繼續(xù)教育學院08年度工作總結

繼續(xù)教育學院08年度工作總結

08年度繼續(xù)教育學院在校黨委、校長室的領導下，在學校有關部門的大力支持和配合下，齊心協(xié)力，努力開拓，較好地完成了學校交給學院的各項任務。

一、201*年工作開展情況（一）努力提高管理和服務水平

社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，帶來了教育培訓市場的激烈競爭，學院全體人員深刻地認識到了我們是在強大的社會培訓集團和行業(yè)培訓壟斷的夾縫中求生成，壓力是巨大的。要實現(xiàn)學校提出的“一體多元，錯位發(fā)展”，“學歷教育與非學歷教育共同發(fā)展”，“打造社會培訓基地”的“十一．五”規(guī)劃要求，面對激烈挑戰(zhàn)，學院全體人員必須提高綜合素質(zhì)，以滿腔的熱情、勤奮的工作才能完成學校賦予我們的重任。為此，工作中努力樹立優(yōu)質(zhì)管理與服務的理念，處處突出以人為本，熱心為學員服務，千方百計滿足學員的需求，為學員創(chuàng)造了參加繼續(xù)教育學習的優(yōu)良環(huán)境和條件。培訓中充分發(fā)揮電大獨有的網(wǎng)絡優(yōu)勢和系統(tǒng)優(yōu)勢，今年重新設計了繼續(xù)教育學院網(wǎng)頁，豐富了網(wǎng)上資源，加強了學院與學員的互動，方便學員網(wǎng)上學習與考試，利用雙向視頻教學和開發(fā)培訓軟件等方式，讓學員把面授和網(wǎng)上學習結合起來，在異地能享受到同等的教學資源，為學員節(jié)約了學習成本，得到學員的認可和好評；在培訓內(nèi)容上改革創(chuàng)新，增強針對性、實踐性、前瞻性和實效性。把非學歷培訓與學歷教育較好的互通互動，促進了非學歷培訓與學歷教育的共同發(fā)展，取得了一定的成績。

為滿足和方便學員接受繼續(xù)教育，培訓項目大多安排在雙休日和節(jié)假日，學院老師放棄絕大多數(shù)的休息時間，整年忙忙碌碌，大家做到了不怕吃苦、任勞任怨，做好培訓的管理和服務工作，確保了各項培訓任務的圓滿完

成。

（二）鞏固完善已有培訓項目

1、穩(wěn)定了與東南大學合作培養(yǎng)在職研究生項目

面對招生市場的分化和競爭激烈程度的加劇，研究生學位報考政策的調(diào)整，招生難度的加大，學院把研究生招生工作作為頭等大事來抓。為做好招生工作，精心策劃招生方案，積極拓展招生渠道，今年三月份一開學，研究生招生宣傳工作就緊張有序地開展，經(jīng)過四個月的努力，201*年在學院全體熱人員的共同努力下，研究生進修班招收了169名新學員，與201*年相比基本持平，穩(wěn)定了招生規(guī)模，達到預期目標。

在做好碩士研究生招生工作的同時，我院還積極做好碩士研究生班、博士研究生班的教學與管理工作，取得了豐碩的成果，201*年考取了學歷碩士研究生32名、考取專業(yè)學位碩士（包括工程碩士和MPA）66名，考取了博士研究生7名。

08年我校被寧波市委組織部、寧波市人事局、寧波市財政局確定為選送優(yōu)秀中青年人才攻讀碩士、博士學位在職碩士研究生寧波教學點。

2、推進了與保監(jiān)局、保險協(xié)會合作的保險代理人資格考試和培訓項目面對慈溪保險代理人考點設立，競爭的加劇，慈溪及周邊生源減少的現(xiàn)狀，我院全體人員勤奮努力，周到服務，今年的保險代理人資格考試工作開展非常順利，截至10月份，共有15508人次參加了考試，參考人數(shù)比去年增長了40%。在做好“保險代理人資格考試”工作的同時，今年舉辦了“保險從業(yè)人員繼續(xù)教育”培訓班二期，累計人數(shù)1310人，近期將開展“保險中介人員”二期培訓班，將為寧波市培訓近300名保險從業(yè)精英。

3、拓展了與市公安局網(wǎng)監(jiān)支隊合作的網(wǎng)絡安全培訓項目

網(wǎng)絡安全培訓充分運用了電大系統(tǒng)現(xiàn)代遠程教育技術手段，采取雙向視頻授課，發(fā)揮了寧波電大在計算機網(wǎng)絡設施和安全維護方面的優(yōu)勢，讓學生

在異地享受到同樣教學資源，為學生節(jié)約了學習成本，得到學生的好評和認可。今年7月，為寧波市重點網(wǎng)站、保險單位、證券單位舉辦了三期近200名網(wǎng)絡安全技術與管理人員培訓。

為配合市公安局網(wǎng)監(jiān)支隊開展全市網(wǎng)吧安全管理人員信息網(wǎng)絡安全專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書年審工作，充分體現(xiàn)以人為本，為學員服務的理念，在我校資源中心的技術支持下，開發(fā)了網(wǎng)上繼續(xù)教育學習和網(wǎng)上在線考試軟件，方便學員網(wǎng)上學習，學員可以在任意網(wǎng)吧進行自主考試，網(wǎng)上考試新增了“電子采像”功能，即在考生考試過程中需上傳3次視頻，防止網(wǎng)上考試過程中出現(xiàn)替考現(xiàn)象。目前，973名網(wǎng)吧信息網(wǎng)絡安全專業(yè)技術人員參加了學習和考試，這樣的學習和考試受到學生的歡迎。以后，每年網(wǎng)吧信息網(wǎng)絡安全專業(yè)技術人員都要參加這樣的年檢學習和考試。

12月初將對全市新增網(wǎng)吧業(yè)主、安全技術人員和收銀員進行培訓。4、開展了與市民政局合作的社區(qū)干部培訓項目

我校作為市民政局社區(qū)干部培訓中心，積極開展各項培訓項目。今年4月舉辦了三期寧波市社區(qū)管理者高級研修班，共120名社區(qū)干部參加培訓。今年3月為安徽宿松縣開設中青年干部培訓班和企業(yè)管理人才兩個培訓班，共80人次參加了本次培訓，11月份為鄞州梅墟街道社區(qū)干部30人進行了培訓。

隨著我市社區(qū)的社會管理和公共服務能力的不斷加強，對社區(qū)工作管理的要求日益規(guī)范化、制度化，對社區(qū)專職工作者的綜合素質(zhì)和工作技能提出了新的更高要求。因此，社區(qū)干部培訓需要的潛力是比較大的，培訓工作將逐步拓展。如今年10月份，我們相繼為寧波市鄞州區(qū)民政局和慈溪市民政局擬寫了社區(qū)干部培訓實施方案，并為鄞州區(qū)民政局的培訓聘請了師資，培訓效果較好，得到了局領導的較高評價，這在一定層面上加強了與民政系統(tǒng)的合作關系，為進一步開展和拓展該項目奠定了基礎。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、城

市交流的加劇和培訓對象的差異性，我們也將嘗試異地培訓和按需點單式培訓的模式。

（三）探索拓展新培訓項目1、新增了社會工作師培訓項目

今年2月當獲知6月28-29日全國舉行首次社會工作者職業(yè)水平考試的信息后，我們主動與寧波市民政局政治處聯(lián)系要求承擔該培訓項目，在學校領導的幫助下，我校與寧波人事局培訓中心成為了培訓定點單位。我校憑借強大的系統(tǒng)優(yōu)勢、網(wǎng)絡技術優(yōu)勢和積極勤奮努力的工作，獲得了較為豐富生源，在學院的精心籌備、組織實施和上海師范大學社工教學團隊的大力支持下，培訓成績喜人。共有389名學員參加培訓，370名學員參加考試，初級通過率為66.5%，比全國平均通過率高出27個百分點；中級通過率為17.84%，比全國平均通過率高出11.1個百分點，取得的成績得到民政部門和學員的認可。

2、開展了全國網(wǎng)絡與信息技術培訓認證（NTC）項目

今年由中央電大和工業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)部聯(lián)合推出的全國網(wǎng)絡與信息技術培訓認證（NTC）項目，我校積極參與，成為首批全國網(wǎng)絡與信息技術培訓認證測評基，學院承擔了項目組織實施的大量工作。7月初，第一批240人申報學員資料上報中央電大和NTC-MC。接下來還要組織相關的培訓。

3、重新組織了會計人員繼續(xù)教育培訓項目

在停止了一年會計人員繼續(xù)教育培訓項目后，在學校領導的關心幫助下，經(jīng)過努力，在經(jīng)寧波市財政局批準同意后，今年重新組織開展了會計人員繼續(xù)教育培訓項目。截至目前為止，先后為寧波深圳發(fā)展銀行、保險單位、衛(wèi)生系統(tǒng)會計人員近300名進行了培訓，取得了較好的社會效益和一定的經(jīng)濟效益。

二、工作中面臨的問題：

1、證書培訓與行業(yè)準入的矛盾。在今年的培訓中，盡管培訓項目的發(fā)證機構具有權威性，但用人單位卻未按要求實行持證上崗的準入制度，導致培訓項目認可度不高，嚴重影響了培訓項目的開展，突出體現(xiàn)在市場培訓方面。如：我校今年的政府資助項目助理物流師培訓，雖然我們花費大量的精力，與物流局、相關高校聯(lián)系，召開物流專業(yè)學生說明會和通過網(wǎng)絡、報紙等多種方式進行招生宣傳，但招生仍不理想。NTC項目也是由此原因推廣的難度較大。

2、培訓師資缺乏。由于繼續(xù)教育對象的廣泛性、開放性、個體的差異性和教育內(nèi)容及教學形式的多樣性，對繼續(xù)教育師資提出了更高的要求，迫切需要充分利用校內(nèi)的師資，而且要充分利用校外院所和企業(yè)的專家、學者和技術能手，建立一個覆蓋面較廣的培訓師資庫。

3、目前還不能建立培訓、住宿、用餐一條龍的培訓服務體系，在一定程度上制約了培訓項目的開展。

新的一年，我們要克服工作中的困難和不足，樹立優(yōu)質(zhì)管理與服務的理念，通過擴大招生宣傳力度，調(diào)整和開辟新的專業(yè)，穩(wěn)定研究生的招生規(guī)模，通過不斷地開辟新的項目，促進學院事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

擴展閱讀：遠程和成人教育學院201*年工作總結暨201*年工作計劃

遠程和成人教育學院

201*年工作總結暨201*年工作計劃

根據(jù)學校黨委辦公室紅院辦【201*】43號通知精神，遠程和成人教育學院對201*年的思想和作風建設、招生和培訓工作、成人函授和電大教育管理等工作進行了認真的總結，并對201*年的工作作了初步的計劃和打算�，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、201*年的工作

201*年是不平凡的一年，面對招生的嚴峻形勢和成人辦學的各種困難和挑戰(zhàn)，在學校黨委、行政領導和主管校領導的關心、支持下，在全校各教學院系和各職能部門的積極配合下，遠程和成人教育學院領導班子帶領全體教職工認真學習中國特色社會主義理論，以科學發(fā)展觀為指導，狠抓思想建設、作風建設、制度建設、廉政建設，結合學校發(fā)展的目標要求和地方建設人才的需求，狠抓招生和培訓工作，拓展辦學市場，嚴格教學管理，通過全體工作人員的共同努力，各項工作都取得了一定的成績，順利完成了年初制訂的工作計劃和工作任務。（一）堅持特色理論學習，思想建設、作風建設、制度建設和廉政建設抓出成效。

一年來，遠程和成人教育學院領導班子和黨支部堅持特色理論的學習，重視領導班子的作風建設和廉政建設，重視黨員和每一個教職工思想素質(zhì)的提高，將思想建設、作風建設、制度建設和廉政建設作為大事來抓，成效突出。

1、抓思想建設，教職工思想素質(zhì)明顯提高。

我院根據(jù)學校黨委【201*】82號文件《關于認真學習貫徹十七大精神的通知》的精神，按學校黨委的安排，組織教職工認真學習黨的十七大文件。學習采用集體學習和自學相結合、會議討論和撰寫心得相結合的形式。

學習的主要內(nèi)容為：胡錦濤總書記代表黨中央所作的題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告、《中國共產(chǎn)黨章程》、中紀委題為《堅持懲防并舉、更加注重預防、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告等重要文獻。同時還認真學習學校黨委書記唐明生

同志在紅河學院201*年黨建工作會上題為《改革創(chuàng)新、求是取進、全面推進學校黨建工作》的重要報告，加強了本部門領導班子的思想作風建設，增強了凝聚力，提高了管理水平。另外，按照學校黨委【201*】27號文件的安排，認真組織本部門教職工開展了“解放思想、科學發(fā)展，為構建現(xiàn)代化大學制度而努力”大討論活動。通過學習，教職工充分認識到“大討論活動”的重要性和必要性，明確了主要任務，做到愛崗敬業(yè)，扎實工作，積極為學校發(fā)展建言獻策。

一年來，通過對十七大精神和有關重要文件的學習，教職工進一步統(tǒng)一思想，充分認識學習貫徹黨的十七大精神的重大意義；撰寫了心得體會30多篇。在學習中教職工做到理論聯(lián)系實際，學以致用，以十七大精神、以科學發(fā)展觀為指導做好自己的本職工作。一年來，全體共產(chǎn)黨員發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用，全體教職工思想素質(zhì)明顯提高，做到認真履職，扎實工作，在各自的崗位上作出了成績。201*年黨支部被評為機關總之先進黨支部，省語委語言文字工作先進集體，省電大畢業(yè)生就業(yè)指導獎，黨風廉政建設檢查獲得全校三等獎等。

2、抓作風建設，樹機關良好形象。

開拓創(chuàng)新出實招，搞好服務辦實事。遠程和成人教育學院既是管理部門更是服務部門。加強機關作風建設，開拓創(chuàng)新，增強服務意識，及時為師生辦實事、辦好事，已成為遠程和成人學院教職工的共識。現(xiàn)在，在為師生服務方面，不僅僅是停留在要求教職工做到：“一張笑臉、一句文明用語、一把椅子、一杯水，來有迎聲、走有送聲、問有答聲、合作有謝聲”-----“四個一、四有聲”這個層面上。而是更進一步，要求工作要提高效率，服務要受到監(jiān)督。一是，從上學期開始學院制作了“紅河學院遠程和成人教育學院工作日志”每個教職工一冊，用于記錄當天的公務活動、教育教學活動、招生、培訓、對外交流等各項工作，也可用于記錄各類會議紀要。每學期一冊，學期工作結束，經(jīng)部門主管領導檢查審閱，簽字，統(tǒng)一交辦公室保管，作為年度考核的重要依據(jù)。這樣，每個教職工都可以從“工作日志”看出自己當天的工作情況、服務情況、完成任務的情況，便于總結，便于提高工作效率。二是掛牌上崗。首先，制作崗位職責榜張貼在學院辦公樓最醒目的地方，職責榜上有遠程和成人教育學院20位教職工的照片、職務、職稱、所負責的工作、所在部門等，找誰辦事一目了然，方便師生；其次，要求每一位教職工掛牌上崗。職責牌上有教職工的照片、職務、職稱、所在部門，

有利于師生監(jiān)督。三是在學遠的網(wǎng)站上開辟對話專欄，讓學員可以與院長副院長對話，提出改進工作的意見。一年來，我們的職工都能做到熱情接待，幫助師生解決問題，甚至節(jié)假日不休息，隨叫隨到，服務周到，得到大家的好評。

遵紀守法，做遵守職業(yè)道德的模范。遠程和成人教育學院承擔著各類成人學生的招生、錄取工作，承擔著近5000人的函授的成人學員、電大在校學生、開放教育學員的教育和管理工作，承擔著各級各類的在職培訓工作，還承擔著全國計算機、外語、普通話等各種國家級的考試。因此，對本院教職工和各類學員加強學風、教風、考風考紀的宣傳教育，加強遵紀守法的教育，加強誠信教育特別重要。除了平時的教育，我們還在遠程和成人教育學院網(wǎng)站上登載了許多有關的規(guī)定，采取多種形式，使教育達到最佳效果。我院教職工在招生、錄取工作中遵紀守法，決不徇私舞弊。在各種考試中做到嚴格監(jiān)考，堅持原則，堅決查處違紀學生。在教學中兢兢業(yè)業(yè)，教書育人，在上課、出題、監(jiān)考中無教學事故，無違紀行為。全院有教職工17人，其中教授一人，副教授一人，高級講師一人，講師6人，另外還有館員、實驗師等，每年都有一定數(shù)量的學術論文發(fā)表。從無學術造假事件發(fā)生。

3、抓廉政建設，廉潔自律意識增強。

遠程和成人教育學院情況較為特殊，涉及到的都是招生、錄取、培訓、考試、收費等許許多多政策性很強的工作，稍不注意就可能出問題。因此，學院特別重視教職工的政治理論的學習和思想教育工作，將加強政治理論學習，提高思想認識，增強廉潔自律意識和防腐能力放到本部門黨風廉政建設的首位。學習政策法規(guī)、學習有關文件，長敲警鐘，成為領導班子會、黨支部委員會、黨員大會、教職工大會的一個重要內(nèi)容。

一年來，學院認真組織教職工和全體黨員學習《黨章》、“兩會”的有關文件、“八榮八恥”共產(chǎn)主義榮辱觀的相關內(nèi)容、胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神、《反腐倡廉建設新要求》、《十七大報告論反腐倡廉建設》、《胡錦濤強調(diào)四個“堅持”加強反腐倡廉建設》等黨風廉政建設的有關材料、上級有關部門、學校黨委、行政下發(fā)的有關文件、觀看警示片《警示與反思》、《賭之害黨員干部參與賭博案件警示錄》、《抵制誘惑警示錄》等等。學習做到了注重質(zhì)量，講究效果。通過認真的學習，教職工主人翁意識和民主監(jiān)督明顯提高，領

導干部的廉政自律意識和服務明顯增強，黨員的“先進性”得到體現(xiàn)。大家認識到廉政自律不只是領導干部的事，更是每一個教職工的事，我們不但自己要做好，還要監(jiān)督領導干部做好。學院院長、兩位副院長能做到嚴格要求、以身作則，認真執(zhí)行黨風廉政建設的責任書，每年的半年自檢和年終檢查都能認真寫出述職述廉報告，在本學院的教職工大會上認真述職，開展批評和自我批評，絕不敷衍了事。同時，無論是處級領導還是科級領導都能按照學校黨風廉政建設責任書中“廉潔自律”的考核標準嚴格要求自己。處級干部做到了按規(guī)定進行收入申報；帶頭接受黨紀條規(guī)和警示教育；無行賄受賄行為；無跑官要官行為；生活正派，情趣健康，不奢侈浪費，不計較個人得失，經(jīng)常是私車公用。嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和“八條禁令”，努力踐行胡錦濤總書記倡導領導干部要樹立的“八個方面”良好風氣。特別是在這一次為四川汶川大地震災區(qū)獻愛心的活動中本院全體教職工解囊相助，捐款、交納特殊黨費特別踴躍，院長和副院長等領導更是作出了表率。

4、抓制度建設，提高管理水平。

一年來，遠程教育和成人教育學院嚴格按法紀法規(guī)辦事，嚴格遵守學校各種規(guī)章制度，同時學院領導班子十分重視本部門的制度建設。在工作實踐中，逐步制訂和健全完善各項管理制度，真正做到制度管人，制度管事，提高了管理水平，提高了工作效率。

收費嚴格規(guī)范，無違規(guī)行為。遠程和成人教學院收取的學費、培訓、考試等各種教育收費，都是嚴格執(zhí)行國家的各項收費規(guī)定。我院將省有關部門批準的各類專業(yè)的收費標準張貼在辦公樓門口，讓學員一進門就一目了然，便于大家監(jiān)督。除了國家明文規(guī)定收取的費用之外，從未亂收過其他費用。

嚴格財經(jīng)紀律、經(jīng)費管理規(guī)范。遠程和成人教育學院每年涉及上百萬經(jīng)費，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律和學校財務管理的各項規(guī)定，規(guī)范經(jīng)費管理，尤為重要。從辦公用品、教學設備的購買，到外出參加會議、學習、招生宣傳等各種出差，都能嚴格執(zhí)行學校的財務管理規(guī)定。在對外接待和交往中我院厲行“節(jié)儉、從簡、高效”的工作原則。嚴格貫徹落實禁止公費高消費等規(guī)定。

遠程和成人教育學院領導干部和全體教職工都能夠堅決執(zhí)行學校各項財務規(guī)定，未出現(xiàn)貪污、挪用、私設“小金庫”等違法亂紀的情況。學院主要領導對

本單位的財務工作經(jīng)常過問，對不按規(guī)定辦事的現(xiàn)象嚴肅批評,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

不斷健全和完善規(guī)章制度。對于制度建設，學院領導班子不是一成不變，墨守成規(guī)，做到在實踐中健全，在實踐中完善，與時俱進，使管理更顯特色，更見成效。在201*年七月編制成《紅河學院成人高等教育管理規(guī)章制度匯編》、《紅河學院成人高等教育教師手冊》、《紅河學院成人高等教育學生手冊》等三本規(guī)章制度匯編的基礎上，今年又制訂了《遠程和成人教育學院“黨風廉政建設”規(guī)章制度》、《遠程和成人教育學院黨風廉政建設整改措施》、《遠程和成人教育學院領導班子和黨風廉政建設負責人工作職責》、《遠程和成人教育學院紀檢監(jiān)察監(jiān)督員職責》、《遠程和成人教育學院黨支部關于貫徹執(zhí)行校紀字[201*]3號文件的意見》、《遠程和成人教育學院201*年上學期政治理論、業(yè)務學習計劃》、《遠程和成人教育學院為師生服務的有關規(guī)定》等規(guī)章制度，使管理工作更加規(guī)范，更加科學。同時將有關的規(guī)章制度、學院的年度工作計劃、年終總結等有關材料登載在遠程學院的網(wǎng)站上。一是便于大家了解有關的規(guī)章制度共同遵守；二是便于教職工和各類學員對學院的管理進行監(jiān)督，以便不斷提我們的高管理水平。

黨務公開、政務公開，接受監(jiān)督。學院領導班子堅持民主集中制原則，招生錄取、干部問題、經(jīng)費開支等重大事項都是集體研究決定，不是一個人說了算。做到了政務公開、黨務公開，接受群眾的監(jiān)督。上級和學校黨委的有關文件精神、有關政策及時傳達，做到讓教職工都知情，大家共同管理學院。（二）、以科學發(fā)展觀為指導，招生、培訓、教學管理工作成績顯著。招生、培訓工作：

1、采取有力措施，抓招生宣傳工作，成教生源隊伍穩(wěn)步擴大

一年來，遠程成人教育學院采取制作大、中、小不同形式的招生宣傳簡章和招生宣傳冊、發(fā)動全體教職工，深入全州各縣市、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學校、事業(yè)單位、廠礦企業(yè)、社會各個行業(yè)中去進行宣傳，尋找生源等形式，以及通過網(wǎng)絡、移動短信業(yè)務等高科技手段，擴大招生宣傳，使我校成教生源隊伍逐年擴大。在今年的全省成人高考報名工作中，我院全體教職工更是積極投入到招生宣傳活動中，在認真完成紅河州招生辦公室安排的為全州考生做好報名服務工作的同時，積極向社會各界考生宣傳我校的辦學宗旨和辦學優(yōu)勢，爭取了更多的考生對我校的認

同。經(jīng)過多方努力，使第一志愿報考我校的生源就達到1137人，超過了05、06年報考我校人數(shù)的總和。為了順利完成年初學校下達的1000人成人函授的招生指標奠定了良好的基礎，截止今年12月10日我校已錄取成人函授新生916人，預計今年招生錄取工作結束后，我校錄取人數(shù)將達到1000人，從而實現(xiàn)我校成人招生工作的歷史性突破。今年成人招生錄取工作結束后我校成人高等教育在校學員將達到2500人。

同時，通過努力，中央電大“開放教育”春秋兩季共招生700余人、電大“一村一名大學生計劃”春秋兩季共招生502人，使我校201*年電大招生數(shù)名列全省電大分校前茅。

2、掌握市場需求，結合實際，增設特色專業(yè)。

根據(jù)形勢發(fā)展的需要和市場的需求，結合我校辦學實際，201*年12月學校向省教育廳新申報了機械工程及自動化、電氣工程及自動化、水利水電工程管理、藝術設計、繪畫、美術學、法學、政治學與行政學、財務管理、工商管理、冶金工程、設施農(nóng)業(yè)科學與工程、音樂表演、音樂學、越南語等專升本專業(yè)，國際經(jīng)濟與貿(mào)易、越南語等高起本專業(yè)和學前教育、小學教育、冶金工程、設施農(nóng)業(yè)技術、行政管理、會計、酒店管理、經(jīng)濟管理、財務管理、水利水電工程管理、越南語、工業(yè)分析與檢驗、烹飪、旅游管理等高起專專業(yè)。至今年底，我校已開設和即將開設的成人高等教育專業(yè)將達到專升本30個，高起本8個，高起專20個。極大地提高了我校在專業(yè)設置上的競爭力。

3、加大職業(yè)教育培訓，擴大社會影響，取得良好效益。

在學校支持下，充分利用學校的辦學資源和區(qū)域優(yōu)勢，在拓展各類非學歷教育培訓方面作了大量工作。今年先后舉辦了各類培訓十多期（次）：

●紅河州中小學教師履職晉級培訓，寒、暑假兩次培訓共計2095人�！竦谄咂诩t河州中學校長、黨支部書記培訓共計160名。為了搞好這次培訓，專門制定實施方案，精心選購了《給校長的建議101》、精心選編了《培訓參考資料》、還制定了《培訓指南》。這次培訓得到了學員的一致好評。

●“英特爾未來教育”項目培訓。今年免費為我校120名在校學生進行了“英特爾未來教育”項目職前培訓。

●全國計算機等級考試及全國英語等級考試。今年到我�？键c參考計算機的

人數(shù)為2249人，參加英語等級考試的為198人。

●全國計算機技術與軟件專業(yè)技術（水平）考試。今年參考人數(shù)為166人。●推廣普通話和普通話水平培訓測試。今年9月指11月在全校師生中開展以“構建和諧語言生活，營造共有精神家園”為主題的“紅河學院‘中華經(jīng)典誦讀’普通話大賽”。從201*年10月到今年10月我校已組織20多次普通話水平培訓和測試，參加培訓和測試的學生、教師、公務員等已達到5000多人，取得了良好的社會效益。

●紅河州中學英語教師口語培訓。今年報名參加培訓的人數(shù)已達300多人，為了保證教學質(zhì)量，培訓班只好分兩期進行，同時學校聘請了十位美國教師執(zhí)教，外籍教師數(shù)超過往年。有的學員已經(jīng)是第二次參加培訓，他們就是沖著全外教、水平棒、質(zhì)量搞來的。兩期培訓共培訓來自全州13市縣的中學英語教師296人。同時首次舉辦了小學教師英語口語提高辦的培訓。

●全國網(wǎng)絡與信息技術培訓認證項目。今年共測試認證131人。

●云南省首批農(nóng)村中小學骨干教師培訓。今年7月18日至8月27日我校受云南省教育廳委托負責培訓來自昆明、文山、版納、曲靖、普洱、楚雄和紅河7個州市的農(nóng)村小學數(shù)學骨干教師共計216人。

●154所職業(yè)技能鑒定工作。過去由于諸多原因，該項工作一直未能正常開展，通過努力與有關部門溝通協(xié)調(diào)，今年我校154所開始有效的工作，共外出鑒定16次，鑒定各工種1300多人，收到良好的社會效益。

●國家教育部萬名中小學班主任國家級遠程培訓。我校成為云南省四個項目縣之一的培訓機構，承擔了蒙自縣100名中小學教師的培訓任務。

到現(xiàn)在遠程學院已經(jīng)爭取到全國計算機等級考試紅河學院考點、全國英語等級考試紅河學院考點、云南廣播電視大學全國統(tǒng)一考試考點、云南省計算機軟件專業(yè)技術資格（水平）考試考點、中國人民銀行任職資格考試紅河州考點、紅河州中學教師培訓中心、紅河州中學校長培訓中心、紅河州中學骨干教師培訓基地、云南省職業(yè)資格技能鑒定154所等10多個考點和培訓基地，并被評為全國計算機等級考試優(yōu)秀考點、云南省語言文字工作先進集體。通過積極開展各類非學歷培訓，不僅擴大了學校的社會影響，為學校贏得了良好的聲譽，也為學校來帶來了一定的效益。今年12月我�！叭珖�英語等級考試考點”有榮獲“云南省‘全

國英語等級考試考點’優(yōu)秀考點”稱號；我院培訓部主任劉坤同志被評為“全國計算機等級考試”先進工作者。

教育教學管理工作：

1、優(yōu)化辦公環(huán)境，努力提高服務質(zhì)量。

我院對含章樓遠成學院辦公室進行了改造，本著節(jié)儉、從簡、高效的原則，在合理使用原有辦公條件的基礎上，優(yōu)化辦公環(huán)境。為了讓學員對我院管理工作的監(jiān)督，實行掛牌上崗，既提高了辦事效率又為學員創(chuàng)設了一個優(yōu)良的服務平臺，得到了學員和教職工的好評。

2、積極探索成人學歷教育學分制，進一步深化成人教育改革。

在充分調(diào)研和思考的基礎上，根據(jù)學校的實際情況，在進一步運用現(xiàn)有的計算機網(wǎng)絡平臺，使我校的成人教育教學管理更加規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化的基礎上，積極探索適合我校成人高等教育教學模式的學分制改革，草擬了《紅河學院成人高等教育學分制改革實施意見（試行）》，正準備實施。這對將來我校成人高等教育的發(fā)展和管理制度的建全提供了借鑒。另處，從201*年3月至今，我加強與各教學學院聯(lián)系，積極籌備《紅河學院成人高等教育學分制教學指導書》的編訂工作，目前已進入尾聲，預計201*年11月底可完成此書的校對、編印工作。

3、充分利用網(wǎng)絡技術，做好教學支持服務。

今年年初我院投入一定經(jīng)費對我院網(wǎng)站版面進行了升級改版工作，增加了欄目，更新了版面，完善了服務功能，大大提高服務效率。

首先，抓住學員面授的機會，采取各種方法對我院網(wǎng)絡管理進行廣泛宣傳，讓學員逐步適應計算機網(wǎng)絡化管理，培養(yǎng)學員利用我院網(wǎng)絡及時獲取相關信息，掌握我校成人高等教育教育教學動態(tài)，促成自我學習習慣的養(yǎng)成，為廣大學員更好合理地處理工學矛盾提供依據(jù)，這樣，大大提高了傳統(tǒng)函授教學模式無法比擬的學習效率。

其次，進一步加強教學教務管理工作，逐步實現(xiàn)教學管理信息化。分校在網(wǎng)絡平臺上新增設了“公文傳輸”系統(tǒng)，保證了與各個工作站（教學點）文件傳輸?shù)陌踩�性和準確性。分校還統(tǒng)一為個工作站（教學點）申請了QQ號，便于分校與各工作站（教學點）之間管理人員之間及時聯(lián)系溝通，大大提高了辦事效率。

另外，分校在網(wǎng)站上及時上傳教學資源，供學員隨時下載學習，同時增設了

“留言簿”，可供學員發(fā)帖，便于讓分校與學員之間進行交流，聽取學員的建議和意見。

在改版后的幾個月內(nèi)，點擊率就達到5萬多次，到目前我院網(wǎng)站點擊率已突破10萬次。

4、認真學習和執(zhí)行考試的有關規(guī)定，組織好各類成人考試工作。遠程成人教育學院現(xiàn)在除了組織屬于本校和電大學生的考試之外，還承擔著“全國試點高校網(wǎng)絡教育公共基礎課程”統(tǒng)一考試，紅河州內(nèi)所有開放教育本科學生全部課程考試，以及中國人民銀行委托中央電大組織的“人民銀行系統(tǒng)任職資格考試”等的組織任務。，一年來，無論何種考試，我們首先組織管理人員認真學習教育部關于加強考試工作管理的有關文件，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，認真按照考試要求落實到每一個考試環(huán)節(jié)。每一次考試都制定了行之有效的考試工作方案，成立考試工作領導小組，主動邀請教育主管部門和紀律檢查部門的領導參與考務工作，做好巡考安排。組織召開教學點和校本部考務人員的工作安排會議，以及監(jiān)考教師和考務人員參加的考務會議。精心布置考場環(huán)境，使考生擁有一個規(guī)范、舒適的考試場地。每次考試都認真做好試卷的申報、接收、保管、分發(fā)、回收、上交等各個環(huán)節(jié)的安全保密工作。由于管理工作到位，這幾次的考試工作都能順利進行，保證了考試工作的嚴肅性、公平性和公正性。本年度工組織“全國試點高校網(wǎng)絡教育公共基礎課程”統(tǒng)一考試59場次，參考學員3500人次，組織“全國成人高等學歷教育申請學士學位外語水平考試”8場次參考學員173人次，組織“中國人民銀行崗位資格考試”5場次，參考學員66人次。

5、加強教學面授輔導，保證教學質(zhì)量。

為保證教學質(zhì)量，學院加強了面授輔導。今年寒、暑假學院全體教職員工沒有一人休息，全部投入面試輔導工作。教務處為“開放教育”和“成人函授”共組織了四次面授輔導，安排輔導教師398人次，輔導“開放教育”學員220人次，“成人函授”學員3500人次。組織成人學歷教育考試523場次。今年已辦理電大開放教育學歷證書535份，成人函授學歷教育畢業(yè)證書639份。

6、電大學歷教育管理工作有條不紊。

●全日制電大教學班教學工作井然有序。至本學年度電大分校本部直屬教學班共14個，學生共798人。本學年共開出課程192門，涉及各教學院系任課教

師164人。在本學年度中嚴格按省電大的教學管理要求組織學生考試437場共10901人次參加考試。共畢業(yè)學生427人。

●電大開放教育穩(wěn)步發(fā)展。電大紅河分�，F(xiàn)有開放教育學生1674人（含“一村一”），分布在10個縣級工作站（教學點），擁有全日制在校大、中專學生457人，分布在3個工作站（教學點）和紅河學院的四個教學學院。因此，面臨層次多，事務雜的諸多困境。一年來，我們針對教務處教師的知識結構等自身特點對我院教務管理進行了科學分工、明確了職責，充分發(fā)揮管理隊伍的積極性和主動性，促使各管理人員對本職工作方法進行大膽而有效的改革，在有效獲取學校各學院和各縣級工作站（教學點）支持的基礎上，使電大學歷教育有條不紊地進行。

●電大工作站（教學點）管理工作順利開展。目前分校共有電大工作站（教學點）11個。這些教學點分布全州13個縣市，學生多，辦學層次多，專業(yè)設置多，給管理帶來一定的困難。分校教務處克服種種困難，加強對各個教學點的教學管理，指導各教學點完成各個教學環(huán)節(jié)，及時幫助各個教學點解決各種困難。從學籍注冊到畢業(yè)生畢業(yè)論文、畢業(yè)實踐的指導等各個方面都給各個教學點很好的支持服務。本學年度共評審畢業(yè)論文和社會實踐報告各912份，辦理畢業(yè)證書985份。

7、教材管理工作到位，保證教學工作的順利開展。

遠程和成人教育學院學生多，層次多，專業(yè)多，教材種類繁多，教材管理工作成了學院重要工作之一。成人學生的學習方式主要是以自學為主，要及時將教材發(fā)放到學員手中，決不能影響學員的學習，遠程和成人教育學院領導深知教材管理工作的責任重大，因此專門安排責任心強、工作認真的同志專管教材。今年的教材的預訂、發(fā)放、調(diào)配、結算等工作都已圓滿完成，保證了遠成學院教學工作順利開展。

（三）不足之處

1、理論學習的系統(tǒng)性不夠，深度也還不夠，用科學發(fā)展觀指導工作實踐還有一定差距。還需要進一步解放思想，進一步提高理論水平。

2、招生宣傳工作的力度還需加大。還需進一步深入調(diào)查研究，使專業(yè)設置更加適應社會需求。

3、需進一步提高培訓項目的檔次，打造精品培訓。

4、克服教務工作中見子打子的現(xiàn)象，加大學分制改革的力度，提高管理檔次。

5、在干部的培養(yǎng)教育方面還需要加大力度，特別是要加大科級干部的教育培養(yǎng)的力度，讓他們不斷提高理論和政策水平，不斷提高管理水平。

二、201*年的工作計劃要點

201*年，遠成學院將在學校黨委和行政的正確領導下，堅持特色理論的學習，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校發(fā)展的中心工作，加強思想建設、作風建設、制度建設和廉政建設，加強成人招生、培訓和教育教學管理工作，提高管理能力和服務水平，特別是要在加強內(nèi)部制度建設和管理，拓展生源和培訓市場、提高教育教學質(zhì)量等方面再上一個新臺階。主要抓好以下幾方面的工作：

1、堅持特色理論的學習，進一步加強對科學發(fā)展觀的學習和領會，加強思想建設、作風建設、制度建設和廉政建設。

2、組織教職工積極開展“解放思想、科學發(fā)展，為構建現(xiàn)代化大學制度而努力”的大討論活動，明確學校發(fā)展目標和主要任務，進一步激發(fā)教職工的工作積極性，做到愛崗敬業(yè)，扎實工作，積極為學校發(fā)展建言獻策。

3、認真做好調(diào)查研究，冷靜分析新形勢下我校成人教育工作所面臨的新情況、新問題，積極探索促進我校成人教育發(fā)展的新思路、新舉措，進一步理清發(fā)展思路，努力開創(chuàng)我校成人教育工作的新局面。

4、加強內(nèi)部規(guī)章制度建設，進一步改善內(nèi)部管理，加強執(zhí)行力，增強管理意識、服務意識、大局意識和憂患意識，不斷提高管理能力。

5、進一步加強社會需求分析和生源市場調(diào)研，準確把握潛在生源的需求導向，堅持社會效益和經(jīng)濟效益并重原則。采取各種有效措施，繼續(xù)加大函授學歷教育的招生宣傳力度，加強與各級教育主管部門及相關學校的聯(lián)系，穩(wěn)定和爭取更多的州內(nèi)生源，提高學生穩(wěn)定率，爭取201*年函授學歷招生數(shù)比201*年有所突破。

6、拓展非學歷教育培訓市場，加強與各高校、社會各行業(yè)的橫行合作，提高培訓質(zhì)量，培育自己的培訓品牌。

7、積極完成省教育廳和紅河州教育局委托舉辦的各類教師培訓任務，做到精心組織周密策劃，保質(zhì)保量。同時積極向省、州和社會爭取新的培訓項目，擴

大學校的社會影響。

8、加強154所職業(yè)技能鑒定工作。通過努力與有關部門溝通協(xié)調(diào)，求得支持，擴大效果。

9、加強教學管理，試行成人學歷教育學分制，不斷提高教學質(zhì)量，在逐步擴大函授本科辦學規(guī)模的同時，積極嘗試開展更高層次的學歷教育辦學形式的探索。

10、繼續(xù)做好電大日制生教育的常規(guī)管理和服務工作，鞏固開放教育的辦學規(guī)模。

11、做好電大分校11個工作站（教學點）的管理工作，做好支持服務。12、繼續(xù)做好各類證書考試的組織宣傳和培訓、考試工作，擴大現(xiàn)有考點的參考人數(shù)。

13、完成學校和上級教育主管部門交給的其它各項工作。

遠程教育和成人教育學院

201*年12月12日

友情提示：本文中關于《繼續(xù)教育學院08年度工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，繼續(xù)教育學院08年度工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《繼續(xù)教育學院08年度工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/465446.html

• 上一篇：201*年繼續(xù)醫(yī)學教育工作總結
• 下一篇：繼續(xù)醫(yī)學教育工作總結