第一篇：網絡工程師職業(yè)規(guī)劃

網絡工程師職業(yè)規(guī)劃：

1. 路由器、交換機方向網絡工程師

a) 第一階段：萬丈高樓平地起，基礎知識還是重要的�；�本的路由交換知識的了解及其配置方法。

b) 第二階段：排除故障也很重要，發(fā)展到cto級別就要考慮網絡的整體部署？tcp/ip協議專題？路由器技術

指南？交換機典型配置？訪問控制列表介紹，路由故障處理手冊，交換機故障解決指南，交換機安全配置與安全漫談，融合通信：語音、視頻和數據融合。

2. 無線型網絡工程師：

a) 有限和無線來說，基礎知識很是重要的，搭建小型無線網絡對于工程師來說是必備的。故障處理對于無線

來說也非常重要。無線是比較有前途的，畢竟上網不受網絡束縛。

b) tcp/ip協議專題，子網掩碼教程、無線局域網基本知識。家庭無線局域網，無線網絡搭建，家庭無線網，

無線路由器故障處理。

c) 無線重中之重：安全問題，無線網狀網(mesh)，www.7334dd.comis（manger information

system，信息系統管理員）。

兩者的區(qū)別主要是：網絡管理員重在osi下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。

就業(yè)前景：

是一個網絡人員必經階段

待遇：

1000元——3000元

專業(yè)的網絡管理員不好說。

二、工程師

職稱：中級

工作在網絡公司，大中型企業(yè)。

在網絡公司中主要任務：設計并建設；

大中型企業(yè)中的主要任務：運營和維護；

網絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè)，不同的網絡工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣，對從業(yè)人員的網絡管理水平的要求差別很大。

專業(yè)網絡工程師主要有：網絡系統設計師、網絡工程師、系統工程師、網絡安全工程師、數據存儲工程師、綜合布線工程師。

1、普通網絡工程師

工作任務描述：

高級網絡管理員，在大企業(yè)中或是在網絡公司工作，維護公司網絡設備，保證公司骨干網絡正常工作，對流行的網絡設備非常了解。

要求：

扎實而又全面的網絡知識功底，多年專業(yè)網絡管理經驗，對產品性能和最新技術掌握很好 就業(yè)前景：

國內網絡公司的技術人員或專業(yè)的idc中心、大的isp服務商

2、普通系統工程師

工作任務描述：

高級網絡管理員在大企業(yè)中或是在網絡公司工作，維護并保證系統工作正常，對流行的os非常了解，對系統故障的解決有豐富的經驗 。

要求：

扎實而又全面的網絡知識功底， 多年專業(yè)網絡管理經驗， 對新os系統和最新技術掌握很好。

就業(yè)前景：

國內網絡公司的技術人員， 大公司的技術人員， 外包公司 。

3、網絡系統設計師

工作任務描述：

公司需要建設網絡，主要根據要求進行設計，客戶能滿意 ，設計項目達到全面、高的實用性和可用性 ，網絡系統設計師是一個綜合性的工種 ，網絡和系統方面都有很好的經驗 。 要求：

扎實而又全面的網絡知識功底 ，多年專業(yè)網絡管理、設計經驗 ，對網絡核心技術掌握很好 就業(yè)前景：

國內真正的設計師不多 ，工資上萬

4、網絡存儲工程師

工作任務描述：

主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視臺、idc中心 ，有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環(huán)境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案 ，災難恢復。

要求：

最好有多年的網絡管理經驗 ，熟悉一些常用數據庫軟件 ，有網絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網絡存儲高級技術 ，熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如ibm/hp/sun ，熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用 ，具有良好的撰寫需求分析、解決方案、ppt、系統軟硬件配置等方案的能力

就業(yè)前景：

國內每年所需的網絡存儲人才起碼在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供500個這樣的人才，相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續(xù)上升，專業(yè)的硬件服務器和網絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發(fā)人員。

5、網絡安全工程師

工作任務描述：

給人一種神秘感 ，主要保護網絡安全 ，保護網站、郵件等服務器安全 ，合理布置網絡結構和網絡產品 ，對企業(yè)能進行安全評估和防護

要求：

最好有多年的網絡管理經驗 ，熟悉多種網絡安全技術，對各種主流的安全產品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如firewww.7334dd.comis(manger information system，信息系統管理員)。

兩者的區(qū)別主要是：網絡管理員重在osi下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。

■就業(yè)前景：是一個專業(yè)網絡人員必經的初始階段

■待遇：1800元——3000元(視專業(yè)的掌握程度以及技術的熟練度而定)

(二)、工程師

■職稱：中級

工作在網絡公司或者大中型企業(yè)。在網絡公司中主要任務是設計并建設;在大中型企業(yè)中的主要任務是運營和維護。

網絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè)，不同的網絡工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣，對從業(yè)人員的網絡管理水平的要求差別很大。專業(yè)網絡工程師主要有：網絡系統設計師、網絡工程師、系統工程師、網絡安全工程師、數據存儲工程師等。

1、普通網絡工程師

■工作職責描述：

(1)、高級網絡管理員，在大企業(yè)中或是在網絡公司工作(2)、維護公司網絡設備，保證公司骨干網絡正常工作(3)、對主流的網絡設備非常了解

■職位要求：

。扎實而又全面的網絡知識功底。多年專業(yè)網絡管理經驗。對產品性能和最新技術掌握很好

■就業(yè)前景：國內網絡公司的技術人員或專業(yè)的idc中心、大的isp服務商

2、普通系統工程師

■工作職責描述：

(1)、高級網絡管理員(2)、在大企業(yè)中或是在網絡公司工作(3)、維護并保證系統工作正常(4)、對流行的os非常了解(5)、對系統故障的解決有豐富的經驗

■職位要求：

。扎實而又全面的網絡知識功底。多年專業(yè)網絡管理經驗。對新os系統和最新技術掌握很好

■就業(yè)前景：

。國內網絡公司的技術人員。大公司的技術人員。外包公司

3、網絡系統設計師

■工作職責描述：

(1)、公司需要建設網絡，主要根據要求進行設計，客戶能滿意(2)、設計項目達到全面、高的實用性和可用性(3)、網絡系統設計師是一個綜合性的工種(4)、網絡和系統方面都有很好的經驗

■職位要求：

。扎實而又全面的網絡知識功底。多年專業(yè)網絡管理、設計經驗。對網絡核心技術掌握很好

■就業(yè)前景：國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬

4、網絡存儲工程師

■工作職責描述：

(1)、主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視臺、idc中心(2)、有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環(huán)境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案(3)、災難恢復

■職位要求：

。有多年的網絡管理經驗。熟悉一些常用數據庫軟件。有網絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網絡存儲高級技術。熟悉主流存儲、備份廠商的產品線;如 ibm/hp/sun。熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用。具有良好的撰寫需求分析、解決方案、ppt、系統軟硬件配置等方案的能力

■就業(yè)前景：

國內每年所需的網絡存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網絡經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升，專業(yè)的硬件服務器和網絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發(fā)人員。

5、網絡安全工程師

■工作職責描述：

(1)、主要保護網絡安全(2)、保護網站、郵件等服務器安全(3)、合理布置網絡結構和網絡產品(4)、對企業(yè)能進行安全評估和防護

■工作要求：

有多年的網絡管理經驗。熟悉多種網絡安全技術，對各種主流的安全產品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品(例如firewall、vpn、防病毒產品、ips等)的特點、使用方法及常用的調試技巧;。精通windows、linux等系統環(huán)境，能進行維護管理和故障分析

■就業(yè)前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大

(三)、專家

■職稱：高級

工作在大的網絡公司、或研究所主要是技術主管、項目經理、技術專家

1、技術專家

■工作描述：

(1)、某一行業(yè)的專家、顧問、權威;(2)、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(3)、發(fā)展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業(yè)經驗的累積和個人孜孜不倦的投入;(4)、優(yōu)勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。

■工作要求：

。全面的網絡技術。對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力

■就業(yè)前景：待遇很高，技術人員到30歲后的發(fā)展目標之一

2、項目經理

■工作內容：

(1)、融合技術和管理的復合性人才(2)、參與項目談判(3)、項目目標和項目財務指標(4)、劃分工作內容并合理分配(5)、指導網絡工程師(6)、控制工作的進度，按計劃完成項目(7)、組織項目會議

■職位要求：

。多年的網絡工程師經驗。希望做管理。需要自己學習項目管理知識

■就業(yè)前景：

技術人員到35歲后的發(fā)展目標之一待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層

3、技術主管

■工作任務描述：(1)、帶領技術團隊創(chuàng)造更多的價值(2)、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃

■職位要求：技術全面;有管理能力

■就業(yè)前景：是網絡工程師30歲后的發(fā)展方向

網絡工程師：職業(yè)發(fā)展路線規(guī)劃圖

一、網絡工程師的職業(yè)優(yōu)勢

1、最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心網絡架構、安全技術，具有不可替代的競爭優(yōu)勢

2、新型網絡人才缺口大，27%的行業(yè)增長速度導致網絡人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然

3、可實現專業(yè)零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業(yè)化引導，就可成為企業(yè)急需的技能型網絡人才

4、就業(yè)面廣，一專多能，實踐經驗適用于各個領域

5、增值潛力大，職業(yè)價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲

6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊，網絡工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升manager

二、網絡工程師解讀何謂網絡工程師?

網絡工程師是通過學習和訓練，掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網絡技術人員。網絡工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。具體來說，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。

企業(yè)(或政府)信息化過程中需要以下四種人：

1、企業(yè)信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究;

2、工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、數據庫、應用系統的建設;

3、運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發(fā);

4、操作應用人員：主要應用信息化系統進行本職工作。

一般來說，it企業(yè)的it技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管cio、總監(jiān)、it經理、項目經理等;工程技術崗位：規(guī)劃設計師、網絡工程師、系統工程師、軟件工程師和數據庫工程師等;運行維護崗位：數據庫管理員、系統管理員、網絡管理員、服務器管理員等;操作崗位：辦公文員、cad設計員、網頁制作員、多媒體制作員等。

根據企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網絡管理;大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有網絡設計師、系統集成工程師、網絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。

第五篇：網絡工程師的職業(yè)規(guī)劃分析

網絡工程師職業(yè)規(guī)劃分析

職業(yè)生涯規(guī)劃：是指一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃，包括一個人的學習，對一項職業(yè)或組織的生產性貢獻和最終退休。

網絡工程師：網絡工程師是通過學習和訓練，掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網絡技術人員。其職業(yè)規(guī)劃的依據主要是1、個人自身因素（性格，興趣，愛好，實踐經驗等等）； 2、所處的工作環(huán)境所提供的發(fā)展條件的因素； 3、職業(yè)環(huán)境是基礎社會環(huán)境所給與的支持和制約因素

下面我就簡要分析下網絡工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：

1.首先進入一家小企業(yè)的網絡管理員（系統管理員）工資的話1500左右，學習一定的職場經驗；

2.接著進入大中型企業(yè)，同樣是網絡管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000 元或以上；

3.然后自己學習更全面的知識成為普通的網絡工程師工資就高達4000元以上；

4.最后，學習更全面的知識，處事能力等等成為專業(yè)的網絡工程師，如網絡存儲工程師、網絡安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業(yè)或 專業(yè)網絡公司it經理的工資就更高了，可能在萬元以上。

兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司(責任編輯：北大青鳥長沙實力)

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《網絡工程師職業(yè)規(guī)劃(精選多篇)》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/302148.html

• 上一篇：美食文化節(jié)、果蔬拼盤大賽策劃書
• 下一篇：網站項目策劃書(精選多篇)