清河人社局創(chuàng)建黨建示范點

清河人社局創(chuàng)建黨建示范點

一、加強理論武裝，不斷提高政治思想覺悟

以學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線，進一步深入學習創(chuàng)新理論和人社部門業(yè)務知識，不斷強化理論武器，積極營造良好的學習氛圍，培養(yǎng)良好的學習風氣，增強理論學習的自覺性和緊迫性，不斷提高黨員隊伍的政治理論素質。

二、夯實基層組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用結合各支部特點，建立健全機關支部、勞動就業(yè)管理處支部、社會保障支部三個黨支部，配齊配強了支部委員，完善了黨建工作責任制，制定了工作意見，確保黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。大力實施黨群帶工建、婦建，加強對工會、婦委會等群團組織的工作指導，充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾、發(fā)動群眾、服務群眾的橋梁紐帶作用。

三、重視黨員隊伍建設，不斷提高黨員整體素質為加強人社局黨員隊伍建設，不斷提高黨員素質，嚴把黨員入口關，做好新黨員的培訓和鍛煉。加強黨員隊伍教育。通過采取個人自學與集中學習相結合，座談討論與交流體會相結合的方式，運用典型和模范事跡教育黨員，不斷提高黨員干部的責任意識、服務意識、廉政意識和大局意識，著力打造一支能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀團隊。

四、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，積極爭做改善民生的先鋒及時根據創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求和時間安排，創(chuàng)先服務載體延伸服務觸角，結合主題實踐活動，深入開展，確保取得實效，全面完成預定目標，創(chuàng)建“3111基層黨建工作示范點”，動員全體黨員爭當“五個模范”優(yōu)秀共產黨員。

五、注重機關作風建設，不斷強化服務為本意識建立健全全局各項制度，以制度規(guī)范從政行為，以制度促進各項工作的順利開展，形成了人人講團結、人人講學習、人人講正氣、人人講奉獻的可喜局面。圍繞“效能清河”的口號，健全辦事公開、服務承諾、責任追究等制度，打造更加規(guī)范、有序、高效的服務環(huán)境。為服務對象提供“五心”服務，即接待群眾要熱心、聽取反映要細心、提供幫助要誠心、解答問題要耐心、辦理業(yè)務要專心，為基層和群眾提供“101滿意”服務。

六、狠抓黨風廉政建設，切實增強拒腐防變能力進一步推行財務公開，對局里較大支出統(tǒng)一由局長辦公會集體研究決定，一把手簽字，增加財務支出的透明度，克服了權力的隨意性。進一步明確財務紀律，完善“收支兩條線”制度、政府采購制度等制度，對收費項目在市民服務大廳進行公示。進一步規(guī)范接待管理，嚴格執(zhí)行區(qū)紀委有關制止大吃大喝的規(guī)定，對上級部門招待，既熱情周到，又勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行黨員干部五條禁令，在全局會議上多次要求全體人員禁止工作日中午飲酒，禁止在上班時間從事與工作無關的活動，禁止降低服務標準，無故違諾，禁止接受服務對象的吃請、禮品、禮金），禁止參與迷信、賭博活動。

擴展閱讀：市人事局黨建示范點申報點材料

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