第一篇：作風建設活動工作匯報

根據(jù)xx縣衛(wèi)生局《關于印發(fā)xx縣衛(wèi)生作風建設活動實施方案的通知》的文件精神，我院領導班子高度重視、積極行動、精心安排作風建設活動，于2月23日開始至今在全院開展了作風建設活動。通過精心組織、周密安排，并結合我院工作實際，開展形式多樣的宣傳發(fā)動和學習教育等活動，使我院廣大黨員干部和職工對開展作風建設活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識，為下一步扎實推進作風建設奠定了堅實的思想基礎�，F(xiàn)將我院作風建設年活動開展情況匯報如下：

一、“作風建設”工作的主要做法

（一）高度重視，精心組織：在縣局召開“作風建設”活動動員大會后，我院領導高度重視，立即把開展作風建設活動列入主要工作議事日程，扎實做好各項組織實施工作。

一是抓組織領導�；顒右婚_始，院委會就對如何在我元開展好這一活動進行了周密的部署，并迅速開展工作，成立了醫(yī)院作風建設活動領導小組及其辦公室，由院長xx親自擔任領導小組組長，副院長任副組長，成員由各科室主任組成，領導小組辦公室由醫(yī)院辦公室相關人員組成，以確保作風建設活動順利開展和取得成效。

二是抓宣傳發(fā)動。為進一步明確開展作風建設活動的意義及要達到的目的，我院于2月23日組織全院職工召開了作風建設活動動員大會。院長xx同志親自作了動員講話，就如何具體展開作風建設活動和進一步推進我院作風建設作了詳細的部署。要求全院黨員干部和職工認真學習實施《xx市衛(wèi)生局醫(yī)務人員十條禁令》，做到認識到位、措施到位、責任到位、工作到位，保證活動內容落實到日常工作之中。同時，為了增加濃厚的活動氛圍，我院還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用宣傳板進行作風建設活動的宣傳和動員；二是制作了作風建設活動宣傳專欄，精心制作活動專題，極大地豐富了開展作風建設活動的形式和宣傳面，進一步促進了當前活動的深入開展。

三是抓計劃制定。根據(jù)縣局的統(tǒng)一部署，并結合我院工作實際，制定了《xx中心衛(wèi)生院作風建設活動的實施方案》。明確了活動指導思想、工作目標和要求和活動步驟，同時制定了周密的學習計劃。確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。

（二）強化學習，思想認識到位 ：按照活動的《實施方案》和活動計劃，我院迅速在院內掀起了作風建設理論學習的高潮。

一是積極組織專題學。為了增強對這次開展作風建設活動的認識，在召開動員大會后，醫(yī)院活動領導小組為大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，不斷增強全體黨員干部和職工的思想政治素質，利用職工大會、院委會等學習形式專門組織全體黨員干部、中層干部、全體職工集中學習教育和培訓，并要求每位職工在活動結束后至少撰寫一篇以上學習心得體會。同時，還積極動員廣大職工要結合各自實際，組織開展多種形式的理論與實踐相結合的學習活動。目前，共組織學習3次。

二是領導重視帶頭學。院委會及時召開了班子會，傳達學習了xx局長在“作風建設活動”動員會議上的講話精神，進一步提高領導干部對加強作風建設的重要性和緊迫性的思想認識。

（三）活動多樣，工作措施有力

一是積極開展“患者以進院，其余由我辦”活動。

二是仔細查找、認真剖析，開展作風建設大討論活動。從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)，緊密聯(lián)系工作實際，認真討論、查找思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路，制定整改措施，集中解決了一些突出問題。查擺問題。通過大討論活動，克服了工作漂浮、不思進取、敷衍塞責、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結作風，為促進我院又好又快發(fā)展提供了堅強的保障。

二、取得的主要成績

（一）是思想認識有了初步提高，政治理論素質得到增強。通過系統(tǒng)學習教育，全體職工對“作風建設”活動有了深刻的認識，思想上、行動上都自覺同院委會保持一致，積極參與各項活動，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）是工作實效、效能建設蔚然成風。作風建設第一階段以來，全體職工工作作風明顯改進，工作中注重辦實事，講實效，工作效率得到提高，服務質量得到提升。

（三）是為患意識明顯提高，長效機制進一步形成。建章立制，健全和完善干部和職工作風建設的制度。

三、存在不足和下一步工作打算

為加強學習效果，做到理論聯(lián)系實際，更好地促進“找準問題，邊整邊改”第二階段工作的順利開展，我院在第二階段開始了自查自糾活動，初步排查出五方面的問題。一是當前整體缺乏生機與活力；二是科室之間相互交流較少，協(xié)作配合不夠；三是針對本科室工作職能，創(chuàng)新意識不夠深；四是節(jié)儉意識有待進一步提高。五是上下班紀律需要進一步加強；

第二篇：xx鄉(xiāng)作風建設年活動工作匯報

xxx鄉(xiāng)作風建設年活動工作匯報

今年以來，xx鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞上級作風建設年活動有關要求，緊密結合全鄉(xiāng)工作實際，制定完善制度措施，努力提高干部隊伍素質，積極落實各項服務機制，全心全意為群眾興辦大事實事，全鄉(xiāng)黨員干部的工作作風得到明顯轉變。

一、完善制度措施，努力為“作風建設年”活動提供保障

一是完善學習制度，努力提高干部隊伍綜合素質。根據(jù)有關要求，我們進一步完善了黨委中心組學習制度和機關學習制度，制訂了《xx鄉(xiāng)干部作風建設年活動學習計劃》，并充分利用鄉(xiāng)黨校、村黨員活動中心等活動場所，采取集中和分散相結合的辦法，實行班子帶學和個人自學，邀請專家授課和定期寫學習心得等多種方式，全面加強鄉(xiāng)村兩級干部的學習，努力提高自身素質。

二是完善工作制度，確保作風建設扎實推進。鄉(xiāng)黨委、政府高度重干部隊伍作風建設，根據(jù)自身情況，通過班子會研究，制定了《xx鄉(xiāng)“作風建設年”活動實施方案》和《xx鄉(xiāng)崗位目標責任分工》，把每個部門、每條線和每個片的具體工作具體明確到人，提出要求和完成時間，使每名干部對自己所擔負的工作和要求做到心中有數(shù)。同時，進一步完善 - 1 -

了《xx鄉(xiāng)機關工作制度》，嚴格了機關考勤、請銷假和財務制度，加大了處罰力度，努力提高工作效率。

三是完善幫扶制度，切實為群眾做好服務。我們緊緊圍繞“作風建設年”活動要求，在黨員干部中實施定點幫扶措施，即機關干部每人確定一個村、一家企業(yè)、一個個養(yǎng)殖戶、三個貧困戶作為定點聯(lián)系對象，實行定點聯(lián)系，貼身服務，積極為群眾解決各種困難。定期對幫扶工作進行考核打分，對服務不到位，群眾不滿意的干部，給與警告批評，并取消當年評先資格，對連續(xù)兩次考評不合格者，實行行待崗培訓。

二、落實服務機制，努力把“作風建設年”活動引向深入

一是重建xx鄉(xiāng)行政便民服務中心，積極為群眾生產(chǎn)生活提供方便。年初，鄉(xiāng)黨委、政府投資15萬元，對我鄉(xiāng)行政便民服務中心進行了重建，3月份建成并正式運行。該中心占地面積200平方米，配備辦公電腦7臺、打印機4臺、掃描儀2臺，專門接入百兆通訊光纖，安裝了遠程監(jiān)控系統(tǒng)，與市政府行政服務中心實行了同步辦公。中心共設置6個服務窗口，專職工作人員8名。在市委、市政府和有關部門的協(xié)調下，現(xiàn)在可辦理衛(wèi)生許可證、林權證、結婚證、醫(yī)學出生證、流動人口婚育證、獨生子女證、家電下鄉(xiāng)補貼等14種服務項目。同時，鄉(xiāng)黨委、政府為做到規(guī)范、高效運行，服務中心建立完善了首辦負責、公開承諾、限時辦結、追究問責、考核評議等5項辦公制度，實行了“五個一”工作要求，即：一張笑臉相迎，一聲你好問侯，一把椅子讓座，一

杯熱茶暖心，一片誠心辦事。采取發(fā)放明白紙、公示辦事流程、設立引導員等方式為辦事群眾提供了方便。截止目前，該中心共辦理1胎登記卡15個、獨生子女光榮證9個、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險94例、殘疾證業(yè)務58項、家電下鄉(xiāng)補貼12項。

二是完善信訪調解大廳，積極為群眾解決各種難題。我們投資3萬元對信訪調解大廳進行了完善，購置了微機、打印機、和其他辦公設備，制定實施了4項制度。一是落實領導接訪和領導包案機制。黨委政府領導高度重視信訪工作，每年至少召開兩次專題會議研判工作形勢，布置工作方案。每日安排一名領導現(xiàn)場接訪，對接訪的案件按照首問責任制原則實行領導包案，包案領導一崗雙責，一包到底。二是落實信訪隱患排查調解機制。全鄉(xiāng)每村設信訪專干、信訪信息員和矛盾糾紛調解員各一名，“一干兩員”具體負責本村信訪苗頭和隱患的排查、報告和調處工作。采取每月2次定期排查與重點時期、敏感時期不定期排查相結合的方式，對各類隱患做到全面掌控，確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。三是落實信訪網(wǎng)絡工作平臺機制。隱患排查、接訪登記、案件辦理全部實行網(wǎng)上登記辦理，規(guī)范信訪案件辦理程序，接受上級主管領導和信訪部門的督導檢查。四是落實重點信訪戶陪訪機制。在全力做好穩(wěn)控工作的同時，對重點信訪人員跟訪、陪訪，做到密切關注其動向、有效理順其情緒、正確引導其行為，確保不發(fā)生越級訪。截止目前，共對3起重點信訪事項當事人陪訪10次，有效避免了不利事件的發(fā)生。今年以

來，全鄉(xiāng)共排查各類矛盾糾紛22起，成功化解15起，沒有發(fā)生一起非正常訪和進京赴省訪事件。

三、強化服務措施，努力把“作風建設年”活動推向高潮

一是組建三個服務中心，切實為群眾做好服務。今年我們組建了重點項目服務中心、水產(chǎn)養(yǎng)殖服務中心以及養(yǎng)鴨孵化服務中心。抽調三名班子成員和10名骨干力量具體負責，并下?lián)軐Ｓ棉k公經(jīng)費和車輛，中心人員專職專用，積極為全鄉(xiāng)的重點項目、水廠養(yǎng)殖和養(yǎng)鴨孵化戶提供技術、信息、政策、管理等各項服務，積極為他們解決各種難題。同時，在鄉(xiāng)政府網(wǎng)站免費為養(yǎng)殖戶和企業(yè)開辟招商引資和對外銷售平臺，幫助他們擴大對外宣傳和推介。

二是抓好工業(yè)區(qū)建設，為企業(yè)的加速發(fā)展搭建平臺。今年我們成立了由書記親自任組長的工業(yè)區(qū)建設領導小組，認真對xx廢棄地進行了整體規(guī)劃，邀請市土地局工作人員對該地塊進行了勘察。爭取8月份水、電、交通等基礎設施完工，盡快解決xxx等幾家急需搬遷擴建的企業(yè)用地問題。同時，加快占地200多畝的xxx小區(qū)建設，為投資1400萬元的xxx中學項目校提供土地支持。引進一批高科技、低噪音的企業(yè)，逐步把其建成xxx鄉(xiāng)高新技術小區(qū)。通過小區(qū)建設，逐步建成幾個千萬元以上項目，加快農民增收步伐。

四、全力辦好大事實事，努力將“作風建設年”活動落到實處

進一步加大投入，積極建設與群眾息息相關的大事事

實。今年我們投資240萬元，開工建設建設xx公路，預計6月份建成通車；投資30萬元對xx村級道路進行改造，預計4月底完工；投資80萬元對xx進行清運，現(xiàn)在已完成xx的清理工作；投資100萬元，對全鄉(xiāng)6個未水改的村進行自來水改造，現(xiàn)在已完成xx的水改。下一步，我們計劃在xx進行新民居示范點建設，逐步把xx居住的村民搬遷，徹底改善群眾的生產(chǎn)生活和居住環(huán)境。

著力扶助弱勢群體，進一步強化民本意識。我們組織鄉(xiāng)村兩級干部對全鄉(xiāng)進行拉網(wǎng)式摸排，對孤寡老人、殘疾人、特困家庭逐一登記，詳細掌握困難情況及原因。對摸底掌握的情況，專門召開黨政班子會，對情況逐一梳理，逐人制定幫扶計劃。對于那些急需幫助的家庭，鄉(xiāng)黨委、政府撥出�？罱�立幫扶基金，用于對孤寡老人、貧困家庭、殘疾人的扶助。到現(xiàn)在，我們已對xxx等5個孤寡老人的危舊房屋進行了翻修，為15戶貧困家庭和12名殘疾人員提供了經(jīng)濟援助。

xxxx鄉(xiāng)

xx年x月x日

第三篇：步路鄉(xiāng)中心小學作風建設活動工作匯報

步路鄉(xiāng)中心小學作風建設活動工作匯報

項新林

在接到《中共仙居縣教育局委員會關于在全縣教育系統(tǒng)開展作風建設集中教育活動的通知》并聽取了應局在教育系統(tǒng)作風建設主題教育活動動員大會上的講話后，我們迅速行動起來。具體做法如下：

一、于201*年11月17日上午，就召集班子成員認真仔細地分析、研究局活動通知和應局講話精神，我們充分認識到作風建設主題教育活動即是一個平臺，又是一個載體，即要把活動開展得轟轟烈烈，又要把工作做得扎扎實實，在此基礎上，我們通過研究，制定了步路鄉(xiāng)中心小學開展“作風建設活動”的實施方案，成立領導小組。 當天晚上5:00就在中心小學多媒體教室召開了全鄉(xiāng)教師作風建設主題教育活動動員大會。在會上，我傳達了應局長《以作風建設主題教育活動為載體，全面推進教育事業(yè)跨越式發(fā)展》的重要講話精神，并要求大家充分認識到作風建設的重要性，特別是認真貫徹好應局長的講話精神；嚴格按照活動要求，認真組織實施，要清醒認識到作風建設中存在的問題，認真抓好整改，提高“作風建設主題活動”的針對性。把作風建設落到實處，促進教風學風的轉變；進一步增強質量意識、發(fā)展意識、大局意識和責任意識，創(chuàng)建一個集學習型、廉潔型、效能型、節(jié)約型和服務型于一體的文明學校。

二是營造氛圍。上周二（11月18日）學校就刊出了作風建設活動專題黑板報，校園里掛了兩條宣傳橫幅“以作風建設活動為載體，全面推進教育事業(yè)跨越式發(fā)展”“抓作風、帶教風、促學風、興校風”，營造了濃厚的氛圍。本周在此基礎上，我們又把應局講話三個轉移“把發(fā)展教育的理念加快轉移到人民群眾的需要上來；把教育的工作重心加快轉移到內涵建設上來；把育人模式加快轉移到學生的全面發(fā)展上來”制成宣傳牌放在學校醒目的地方，把應局講話的“六個不”（不該說的話不說；不該辦的事不辦；不該拿的東西不拿；不該吃的飯不吃；不該去的地方不去；不該交的朋友不交。）制作成小牌子，放在教師的辦公桌上，作為我們步路鄉(xiāng)教師的座右銘，讓每個教師在內心上認識到：作為教師在作風建設活動中應該做什么，怎么做，達到什么要求。做到人人心中有目標、有任務。

三、11月18日，經(jīng)過班子研究，為了把作風建設落到實處,我們首先從改革學校的接待制度上入手,決定在學生餐廳旁建一間小餐廳，以后一切接待工作在此進行，做到接待不出校門。說干就干，雷厲風行同，當日就開始動工，要求十天內交付使用，預計本周四可以完工，投入使用，并添置了大圓桌、消毒柜、整套碗筷，共投入了兩萬多元資金。

四、全體師生開展了“快樂大課間”活動，教師做健美操（上周一周內，每天中午教師學習一小時），學生做操，師生一起跑步，把課間操時間延長為半個小時，做到師生互動，培養(yǎng)了師生健康的生活情趣，增強團隊協(xié)作的精神，提升了作風主題教育的品味�？鞓反笳n間活動已于本周正常開展，教師們對此活動積極性非常高。

五、由校級領導牽頭，和全體中層干部一起平整了操場跑道。由于學校在改造學生宿舍樓，工程車輛經(jīng)常進出，造成了跑道損壞，我們充分發(fā)揮領導的示范作用，利用業(yè)余時間平整了跑道。另外，向村干部宣傳教育局作風建設活動并動員了村民義務為學校疏通清理圍墻外的長期堵塞的水溝。

六、開展教師讀書活動，統(tǒng)一購買《給教師的建議》，專門印發(fā)了讀書筆記卡，落實讀書活動制度，寫體會文章3000字以上，于十二月上旬召開讀書活動交流會。規(guī)范校本培訓，扎實開展政治學習和業(yè)務學習，定于每周三中午一小時（12:00—13：00）作為教師業(yè)務學習時間，并改變業(yè)務學習方式，每次業(yè)務學習先由一位教師作“觀點報告會”5—10分鐘，事先準備脫稿演講，內容是最新教育理念、教育信息、教育動態(tài)，也可以是自己的教學案例，進行交流，做到資源共享，再由教研組織其它內容的業(yè)務學習。

七、11月24日晚五點半在中心小學多媒體教室組織全體黨員教師觀看《讓師德在教育中閃光》專題片，并組織進行討論每個黨員教師在作風建設中應該做什么。最后，我對全體黨員教師提出了三點要求，一是在作風建設活動中，要加強學習，帶頭學，帶頭用；二是在作風建設活動中，黨員教師要設立示范崗，在師德師風學習提高、教育教學、班主任工作、敬業(yè)愛崗等方面起模范帶頭作用。三是在作風建設活動中，要求以更加積極的姿態(tài)投身到教育教學中去，嚴以律已，在各個崗位中充分發(fā)揮帶頭和示范作用，使步路鄉(xiāng)的教育教學更上一層樓。

下階段工作：

1、計劃本周五，開展以“提高自我，關愛生命”為主題專題實踐系列活動，邀請消防隊指導學生消防緊急疏散演練、自救逃生知識培訓、指導寄宿制學生疊被等生活自理能力培養(yǎng)，到時請鄉(xiāng)政府主要領導、教育局領導參加，并邀請電視臺為活動報道。

2、開展“三走進”活動。①專家請進校園，十二月初，邀請市教科所張國榮同志作專題講座；邀請椒江下陳中心小學校長作學校校園文化講座。②校領導走進課堂，建立經(jīng)常性聽課、隨堂聽課制度，本著質量意識，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。③教師走進學生家庭，建立家校聯(lián)系卡，向家長宣傳作風建設主題教育活動目的、內容，協(xié)調學校與家庭的教育步調，促使教育教學質量的提高。

3、開展作風建設活動專題大討論。組織全鄉(xiāng)教職工圍繞“作一名人民教師應該做些什么”、“作為一名黨員、領導干部該做些什么”、“教育工作者應該如何貫徹落實科學發(fā)展觀”以及當前教育工作面臨的熱點難點問題開展大討論，重新學習應局講話精神，切實提高對開展該項活動的重要性、必要性的認識，并每人寫一篇自查報告，認真查找在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的問題。

4、開展“安全、文明、推普”月活動，注重德育工作細節(jié)，教師做好傍樣作用，從學生的衛(wèi)生習慣、平時的言行舉止到內在的思想意識，分層、分步進行規(guī)范，集中對學生進行安全、文明、推普等教育，把德育工作落實到實處。

5、利用學校網(wǎng)站開辟“作風建設主題教育活動”專欄，供廣大師生、家長學習交流。

201*年11月25日

第四篇：市政公用事業(yè)管理局“干部作風建設年”活動工作匯報

市政公用事業(yè)管理局“干部作風建設年”活動工作匯報

“干部作風建設年”活動開展以來，我局在市委的正確領導下，認真組織，精心策劃，周密部署，廣泛動員，創(chuàng)新載體，緊緊圍繞活動要求，深入全面開展工作�，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、加強學習，提高認識

我局把“干部作風建設年”與學習實踐兩項活動有機的結合在

一起，通過開展形式多樣的理論學習活動，使廣大黨員干部受到了教育，統(tǒng)一了思想，提高了認識。尤其是在開展“向王彥生同志學習”的活動中，為進一步把學習王彥生同志的先進事跡引向深入，我局以“講黨性、重品行、做表率”為主題，把學習活動作為了一項重要的政治任務來抓，制定了學習方案，明確了學習目標，提出了學習要求。通過集中學習《用生命譜寫忠誠——追憶黨的優(yōu)秀干部王彥生同志》、觀看教育光盤、宣讀報刊雜志等形式，在全局掀起了學習王彥生同志先進事跡的熱潮，激勵了廣大黨員干部更好的學習實踐科學發(fā)展觀，以扎實的作風，奮發(fā)有為的精神，推進了全局的各項工作。

二、增強服務意識，提高服務水平

活動開展以來，我局始終以服務群眾為主線，以群眾滿意為標準，進一步加強了行風建設，以多種形式的服務活動為有效抓手，切實增強了服務意識，提高了服務水平。

1、開展“為民服務活動周”活動。利用晚上休閑的時間，我局在全市各大廣場開展了為期一周的“為民服務周”活動。活動期間，我局編置十余張宣傳展板供市民了解市政公用行業(yè)的有關知識，利用多媒體播放器播放了安全常識，發(fā)放供水、燃氣、供熱安全常識近1萬余冊，發(fā)放《城市園林綠化條例》、《供水條例》及市政建設等宣傳資料5000余冊，現(xiàn)場解答市民咨詢4000余人次，發(fā)放公交線路圖5萬余份，現(xiàn)場ic卡充值500余張，現(xiàn)場維修灶具12臺。在搞宣傳、送服務的同時，我局還廣泛聽取了群眾針對市政公用行業(yè)提出的意見和建議，收到合理化建議300余條，為推動我局公用事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。此次服務周活動，得到了媒體的廣泛關注和支持。電視臺、《日報》、《晚報》、《中原商報》、市人民廣播電臺等各大媒體都競相對此次宣傳活動作了跟蹤的報道，并在重要時段和主要版面進行了及時的播出和刊登。做到了宣傳在電視上有圖像、在廣播中有聲音、在報紙上有文字，使得這次活動在社會上傳播更加深遠，影響更加廣泛。

2、燃氣行業(yè)成立“陽光服務小分隊”，制定了《陽光服務工作制度》，開展了“煤氣管線、管道查漏”活動。今年以來，“陽光服務小分隊”利用節(jié)假日先后到礦建設計院家屬院、紫荊苑、菊香苑、叢臺區(qū)幼兒園、教育學院家屬院、棉一家屬院等小區(qū)開展現(xiàn)場服45次，發(fā)放宣傳品3000多份，咨詢600余人次，為用戶維修燃氣具400多臺,受到用戶一致好評。同時，燃氣行業(yè)加大了安全管理與安全教育力度，定期開展了“煤氣管線、管道查漏”活動，截止目前，共檢查調壓設備200余臺次，凝水缸及閥門井1000余個，巡查管線4000余公里，及時發(fā)現(xiàn)并處理漏點5處。

3、供水行業(yè)制定了《“水源服務隊”進社區(qū)送服務工作制度》。今年以來，“水源服務隊”先后在陵東、勝利、聯(lián)興、金豐、香春園、信德園、劉家場等社區(qū)和市內廣場開展活動41次，共計維修224戶，用戶咨詢余人次，發(fā)放宣傳品3000余份，受到了廣大用戶的好評，為市政供水行業(yè)樹立了良好形象。

4、開展人性化服務活動。全局干部職工堅持從我做起，從自己的崗位做起，堅持以人為本，把優(yōu)服、為民融匯在自己的言行中，處處為民想，事事為民辦，真正讓群眾滿意。如煤氣公司開展了“燃氣安全用氣宣傳”活動，推出了液化氣“三上門四免費”服務措施。煤氣繳費時間與上下班同步、繳費不方便，煤氣公司針對這一問題，進一步加大便民服務力度。從3月份起，在光明營業(yè)大廳實行了便民工作時間：周一至周五中午不休息，周六、周日照常繳費；如公交總公司在節(jié)假日市內各主要大站增設導乘人員，最大限度地方便了群眾，而且在今年高考期間又推出了高考學生一律免費乘車活動，在社會上引起了良好反響；如群眾反映，滏河大街路面嚴重老化，雨水管道狹窄，易積水問題。6月初，局屬市政工程公司便將此路段破土動工，重新更換并加大雨水管徑，國慶節(jié)前，嶄新亮麗的滏河大街便呈現(xiàn)在市民面前。作風、行風的轉變，進一步提高了公用事業(yè)在百姓心中的地位，收到了較好的效果。

三、狠剎不良風氣，嚴明工作紀律

全省警示教育大會之后，我局立即行動，認真落實省紀委作出的“十個嚴禁”規(guī)定，狠剎不良風氣，推動“干部作風建設年”活動深入開展。

1、細化舉措促落實。我局把貫徹“十個嚴禁”、狠剎不良風氣，作為推進作風建設、規(guī)范干部行為的重要手段和“干部作風建設年”活動工作的重點，迅速行動，精心謀劃。為使“十個嚴禁”人人皆知，我局將“十個嚴禁”內容以專欄、電子顯示屏等形式在各單位公布，并制發(fā)文件，制作禁令卡、禁令

牌，做到制度上墻、上桌、上心。

全局上下細化措施，力促落實，圍繞改進思想作風、嚴肅政治紀律，改進領導作風、嚴肅組織紀律，改進工作作風、嚴肅工作紀律，遵守行為規(guī)范、嚴肅廉政紀律4個方面高標準、高要求，加大宣傳教育力度，明確具體追究責任人，在禁令的執(zhí)行上增強了實際可操作性。

2、剎風整紀見行動。我局緊密結合自身實際，開展了

剎風整紀工作。針對社會各界反映的意見和建議，強化措施，嚴肅紀律，堅決整治奢侈浪費、公車私用、會議散漫、上班自由等不良風氣。以落實“十個嚴禁”活動為契機，提高了我局各行業(yè)的工作效率，同時提升了各部門的服務水平，使全局上下干部職工的精神面貌大有改觀。

3、強化監(jiān)督保實效。為確�！笆畟�嚴禁”落到實處，我局各級紀委強化了監(jiān)督檢查工作，推進落實“十個嚴禁”的深入開展。全局上下普遍開展了對“十個嚴禁”規(guī)定學習、公開、落實等情況的專項檢查。督導組針對專項檢查和明察暗訪活動檢查出的違反規(guī)定的，由紀委部門或所在單位視情節(jié)輕重和違反次數(shù)分別給予告誡、待崗學習、降職等形式的責任追究以及黨政紀處分。

四、精簡審批程序，優(yōu)化審批環(huán)境

按照上級《四清三查建五制的實施意見》要求，我局立即召開專題會議，研究制定了《全程代理服務工作制度》、《限時辦結制度》、《“一站式”收費制度》、《政務信息公開和行政監(jiān)察制度》，做出了優(yōu)化審批環(huán)境，提高辦事效率的一些具體措施：一是精簡審批事項。由原來的40項精簡到12項。并做到審批手續(xù)減少后，責任不放松，標準不降低，加強后繼監(jiān)管，提高服務水平。尤其對房地產(chǎn)開發(fā)的審批項目一減再減，而且還取消了城市綠化用地補償費、城市綠化用地臨時占用費，最大限度支持企業(yè)發(fā)展。二是精簡收費項目，減輕企業(yè)負擔。對房地產(chǎn)開發(fā)項目，行政收費一減到底，保留城市道路占用挖掘費、損壞城市園林設施樹木花草賠償費，取消城市綠地補償費、城市綠地臨時占用費，用實際行動減輕企業(yè)負擔。三是簡化審批程序，方便群眾辦事。用超常規(guī)的思路、突破性做法簡化審批程序，減少辦理環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批流程，杜絕體外循環(huán)，將行政許可程序由6項精簡為3項，將配套服務事項由6個環(huán)節(jié)精簡為2個環(huán)節(jié)。四是壓縮審批時限，提高辦事效率。對所有審批事項實行動態(tài)運行等機制，將原平均承諾時限15個工作日壓縮為5.2個工作日，最大限度減少審批時間，切實提高辦事效率。五是減少審批用章，實行一章對外。行政審批全過程統(tǒng)一在市政服務中心公開辦理，“一個門進，一個門出”，全程只加蓋一枚公章，取消其他一切用章，徹底解決公章過多問題，提高行政效能。六是推行“一站式”服務，實行首問首辦負責制。在城市供水、供氣、供熱、排水等公用事業(yè)配套服務方面，普遍建立服務窗口，推行“一站式”服務和聯(lián)合化辦公，建立聯(lián)審，一門受理，全程辦理。具體承辦工作實行首問首辦負責制，專人辦理，全程負責，內部環(huán)節(jié)不與用戶發(fā)生關系，變“申請人自己跑”為“內部環(huán)節(jié)全程代辦”。自活動開展以來，我局共辦理行政許可審批事項667件，均為承諾件，其中當場辦結186件，提前辦結481件，比法定審批時限壓縮節(jié)省了9139個工作日，提高辦結率100%。

五、立足高位謀劃，加大踐諾力度

按照市委、市政府向全市人民公開承諾的內容部署，我局承擔了三年大變樣、百日攻堅戰(zhàn)、國慶獻禮項目的多項重點工程建設任務，面臨著工期緊、任務重、質量要求高等實際困難，能否高速優(yōu)質地完成承諾任務，這是我局面臨的一次嚴峻考驗。局領導站高位謀劃，大力度推動，實行了分步實施，整體推進的工作方法，開展了“機關干部上一線”活動，局班子成員和機關處室分包重點工程和民心工程項目建設，一改往日坐在辦公室聽匯報的室內辦公為如今深入工地調研抓落實的現(xiàn)場辦公，將機關干部“辦公桌”搬到施工現(xiàn)場，隨時了解建設情況，掌握工程進度，并同工程施工人員現(xiàn)場分析解決施工中遇到的疑難問題，有效減少中間環(huán)節(jié)，取得明顯成效。到目前為止，我局已高標準完成了所有的承諾任務，很多工作更是比完成時限提前了很長時間。

（一）出入市口道路改造，綠化美化工作

1、北連接線道路綠化改造工程，已于4月底全部完工。完成道路、綠化改造3.2公里，鋪設供水、雨水、供氣管線5000余米，安裝旋轉公交站亭10座，胡服騎射路燈119基，耒馬臺拆遷段建筑垃圾清運54萬立方米,完成投資5360萬元。

2、迎賓線綠化工程已完工。完成栽植植物73萬株(來源：公務員在線 http://www.7334dd.comc（合同能源管理）投資模式組織實施了全市路燈節(jié)電設備的安裝工作，既節(jié)省了國家專項投資，又實現(xiàn)了長期節(jié)能。

2、為了進一步提高城市園林綠地的管護水平，我局開展了綠地養(yǎng)護管理星級評選活動。綠地養(yǎng)護管理單位均按《園林綠地養(yǎng)護管理星級評選標準》進行評選。由局專家評審組對各單位綠地進行現(xiàn)場考核，從中評選出綠地養(yǎng)護管理五星級、四星級、三星級綠地，并通報表彰。對星級綠地還將定期進行復查，達不到標準的將取消原有稱號。

3、為使優(yōu)質服務規(guī)范化、制度化，進一步提高服務質量，我局各行業(yè)相繼出臺了許多爭優(yōu)創(chuàng)先的好做法、好體制，比如《公交星級服務、星級管理實施辦法》，其中規(guī)定了公交駕駛員、乘務員、調度員、保潔員的星級標準、檢查、考核、評定辦法及審核、命名程序，對提升城市公交服務質量起到了良好的作用。

4、我局擔負著城市的供水、供氣、園林綠化、公交客運、市政建設與管理等多項重要工作，為確保城市瀝水排除，道路、橋梁暢通，供水、供氣正常，園林、設施完好，公交安全暢通，我局選調各行業(yè)專業(yè)技術骨干成立小組，通過演練，反復研究，完善了一系列應急預案，其中包括《重大事件應急處理預案》、《防汛預案》、《供水管網(wǎng)搶修預案》、《城市供水系統(tǒng)事故應急處理預案》、《城市燃氣重大安全事故應急救援預案》、《燃氣儲罐站搶險預案》、《市政設施搶險預案》等，在出現(xiàn)情況的第一時間能夠迅速做出反應，及時解決問題（或化解險情），提高了我市市政公用事業(yè)應急處理的快速反應能力，科學、高效、有序地組織事件應急處理工作，最大限度地減少人員傷亡、經(jīng)濟損失和社會影響。

二〇一四年十二月十八日

市政公用事業(yè)管理局“干部作風建設年”活動工作匯報

第五篇：關于開展工作能力作風建設年活動情況的匯報

關于開展工作能力作風建設年活動情況的匯報

在市委、市政府的正確領導下，中心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題開展能力作風建設年活動，成立了活動領導小組。整個活動由中心黨組書記親自抓，自始自終按照市委的總體要求，高標準、嚴要求，精心組織，落實到位。此項活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結合，從我市實際出發(fā)，采取有效措施，使全體黨員和干部職工在全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設方面，在弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題、努力實現(xiàn)干部作風的進一步轉變上，取得了明顯的成效。現(xiàn)將整個活動開展情況做如下匯報：

一、加強學習，取得實效

1、加強學習，提高認識。召開活動動員會，統(tǒng)一了全體干部職工的思想，激發(fā)了學習的熱情。通過學習，充分認識到了開展能力作風建設活動的重要性，一是全面加強和改進新形勢下干部作風尤其是領導干部的作風建設，教育引導全體黨員干部錘煉黨性，加強修養(yǎng)；二是發(fā)揮黨員干部在道德規(guī)范方面的榜樣作用；三是樹立雷厲風行、求真務實、真抓實干的作風，不斷增強黨員干部抓落實的本領，爭做抓落實的先行者和推動者，不斷提高黨員干部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

2、認真組織學習和研討。把學習討論與查找問題、理清工作思 1

路、改進工作作風結合起來。重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤總書記在十七屆中紀委二次全會上的重要講話等規(guī)定文章和篇目。每個黨員干部結合個人的思想和工作實際，邊學習、邊思考、邊總結。大家結合市委、市政府工作部署，深刻地認識到能力作風建設活動是充分發(fā)揮職能作用必要性。要通過此次能力作風建設活動，使我們建立起一支政治上可靠、作風上過硬、業(yè)務精通、素質較高、能打硬仗的專業(yè)干部隊伍。

3、加強領導，精心組織�？朔�了在學習中的走過場和形式主義，能力作風建設活動的目的是，一要帶頭講黨性，堅定建設中國特色社會主義理想信念，自覺與胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致；二要帶頭重品行，帶頭培養(yǎng)高尚的道德和操守，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，保持高尚的道德品質、廉潔正派的生活作風、良好的自身形象，彰顯黨員領導干部的人格魅力；三要帶頭抓落實，帶頭嚴明紀律、勤政為民、團結協(xié)作、真抓實干的作風，保證市委、市政府各項工作部署落到實處；四要帶頭促發(fā)展，帶頭解放思想、與時俱進，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢為人先、只爭朝夕的進取精神，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。二、找準問題，自查自糾

通過廣大黨員干部對作風建設活動的認識理解，把學習討論與查找問題、理清工作思路、改進工作作風結合起來。中心領導廣泛聽取、收集了干部職工和服務對象的意見。并結合意見和建議以及工作實際，認真查找在思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的矛盾和 2

問題，深入剖析矛盾和問題產(chǎn)生的根源，召開了領導班子民主生活會，并總結了存在的問題。

1、結合具體工作，查找存在的問題和不足：一是創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法還存在差距，因循守舊，固步自封，滿足現(xiàn)狀，不思進取，新辦法、新點子少；二是在一些部門還存在“等、靠、要”思想；三是有的同志作風不踏實、不嚴謹。

2、深入剖析了問題產(chǎn)生的根源。主要是學習還不夠深入，認識不到位。一是缺乏開拓創(chuàng)新精神，缺乏憂患意識；二是工作作風問題，黨性不夠強，作風不夠實，理論與實踐的結合不夠。

三、整改總結、完善措施

針對存在的突出問題，只有扎扎實實地抓好整改，才能讓干部職工親身感受到作風教育活動的成果

1、要進一步轉變作風，不斷推進事業(yè)向前發(fā)展。深入貫徹落實十七大精神，按照科學發(fā)展觀的要求，把轉變作風，更新觀念，真正融入到發(fā)展中，把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來，克服因循守舊、固步自封、滿足現(xiàn)狀、不思進取、“怕、難”等種種思想觀念，以解放思想帶動觀念的創(chuàng)新，以實踐的創(chuàng)新帶動體制和機制創(chuàng)新，真正做到與時代同進步。

2、要進一步深化改革，不斷推進事業(yè)向前發(fā)展。堅持用改革創(chuàng)新的思路和方法，解決工作中碰到的深層次問題。注重研究新情況、探索新方法、解決新問題、深入調查研究，結合實際提出新思路、新 3

辦法、新舉措，克服已不適宜的思維方式和工作方法，努力推進事業(yè)向前發(fā)展。

3、要進一步深入落實科學發(fā)展觀，推進事業(yè)又好又快發(fā)展，歸根到底就是民生問題�？朔�工作敷衍了事，松懈麻痹、作風不踏實、工作不認真、強調客觀條件多、主客認識不足的思想和做法，牢固樹立立服務人民的思想，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

通過“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題的能力作風建設活動的開展，使全體干部職工邊學習、邊實踐、邊探索，以能力作風建設活動促進發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措。使中心形成上下團結和諧穩(wěn)定、風正氣順心齊的良好氛圍，為又好又快發(fā)展提供了有力保證。

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