招商局作風建設工作總結

招商局機關作風建設工作總結

自開展機關作風建設活動以來，我局黨委高度重視，專題研究組織實施方案意見，建立局機關作風建設領導小組。在市作風建設辦公室的領導下，按照作風建設活動實施意見，扎扎實實地開展了一系列活動，使局機關作風有了較大的改進，在服務方面有了較大的提高，各項工作取得較好的成績�，F(xiàn)把招商局開展機關作風建設的情況總結如下：

一、開展機關作風建設的主要做法（一）認真學習、深入發(fā)動、形成共識

為認真開展機關作風建設活動，我局專門召開四次專題會議進行研究。建立了局領導小組及局作風建設辦公室，明確了職責和分工；制訂實施計劃；及時召開全局動員大會，進行廣泛動員，從思想上引起全局干部職工的高度重視，要求全局干部職工要把機關作風建設集中到全年招商工作具體任務上來，為客商提供優(yōu)質(zhì)服務，提高引資質(zhì)量，為潛江經(jīng)濟崛起發(fā)揮招商引資更大的作用。

（二）廣泛征求意見、認真找準問題，抓好整改落實按照局機關作風建設實施計劃的要求，為了找準問題，我局通過四種方式廣泛聽取意見（發(fā)放調(diào)查表100份、走訪企業(yè)、局內(nèi)干部職工談心、網(wǎng)上征求意見）。通過多形式的征求意見活動，收到社會各界對我局工作的許多中肯的意

見。將意見分類匯總，對各類意見，局黨委專門召開黨組會議，進行了認真的梳理，并進行專題研究，明確了分管領導，將有關問題逐一分解到責任科室，并制訂了切實可行的整改方案，按照先易后難的方法，抓好整改落實。

（三）多方結合推動作風建設深入開展

與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和文明機關創(chuàng)建活動結合起來，把這兩項工作看成是機關作風建設的一個重要方面來抓，共同促進、共同提高。并與日常管理結合起來，通過制度建設促進機關作風建設長久有效地開展，我局對機關管理制度進行修訂、補充和完善，形成了“黨建工作、廉潔制度、學習制度、考評工作、后勤管理、政務公開”等十多項制度。這些制度的建立和完善，不但規(guī)范了我局的行政行為，而且也使機關作風建設工作以機關管理制度為載體具體細化到日常工作中。

（四）從多個層面上狠抓機關作風建設的落實一是在局領導層面上，做到局領導高度重視、身體力行。不論是局班子會議，還是全局干部職工會議，局主要領導逢會必講機關作風建設，要求全局干部職工時時刻刻要以良好作風開展工作，要以良好作風服務客商。二是在干部職工層面上，對全局干部職工的機關作風情況進行量化考評，將考評結果與年度崗位考核評優(yōu)秀、評先進結合起來，有力推動了全局機關作風建設的深入開展。三是在工作實施上狠抓督

查。局作風辦經(jīng)常到各科室了解情況，定期通報。

二、開展機關作風建設取得的主要成效

一是思想作風端正，干部職工之間更加團結。我局對上級指示從不打折扣，始終與上級保持一致，在開展批評與自我批評之后，更加團結，增強了戰(zhàn)斗力。

二是注重理論學習，學習氣氛更加濃厚。局辦公室做到參學人員、時間、內(nèi)容、主講人員四到位，今年安排了商務談判、涉外禮儀、延安精神、廉潔從政若干準則等內(nèi)容，切實提高了領導干部能力，帶動了全局學習。

三是作風正派，廉潔自律。提倡保持勤儉持家的優(yōu)良作風，在經(jīng)費使用上做到認真細致，在各種活動中用最少的錢辦最大的事，為全局干部職工辦好事、辦實事。

四是工作作風扎實，吃苦精神更強。籌辦第二屆中國（潛江）曹禺文化周經(jīng)貿(mào)招商活動期間，在人員少，任務重的情況下，靠扎實的工作和吃苦精神，各項工作都取得了較好的成績。目前，全局干部職工團結、作風扎實，對工作敢抓敢管，學習作風濃厚，內(nèi)部管理制度完善，工作態(tài)度，作風得到了全面改善。

三、下一步工作計劃

建立健全長效機制，是促進機關作風建設經(jīng)�；�、制度化、不斷鞏固深化作風建設活動成果的有力抓手。因此今后要在進一步強化認識上下功夫；要在進一步狠抓落實上下功

夫；要在進一步創(chuàng)新破難上下功夫，確保全市的招商工作能高效運轉，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

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高新區(qū)招商局關于作風建設問題的匯報

高新區(qū)招商局接到監(jiān)察局的《高新區(qū)作風建設監(jiān)督員座談會上所提問題、意見和建議》以及《高新區(qū)作風監(jiān)督員明察暗訪所提問題、意見和建議情況》后，立即召開會議，將作風監(jiān)督員提出的問題對照本局情況進行了梳理、對照，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、總體情況

此次群眾提出的熱點問題，基本沒有涉及到招商局�，F(xiàn)在簡要匯報下我局目前關于一些共性問題的現(xiàn)狀。

1、關于政務公開問題。高新區(qū)招商局已經(jīng)通過投資指南、招商手冊等形勢公開明示辦事流程、工作時限、材料要求、收費標準等事項。同時設置政務公開郵箱kfq1851@163.com方便企業(yè)提出問題。通過對企業(yè)的走訪，企業(yè)對我局的工作綜合反應很好，一致表示對我們的服務感到滿意。

2、對于政策的了解情況。招商局一貫強調(diào)扎實學習，要求工作人員業(yè)務熟、態(tài)度好。得到了區(qū)內(nèi)企業(yè)的好評。7月26日

區(qū)內(nèi)某外資企業(yè)以書面形式向我局反映關于該公司建設施工過程中的有關問題，并表示將向上級有關部門投訴。按照《中外合資企業(yè)法》和受理外商投訴的相關規(guī)定，我局作為外資企業(yè)主管部門，對其反映的問題進行了受理并及時上報管委會領導，使問題得以妥善解決，外商表示十分滿意，避免了投訴情況的發(fā)生，維護了我區(qū)的形象。

二、意見和建議

我們認為，作風監(jiān)督員提出的問題、意見和建議十分中肯，對我們的工作有重大的幫助，我們希望并歡迎作風監(jiān)督員繼續(xù)對我們的工作進行監(jiān)督并提出寶貴意見。對于政務公開問題，我們提出以下兩點建議：

1、建議在一樓大廳設置觸摸屏，輸入大樓內(nèi)局室分布、業(yè)務范圍、辦事流程、需提交材料、辦結時限、收費標準等內(nèi)容，便于前來辦事的人員檢索。

2、加快高新區(qū)的網(wǎng)站建設，使政務公開的范圍更廣、群眾獲知的途徑更便捷。

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