的加強和改進，我院機關效能建設取得了可喜的成績，有效地促進了各項工作的開展。下一步，我們還將按照上級領導的要求，繼續(xù)完善各項措施，把機關效能工作推上新的更高的水平，加快醫(yī)院的發(fā)展，為全縣經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。
三、轉變思想觀念，創(chuàng)新工作方法。
為進一步提高人員素質，牢固樹立“一切以患者為中心”的思想，增強服務意識，我院具體開展了以下工作。
1、按照“7+1”效能建設模式的要求，（1）規(guī)范擺放桌牌；（2）規(guī)范佩戴胸牌；（3）規(guī)范安裝工作人員去向告知牌；（4）規(guī)范擺放辦事指南牌；（5）規(guī)范張貼科室分布圖；（6）規(guī)范張貼辦事流程圖；（7）規(guī)范政務公開欄，簡化了辦事程序，提高了服務標準，以便廣大群眾對本單位實施監(jiān)督；（8）設立“績效督導崗”。
2、實行首問負責制，提高工作效率，嚴禁推諉、扯皮、貽誤工作，受到了廣大患者及其家屬的好評。
3、加強工作統(tǒng)籌，建立周安排、月小結、季調度、年
度總結制度。各科室要將報表及時上交到辦公室，由分管副院長負責檢查和督導，并將工作開展情況按時上報院長。
四、下一步工作打算
1、采用多種手段，進一步規(guī)范院務公開工作。我院已正式開通了醫(yī)院內部網(wǎng)站，建立了良好的網(wǎng)絡溝通平臺，我們將不斷完善此項功能，通過這個平臺，及時收集、整理、處理、反饋群眾的意見和建議，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。
2、定期召開患者家屬及社會各界群眾代表的座談會，充分了解醫(yī)院在哪些方面還存在不足，以便于明確努力方向，了解患者的真實需求，更好地服務于患者。
3、根據(jù)我院現(xiàn)有職工年齡輕、學歷普遍不高的特點，努力創(chuàng)建學習型醫(yī)院。通過加強政治理論學習，業(yè)務技術培訓和外出繼續(xù)深造，不斷提高隊伍的整體素質，增強為廣大患者服務的水平和能力。
五、保障措施
（一）提高思想認識。提升機關效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是確保項目建設、城鎮(zhèn)建設等各項重點工作扎實推進的內在要求和重要保障。我院職工充分認識開展“效能建設提升年”活動的重大意義，教育引導廣大黨員干切實把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府工作部署上來，進一步強化大局意識、責任意識、服務意識和效率意識，自覺投身到活動之中。
（二）加強組織領導。我院成立由我院成立了由一把手院長任組長，各分管副院長任副組長的機關效能建設領導小組。相關部門科室負責同志為成員。各科室也要成立相應分配任務。明確工作責任，認真抓好各項部署落實，確保把本地大內的效能提升工作抓緊抓實、抓出成效。
（三）營造輿論氛圍。我院信息科部門充分發(fā)揮輿論引導作用，制定具體的“效能建設提升年”活動宣傳方案，并在院內網(wǎng)、院宣傳欄開辟專欄。對全院活動開展情況進行全面、及時的跟蹤報道。通過設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表，召開專題民主生活會及座談會等形式，廣泛征求全院職工就本單位工作作風、機關效能、機制制度建設等方面的意見和建議，從而在全院營造良好輿論氛圍。
在縣委、縣政府的正確領導下，在我院全體干職工的積極參與下，我院開展的發(fā)展提升年活動各項情況整體良好，取得了較好的成效。但是，由于職工工作的實際以及個別同志思想認識上的差距，在信息編撰、資料建設等方面存在稍許不足，在今后的工作中，我院將努力克服自身困難，向兄弟單位虛心學習，不斷完善各方面工作，以嶄新的精神面貌為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、建設幸福玉田縣做出更大的貢獻。
擴展閱讀：機關效能總結
玉田縣中醫(yī)醫(yī)院
“效能建設提升年”活動匯報材料
根據(jù)縣委、縣政府印發(fā)的《玉田縣“效能建設提升年”活動實施方案》的要求，為深入推進我院機關效能建設，我院領導班子召開了專題會議，決定在我院開展深化機關效能建設活動，并制定下發(fā)了《玉田縣中醫(yī)醫(yī)院關于深化機關效能建設的實施意見》，通過開展此次活動，我院在改進工作作風，提高工作效率，提高患者滿意度方面取得了顯著成效，現(xiàn)將近一階段的工作情況簡要匯報如下：
一、加強領導，全面部署
為確保此次活動收到實效，我院成立了由一把手院長任組長，各分管副院長任副組長的機關效能建設領導小組，召開專題會議進行研究部署，明確了目標，制訂了措施，出臺了《實施意見》，領導小組認真學習省委“約法八章”，做到人手一份，為做好此項工作打下了良好的基礎。
二、轉變思想觀念，創(chuàng)新工作方法
為進一步提高人員素質，牢固樹立“一切以患者為中心”的思想，增強服務意識，我院具體開展了以下工作。
1、按照“7+1”效能建設模式的要求，（1）規(guī)范擺放桌牌；（2）規(guī)范佩戴胸牌；（3）規(guī)范安裝工作人員去向告知牌；（4）規(guī)范擺放辦事指南牌；（5）規(guī)范張貼科室分布圖；（6）規(guī)范張貼辦事流程圖；（7）規(guī)范政務公開欄，簡化了辦事程序，提高了服務標準，以便廣大群眾對本單位實施監(jiān)督；（8）設立“績效督導崗”。
2、實行首問負責制，提高工作效率，嚴禁推諉、扯皮、貽誤工作，受到了廣大患者及其家屬的好評。
3、加強工作統(tǒng)籌，建立周安排、月小結、季調度、年度總結制度。各科室要將報表及時上交到辦公室，由分管副院長負責檢查和督導，并將工作開展情況按時上報院長。
三、加強制度建設，嚴肅勞動紀律
為把各項規(guī)章制度落到實處，我院加強對各種制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，杜絕遲到、早退、工作時間串崗、聊天、玩游戲、工作日中午飲酒等不良行為，嚴格了請銷假制度，加強了對全院干部職工的管理。
通過持續(xù)不斷的加強和改進，我院機關效能建設取得了可喜的成績，我們的工作理念有了較大轉變，工作作風得到了改進，工作機制更加完善，機關效能得到大幅提升，有效地促進了各項工作的開展，一個團結向上、風清氣正的良好工作局面初步形成。
四、下一步工作打算
1、采用多種手段，進一步規(guī)范院務公開工作。我院已正式開通了醫(yī)院內部網(wǎng)站，建立了良好的網(wǎng)絡溝通平臺，我們將不斷完善此項功能，通過這個平臺，及時收集、整理、處理、反饋群眾的意見和建議，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。
2、定期召開患者家屬及社會各界群眾代表的座談會，充分了解醫(yī)院在哪些方面還存在不足，以便于明確努力方向，了解患者的真實需求，更好地服務于患者。
3、根據(jù)我院現(xiàn)有職工年齡輕、學歷普遍不高的特點，努力創(chuàng)建學習型醫(yī)院。通過加強政治理論學習，業(yè)務技術培訓和外出繼續(xù)深造，不斷提高隊伍的整體素質，增強為廣大患者服務的水平和能力。
201*年6月20日
友情提示：本文中關于《玉田縣中醫(yī)醫(yī)院效能建設提升年匯報材料doc》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，玉田縣中醫(yī)醫(yī)院效能建設提升年匯報材料doc：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
公文素材庫友情提示：本網(wǎng)站所有內容為共享上傳提供，不涉及任何商業(yè)利益，本站對此不承擔任何保證責任！
Copyright © www.7334dd.com Corporation, All Rights Reserved 共享時代 共享你我他 版權所有