第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年組織工作半年總結
今年來，xx鄉(xiāng)的組織工作在縣委的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想和黨的xx大、xx屆六中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹縣組織工作會議精神，按照上級組織部門的要求，以基層組織建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，創(chuàng)新工作方法、努力把領導班子建設、干部隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提高到一個新的水平，使鄉(xiāng)村兩級黨組織在農村各項工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證。
一、抓基層黨組織建設，全面推進基層組織建設年活動。
（一）、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手作風建設主題活動結合起來，切實轉變干部作風
一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鄉(xiāng)屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進行審核把關，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關，確保承諾內容符合實際，切實可行；在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進行四項教育”活動，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農業(yè)示范片，全片種煙1200畝，預計交煙4500擔，系全市的亮點示范片。
二是深入開展作風建設主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風建設主題活動、群眾工作站建設和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動結合起來，從鄉(xiāng)機關及部門抽調28名，和縣直機關單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術帶到基層，幫助所駐村解決實際問題�？h公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治�；顒悠陂g，全鄉(xiāng)共籌措資金2.6萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發(fā)展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調處矛盾糾紛23件，落實女扎手術29例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級財務管理。全鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣建設旅游強縣的總體目標，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧xx經濟發(fā)展的切實需要，征集 “金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。
（二）、全面推進基層組織建設年活動，重視黨員教育培訓，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是開展了黨組織分類定級工作。制訂了實施方案，召開了專題會議，按照支部自評，黨員和群眾代表大會評議，黨委評議審定三個步驟認真開展該項工作，在分類定級中，全鄉(xiāng)評為“好”的支部1個，較好的支部13個，一般的支部6個，較差的支部1個。評為一般和較差的支部，鄉(xiāng)里安排黨委班子成員和黨建指導員針對存在的問題跟蹤整改落實，切實指導支部工作水平，確保后進支部在下一階段的分類定級活動中成功晉級。
二是開展了支部能力建設和支部關愛黨員黨員熱愛支部活動。在全鄉(xiāng)開展加強支部能力建設推進基層組織建設年活動，著力提升鄉(xiāng)黨委和各支部的“向心力”、“戰(zhàn)斗力”、“服務力”、“執(zhí)行力”和“保障力”五大能力，按照“領導班子好，黨員干部隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好”的“五個好”要求，認真開展鄉(xiāng)黨委和村黨支部 “五個好” 的創(chuàng)建工作，全面推行“四議兩公開”工作機制，開展支部關愛黨員和黨員熱愛支部活動，組織了支部書記到縣和赴省學習及支部內黨員的培訓教育工作，著力提升黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。強化村級組織活動場所建設，xx和201*兩個年度下達的7處村級組織活動場所現(xiàn)已開工建設5處，另外2處已征好地，簽好承建活動，天晴后馬上可以動工建設。
三是以遠教為重點，狠抓黨員教育工作。建立黨政領導聯(lián)系遠教站點機制，繼續(xù)實施遠教工作業(yè)務指導員和遠教保證金制度，開展了遠程教育終點站點整治理工作，加強了遠教站點設備的維護和管理，規(guī)定每個村每年從村級管理費中拿出不低于1500元的經費用于遠教工作考核、遠教設備維護和解決遠教操作員待遇，鄉(xiāng)里全年拿出3400元用于考核遠教指導員工作業(yè)績。鄉(xiāng)黨委書記、組織委員每月定期對全鄉(xiāng)17個站點設備運行情況一次檢查，確保站點正常運轉。由于措施得力，全鄉(xiāng)遠程教育紅星視頻點擊量在全縣一直處于領先水平。培植了臘元、石井桐古3個遠教示范點，由黨委書記、鄉(xiāng)長和組織委員掛點指導。全鄉(xiāng)17個遠教站點均開展了遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”公開承諾活動。各支部利用遠教設備教學直觀的優(yōu)勢，定期組織黨員收看遠教節(jié)目，切實發(fā)揮遠程教育作為培訓農村廣大黨員干部的主渠道作用，幫助黨員群眾學習技能，增長知識，發(fā)家致富，通過教育培訓，黨員綜合素質得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強。
二、抓干部隊伍建設，“五抓”夯實執(zhí)政基礎
（一）、抓學習型機關創(chuàng)建，提升干部素質
以創(chuàng)建學習型機關和學習型黨組織為抓手，倡導機關干部“一人學一技”，堅持每月月初組織黨政班子成員集中學習，月底組織全體干部、職工集中學習。集中學習時黨政主要領導對前一個月工作進行小結，各片對片內工作進行小結，全體黨員干部從政治思想和工作開展方面進行匯報，通過學習，進一步提高了班子成員和全體黨員干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。通過加強學習，全鄉(xiāng)干部的綜合素質有了一定的提升
（二）、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，規(guī)范站所管理。
在強化鄉(xiāng)黨委班子建設提升黨的執(zhí)政能力和工作推動力的基層，今年重點抓實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作。3月16號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革會后，17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議，傳達貫徹縣文件精神并學習了機構改革操作指南；成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務副組長、組織委員為副組長，班子其他領導、各辦主任為成員的領導小組；并進行認真研究，反復斟酌，按照上級規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施方案》；按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，以穩(wěn)定人心，保證機構改革順利推行為出發(fā)點，充分宣傳發(fā)動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作；搞好涉改單位人員摸底和清產核資工作；強化部門干部管理，要求統(tǒng)一到黨政辦簽到；研究并任命鄉(xiāng)機關內設機構和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運轉。
（三）、抓干部隊伍管理，提升行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片（線）長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各片、各線實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。對全鄉(xiāng)的重點工作進行了責任分解，每項工作都明確了責任人和責任領導，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。推行衡陽市“三有兩評”工作法。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班值班 “三制”管理。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗；出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗；督查實行當天考核制，每天由帶班領導如實考核，考核結果月底匯總通報。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達到了22天以上，住宿18晚的規(guī)定要求。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（四）、抓黨風廉政建設，建設節(jié)約型機關
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任分解書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。扎實開展了廉政建設宣傳教育活動，全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務黨務公開機制，開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎上下浮10%以上為目標，全面建設節(jié)約型機關。
（五）、抓村干部隊伍培訓和管理，確保農村繁榮穩(wěn)定
重視對村干部教育培訓，年內鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務培訓各一次，切實提升基層組織干部綜合素質。鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理，切實提升村干部引領農村經濟建設和管理農村社會事務的能力，順利處置了甘井水庫重點工程項目建設、雙江口電站農企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點信訪維穩(wěn)問題，確保了農村的繁榮穩(wěn)定。
三、抓日常工作，確保各項工作齊頭并進
重視組織宣傳和組工網(wǎng)評工作，在茶花村建好了一處高標準的組織宣傳鋼架欄，在鄉(xiāng)機關制作一處永久組工宣傳標語和組工宣傳欄；實抓好了黨務公開工作，全鄉(xiāng)所有支部統(tǒng)一制作了高標準的黨務公開欄；狠抓工青婦工作，按上級要求抓好機關干部培訓工作；開展了黨的十八大代表侯選人推薦工作；開展了貫徹胡總書記的所作序言精神組織廣大干部學習科學發(fā)展主題案例教材工作；完成了流動黨員的摸底；注重入黨積極分子和村級后備干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，為黨的組織和村級組織培育新生血液。做好日常各類報表報送和組干信息調研工作。
四、工作中的不足和今后的努力方向
今年來，我鄉(xiāng)組織工作取得了一些成績，但仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質村干部；三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范；四個別農村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛。黨員發(fā)展和黨費收繳工作還需進一步完善；五是遠教設備老化，維護和管理工作有待進一步加強。
在接下來的幾個月時間里，我們緊緊將圍繞縣組織工作會議和全縣基層組織建設年推進會精神為指針，以更加求真務實的態(tài)度推進我鄉(xiāng)基層組織建設年各項工作，用謀大局的眼光來謀劃組織工作，努力提升全鄉(xiāng)組織工作的整體水平，為創(chuàng)建“平安、和諧、文明、富�！钡膞x提供堅強有力的組織保證。
第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織工作總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織工作總結
今年以來，我鎮(zhèn)組織工作在區(qū)委組織部的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，深入貫徹上級組織工作有關文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好成績。
一、領導班子建設有了新氣象
（一）圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆試點工作。按照區(qū)委部署，我鎮(zhèn)于4月5日至29日開展了鎮(zhèn)黨委換屆工作，選舉產生出席鎮(zhèn)第十二屆黨代會代表108名，4月28日順利召開了鎮(zhèn)第十二屆黨員代表大會，選舉產生了中共蓬街鎮(zhèn)第十二屆委員會委員8名、紀律檢查委員會委員5名。通過黨委換屆，取得了五個方面的成效：一是優(yōu)化了黨委班子和黨代表結構，二是激發(fā)了廣大黨員的參與熱情，三是密切了黨群干群關系，四是明確了經濟社會的發(fā)展方向，五是建立了黨的代表大會常任制。
（二）制訂和完善了班子各項制度。根據(jù)鎮(zhèn)黨委換屆人事調整，我們對班子成員分工和聯(lián)系片作了明確，強化了工作責任，做到了分工合作。并進一步完善了各項制度，包文書文秘網(wǎng)版權所有括《鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《會議制度》、《學習制度》、《辦公值班制度》、《鎮(zhèn)班子聯(lián)系企業(yè)制度》、《黨風廉政建設制度》、《三重一大票決制度》等。通過推行這些制度和措施，使黨政班子實現(xiàn)了高效有序運轉，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，實現(xiàn)了一個調子說話無議論，一個目標辦事無內耗，牢固樹立了黨委的威信和核心領導地位。
二、黨員干部隊伍建設有了新起色
（一）第三批共產黨員先進性教育活動取得預期成效。我們按照“走在前列，群眾滿意，取得實效”的要求，周密籌劃，精心安排，扎實推進第三批57個黨支部、1564名黨員先進性教育活動。一是堅持加大宣傳力度與強化督查相結合，在確保先進性教育活動順利開展上下足功夫；二是堅持注重內容與創(chuàng)新形式相結合，在提升先進性教育活動工作水平上下足功夫；三是堅持先教活動與當前工作相結合，在確保先進性教育活動取得實效上下足功夫。我們積極樹立身邊典型，用身邊人身邊事教育大家，取得了很好的成效。我們引導各村積極投身到新農村建設中，督促各村落實好征求出的200多個問題，目前80的問題都已整改到位，還有20的問題正在落實之中。我們對整個第三批先進性教育活動進行了認真總結，并將先進性教育活動開展以來創(chuàng)造的經驗和做法，總結出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監(jiān)督、群眾長期得實惠、事業(yè)長期得發(fā)展”的長效機制。
（二）干部培訓工作得到加強。一是以“創(chuàng)建學習型機關”為抓手，加大機關干部理論和業(yè)務知識培訓力度，加強優(yōu)秀人才的培育。積極組織干部參加人事局的公務員輪訓和計算機培訓，鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術人員參加專業(yè)技術職稱評定。二是加強對村干部法律知識和業(yè)務技能的培訓。邀請法院、農林等有關部門專家為村干部授課，以黨校、黨員電化教室和農業(yè)科技實踐中心為陣地，積極開展村干部學歷教育、理論和農業(yè)科技知識培訓，今年共畢業(yè)08級大專班學員43名，有30多名學員參加08級村干部大專班學習，舉辦農村黨員干部培訓班6期，受訓308人次。
（三）發(fā)展黨員工作規(guī)范開展。面對新形勢下，入黨問題的復雜性，我們在黨員發(fā)展工作上，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，將發(fā)展黨員工作列入了重要議事日程，建立健全了工作制度，規(guī)范了工作程序，堅持層層抓落實，切實加強了對發(fā)展黨員工作的領導和指導，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時，還進一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導，對檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標準未堅持等不規(guī)范行為責令整改并對責任人進行了批評教育。今年來共發(fā)展預備黨員36名，預備黨員轉正28名，其中2名同志被推遲預備考察期。
（四）干部管理和作風整頓措施過硬。一是積極開展“兩提高一降低”為主題的機關效能建設活動，繼續(xù)實行機關工作人員效能責任追究辦法，進一步完善機關干部管理的各項制度。包括考核、出勤、請假、聯(lián)村聯(lián)戶、辦公無休日、政務公開等20多項制度，進一步嚴格了工作紀律、財經紀律和政治紀律。二是認真實施崗位目標責任制考核。成立了鎮(zhèn)考核領導小組，制訂了綜治、計生、土地管理等工作目標考核辦法，進一步明確了工作任務和目標要求。通過這些制度和措施的執(zhí)行，使廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學風、會風、工作作風迅速好轉，機關秩序井然，樹起了良好的形象。
三、基層組織建設不斷加強
（一）開展村級組織“回頭看”。以加強能力建設為核心，全面開展村級組織“回頭看”工作，配強、配優(yōu)村兩委班子，目前，已有20個村居完成了“回頭看”工作，新提拔了3位支委進入書記崗位、3位支委進入副書記崗位、1位黨員進入副書記崗位、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織工作總結
2位黨員進入支委崗位，2位后備干部為村主任助理。
（二）重視非公（社團）黨建工作。建立非公制企業(yè)（社團）黨建工作領導小組，開展了非公企業(yè)黨建工作“推進月”活動。切實加強小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地黨支部示范點和農協(xié)會黨支部培訓基地建設，在五金塑料園區(qū)黨支部積極開展“黨工團服務周”活動，確定、發(fā)展接轉了一批入黨積極分子、黨員，亮明了一部分隱性黨員，吸收了2名私營企業(yè)主入黨。
（三）開展了村級組織辦公場所及規(guī)范化建設。加大督促檢查力度，狠抓建設進度，至上半年18個經濟薄弱村辦公場所全部建成，并全部投入使用；建立了村級組織辦公場所規(guī)范化建設領導小組，出臺了規(guī)范化建設工作實施意見，明確了建設的標準、時間和經費安排，并督促各村居抓緊規(guī)范化的軟硬件建設。目前，已有10多個村（居）達到了規(guī)范化要求。
（四）廣泛開展建黨85周年紀念活動。為隆重紀念中國共產黨誕生85周年和紅軍長征勝利70周年，我們圍繞區(qū)委要求，制訂了活動方案，積極開展了系列活動。一是隆重召開紀念建黨85周年暨入黨宣誓儀式，鎮(zhèn)黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨積極分子作了講話；二是邀請黨校老師給入黨積極分子和預備黨員上黨課；三是在全鎮(zhèn)各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識競賽；四是組織機關干部黨員開展“駐村服務周”活動，進村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術；五是幫扶慰問活動，對20多位建國前老黨員和困難黨員進行了慰問，組織黨員干部為高旦居一火災戶和五金塑料園區(qū)一生病職工募集，籌集資金近5萬元。
四、人事人才工作穩(wěn)步推進
（一）對機關部分崗位進行了調整。堅持標準，經組織考察、醞釀、公示、黨委集體研究等程序任命了3名中層骨干和3名副股干部，并對部分機關人員崗位進行了調整，進一步理順了機關內部崗位設置。
（二）進一步加強后備干部管理工作。在村組織“回頭看”中，對素質好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進行了清理和調整。同時，對鎮(zhèn)機關及村所有后備干部按近期、中期、遠期進行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標，重點加大鎮(zhèn)內及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
（三）老干部工作躍上新臺階。積極動員和團結廣大離退休老同志與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，使他們老有所為，積極發(fā)揮余熱，為我鎮(zhèn)的三個文明建設獻計獻策，取得較好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關心和解決退休干部的實際性問題，多次組織他們外出或在鎮(zhèn)內參觀學習，對活動中心的一些設施進行了維修、添置，使退休干部非常滿意，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。
我鎮(zhèn)的組織建設工作,得到區(qū)委組織部各科室的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實施，取得了一定的成績，但仍存在許多問題亟待解決。一是由于村級干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對遠程教育工作認識不高，給遠程教育建設帶來了困難。二是由于村級集體經濟薄弱，部分村部還比較落后，給村部規(guī)范化建設帶來難度。三是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。四是黨員干部的教育培訓，沒有一個好的機制和手段，效果不明顯，難以有大的突破。五是黨員發(fā)展情況變得復雜，上訪增多，形勢變得嚴峻。
在下一步工作中，我們將圍繞年初預定的工作計劃，以建設社會主義新農村為目標，超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務求實效，使我鎮(zhèn)的組織建設工作又快又好地發(fā)展。著重在以下七方面下功夫：
一是加強干部管理。對機關干部以及農村指導員，以完善制度，嚴格考核為著力點，嚴格機關秩序，使廣大干部職工更加自覺遵守規(guī)章制度，樹立良好的學風、會風和工作作風。對村居干部，建立工作片例會制度，出臺村級工作目標責任制考核辦法、獎勵政策和溫暖工程，調動村居干部的工作積極性。
二是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，嚴格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。開展村級無職黨員設崗定責試點工作，為廣大農村無職黨員提供想作為、有作為、爭作為、敢作為的平臺。同時，通過舉辦培訓班等形式，提高群眾黨員的科學致富本領，使他們成為社會主義新型農村建設的中堅力量。
三是加強鎮(zhèn)村民主政治建設。擴大基層民主，不斷加大對鎮(zhèn)、村兩級干部的監(jiān)督力度。堅持鎮(zhèn)村政務公開、財務公開、黨務公開制度，實行“村級三重一大事項票決制度”，認真開好“五會”（即支委會、黨員大會、“兩委”聯(lián)席會、村民代表大會、村民文書文秘網(wǎng)版權所有小組會議），實行民主議事、民主決策，增強工作透明度。
四是抓好村級辦公場所規(guī)范化建設。按照嚴格標準、因村制宜、分步推進的原則，突出以場所設施標準化、管理制度公開化、為民服務正�；葍热�，結合現(xiàn)代遠程教育設施建設，做好辦公場所規(guī)范化建設，力爭在年底前有90的村（居）辦公場所達到規(guī)范化標準。
五是抓好村級黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設為契機，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實基礎。
六是抓好非公有制企業(yè)（社團）黨建工作。積極實施黨員人才工程，按照“爭五星創(chuàng)五好”活動要求，加大小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地示范點建設，不斷壯大非公企業(yè)黨員隊伍，努力擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠發(fā)展的新經驗。繼續(xù)做好農業(yè)科學技術協(xié)會支部建設，擴大培訓基地，規(guī)范培訓制度，發(fā)揮更大作用。
七是抓好區(qū)鎮(zhèn)換屆代表選舉工作。根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)換屆工作按排，按照有關要求，充分發(fā)揚民主，堅持標準，嚴格程序，選好區(qū)級黨代表和區(qū)鎮(zhèn)級人代表，為區(qū)鎮(zhèn)換屆工作的圓滿成功奠定良好基礎。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織工作總結
第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織工作總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織
今年以來，我鎮(zhèn)組織在區(qū)委組織部的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心，深入貫徹上級組織有關文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展，取得了較好成績。
一、領導班子建設有了新氣象
（一）圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆試點。按照區(qū)委部署，我鎮(zhèn)于4月5日至29日開展了鎮(zhèn)黨委換屆，選舉產生出席鎮(zhèn)第十二屆黨代會代表104名，4月28日順利召開了鎮(zhèn)第十二屆黨員代表大會，選舉產生了中國共產黨蓬街鎮(zhèn)第十二屆委員會委員8名、紀律檢查委員會委員5名。通過黨委換屆，取得了五個方面的成效：一是優(yōu)化了黨委班子和黨代表結構，二是激發(fā)了廣大黨員的參與熱情，三是密切了黨群干群關系，四是明確了經濟社會的發(fā)展方向，五是建立了黨的代表大會常任制。
（二）制訂和完善了班子各項制度。根據(jù)鎮(zhèn)黨委換屆人事調整，我們對班子成員分工和聯(lián)系片作了明確，強化了責任，做到了分工合作。并進一步完善了各項制度，包版權所有括《鎮(zhèn)黨委政府制度》、《會議制度》、《學習制度》、《辦公值班制度》、《鎮(zhèn)班子聯(lián)系企業(yè)制度》、《黨風廉政建設制度》、《三重一大票決制度》等。通過推行這些制度和措施，使黨政班子實現(xiàn)了高效有序運轉，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，實現(xiàn)了一個調子說話無議論，一個目標辦事無內耗，牢固樹立了黨委的威信和核心領導地位。
二、黨員干部隊伍建設有了新起色
（一）第三批共產黨員先進性教育活動取得預期成效。我們按照“走在前列，群眾滿意，取得實效”的要求，周密籌劃，精心安排，扎實推進第三批57個黨支部、1564名黨員先進性教育活動。一是堅持加大宣傳力度與強化督查相結合，在確保先進性教育活動順利開展上下足功夫；二是堅持注重內容與創(chuàng)新形式相結合，在提升先進性教育活動水平上下足功夫；三是堅持先教活動與當前相結合，在確保先進性教育活動取得實效上下足功夫。我們積極樹立身邊典型，用身邊人身邊事教育大家，取得了很好的成效。我們引導各村積極投身到新農村建設中，督促各村落實好征求出的200多個問題，目前80的問題都已整改到位，還有20的問題正在落實之中。我們對整個第三批先進性教育活動進行了認真，并將先進性教育活動開展以來創(chuàng)造的經驗和做法，出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監(jiān)督、群眾長期得實惠、事業(yè)長期得發(fā)展”的長效機制。
（二）干部培訓得到加強。一是以“創(chuàng)建學習型機關”為抓手，加大機關干部理論和業(yè)務知識培訓力度，加強優(yōu)秀人才的培育。積極組織干部參加人事局的公務員輪訓和計算機培訓，鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術人員參加專業(yè)技術職稱評定。二是加強對村干部法律知識和業(yè)務技能的培訓。邀請法院、農林等有關部門專家為村干部授課，以黨校、黨員電化教室和農業(yè)科技實踐中心為陣地，積極開展村干部學歷教育、理論和農業(yè)科技知識培訓，今年共畢業(yè)04級大專班學員43名，有30多名學員參加05級村干部大專班學習，舉辦農村黨員干部培訓班6期，受訓308人次。
（三）發(fā)展黨員規(guī)范開展。面對新形勢下，入黨問題的復雜性，我們在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，將發(fā)展黨員列入了重要議事日程，建立健全了制度，規(guī)范了程序，堅持層層抓落實，切實加強了對發(fā)展黨員的領導和指導，使發(fā)展黨員做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時，還進一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導，對檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標準未堅持等不規(guī)范行為責令整改并對責任人進行了批評教育。今年來共發(fā)展預備黨員36名，預備黨員轉正28名，其中2名同志被推遲預備考察期。
（四）干部管理和作風整頓措施過硬。一是積極開展“兩提高一降低”為主題的機關效能建設活動，繼續(xù)實行機關人員效能責任追究辦法，進一步完善機關干部管理的各項制度。包括考核、出勤、請假、聯(lián)村聯(lián)戶、辦公無休日、政務公開等20多項制度，進一步嚴格了紀律、財經紀律和政治紀律。二是認真實施崗位目標責任制考核。成立了鎮(zhèn)考核領導小組，制訂了綜治、計生、土地管理等目標考核辦法，進一步明確了任務和目標要求。通過這些制度和措施的執(zhí)行，使廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學風、會風、作風迅速好轉，機關秩序井然，樹起了良好的形象。
三、基層組織建設不斷加強
（一）開展村級組織“回頭看”。以加強能力建設為核心，全面開展村級組織“回頭看”，配強、配優(yōu)村兩委班子，目前，已有20個村居完成了“回頭看”，新提拔了3位支委進入書記崗位、3位支委進入副書記崗位、1位黨員進入副書記崗位、
2位黨員進入支委崗位，2位后備干部為村主任助理。
（二）重視非公（社團）黨建。建立非公制企業(yè)（社團）黨建領導小組，開展了非公企業(yè)黨建“推進月”活動。切實加強小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地黨支部示范點和農協(xié)會黨支部培訓基地建設，在五金塑料園區(qū)黨支部積極開展“黨工團服務周”活動，確定、發(fā)展接轉了一批入黨積極分子、黨員，亮明了一部分隱性黨員，吸收了2名私營企業(yè)主入黨。
（三）開展了村級組織辦公場所及規(guī)范化建設。加大督促檢查力度，狠抓建設進度，至上半年18個經濟薄弱村辦公場所全部建成，并全部投入使用；建立了村級組織辦公場所規(guī)范化建設領導小組，出臺了規(guī)范化建設實施意見，明確了建設的標準、時間和經費安排，并督促各村居抓緊規(guī)范化的軟硬件建設。目前，已有10多個村（居）達到了規(guī)范化要求。
（四）廣泛開展建黨85周年紀念活動。為隆重紀念中國共產黨誕生85周年和紅軍長征勝利70周年，我們圍繞區(qū)委要求，制訂了活動方案，積極開展了系列活動。一是隆重召開紀念建黨85周年暨入黨宣誓儀式，鎮(zhèn)黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨積極分子作了講話；二是邀請黨校老師給入黨積極分子和預備黨員上黨課；三是在全鎮(zhèn)各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識競賽；四是組織機關干部黨員開展“駐村服務周”活動，進村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術；五是幫扶慰問活動，對20多位建國前老黨員和困難黨員進行了慰問，組織黨員干部為高旦居一火災戶和五金塑料園區(qū)一生病職工募集，籌集資金近5萬元。
四、人事人才穩(wěn)步推進
（一）對機關部分崗位進行了調整。堅持標準，經組織考察、醞釀、公示、黨委集體研究等程序任命了3名中層骨干和3名副股干部，并對部分機關人員崗位進行了調整，進一步理順了機關內部崗位設置。
（二）進一步加強后備干部管理。在村組織“回頭看”中，對素質好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進行了清理和調整。同時，對鎮(zhèn)機關及村所有后備干部按近期、中期、遠期進行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標，重點加大鎮(zhèn)內及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
（三）老干部躍上新臺階。積極動員和團結廣大離退休老同志與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，使他們老有所為，積極發(fā)揮余熱，為我鎮(zhèn)的三個文明建設獻計獻策，取得較好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關心和解決退休干部的實際性問題，多次組織他們外出或在鎮(zhèn)內參觀學習，對活動中心的一些設施進行了維修、添置，使退休干部非常滿意，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。
我鎮(zhèn)的組織建設,得到區(qū)委組織部各科室的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實施，取得了一定的成績，但仍存在許多問題亟待解決。一是由于村級干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對遠程教育認識不高，給遠程教育建設帶來了困難。二是由于村級集體經濟薄弱，部分村部還比較落后，給村部規(guī)范化建設帶來難度。三是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。四是黨員干部的教育培訓，沒有一個好的機制和手段，效果不明顯，難以有大的突破。五是黨員發(fā)展情況變得復雜，上訪增多，形勢變得嚴峻。
在下一步中，我們將圍繞年初預定的計劃，以建設社會主義新農村為目標，超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務求實效，使我鎮(zhèn)的組織建設又快又好地發(fā)展。著重在以下七方面下功夫：
一是加強干部管理。對機關干部以及農村指導員，以完善制度，嚴格考核為著力點，嚴格機關秩序，使廣大干部職工更加自覺遵守規(guī)章制度，樹立良好的學風、會風和作風。對村居干部，建立片例會制度，出臺村級目標責任制考核辦法、獎勵政策和溫暖工程，調動村居干部的積極性。
二是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，嚴格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。開展村級無職黨員設崗定責試點，為廣大農村無職黨員提供想作為、有作為、爭作為、敢作為的平臺。同時，通過舉辦培訓班等形式，提高群眾黨員的科學致富本領，使他們成為社會主義新型農村建設的中堅力量。
三是加強鎮(zhèn)村民主政治建設。擴大基層民主，不斷加大對鎮(zhèn)、村兩級干部的監(jiān)督力度。堅持鎮(zhèn)村政務公開、財務公開、黨務公開制度，實行“村級三重一大事項票決制度”，認真開好“五會”（即支委會、黨員大會、“兩委”聯(lián)席會、村民代表大會、村民版權所有小組會議），實行民主議事、民主決策，增強透明度。
四是抓好村級辦公場所規(guī)范化建設。按照嚴格標準、因村制宜、分步推進的原則，突出以場所設施標準化、管理制度公開化、為民服務正常化等內容，結合現(xiàn)代遠程教育設施建設，做好辦公場所規(guī)范化建設，力爭在年底前有90的村（居）辦公場所達到規(guī)范化標準。
五是抓好村級黨建。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設為契機，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實基礎。
六是抓好非公有制企業(yè)（社團）黨建。積極實施黨員人才工程，按照“爭五星創(chuàng)五好”活動要求，加大小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地示范點建設，不斷壯大非公企業(yè)黨員隊伍，努力擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠發(fā)展的新經驗。繼續(xù)做好農業(yè)科學技術協(xié)會支部建設，擴大培訓基地，規(guī)范培訓制度，發(fā)揮更大作用。
七是抓好區(qū)鎮(zhèn)換屆代表選舉。根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)換屆按排，按照有關要求，充分發(fā)揚民主，堅持標準，嚴格程序，選好區(qū)級黨代表和區(qū)鎮(zhèn)級人代表，為區(qū)鎮(zhèn)換屆的圓滿成功奠定良好基礎。
2位黨員進入支委崗位，2位后備干部為村主任助理。
（二）重視非公（社團）黨建。建立非公制企業(yè)（社團）黨建領導小組，開展了非公企業(yè)黨建“推進月”活動。切實加強小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地黨支部示范點和農協(xié)會黨支部培訓基地建設，在五金塑料園區(qū)黨支部積極開展“黨工團服務周”活動，確定、發(fā)展接轉了一批入黨積極分子、黨員，亮明了一部分隱性黨員，吸收了2名私營企業(yè)主入黨。
（三）開展了村級組織辦公場所及規(guī)范化建設。加大督促檢查力度，狠抓建設進度，至上半年18個經濟薄弱村辦公場所全部建成，并全部投入使用；建立了村級組織辦公場所規(guī)范化建設領導小組，出臺了規(guī)范化建設實施意見，明確了建設的標準、時間和經費安排，并督促各村居抓緊規(guī)范化的軟硬件建設。目前，已有10多個村（居）達到了規(guī)范化要求。
（四）廣泛開展建黨85周年紀念活動。為隆重紀念中國共產黨誕生85周年和紅軍長征勝利70周年，我們圍繞區(qū)委要求，制訂了活動方案，積極開展了系列活動。一是隆重召開紀念建黨85周年暨入黨宣誓儀式，鎮(zhèn)黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨積極分子作了講話；二是邀請黨校老師給入黨積極分子和預備黨員上黨課；三是在全鎮(zhèn)各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識競賽；四是組織機關干部黨員開展“駐村服務周”活動，進村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術；五是幫扶慰問活動，對20多位建國前老黨員和困難黨員進行了慰問，組織黨員干部為高旦居一火災戶和五金塑料園區(qū)一生病職工募集，籌集資金近5萬元。
四、人事人才穩(wěn)步推進
（一）對機關部分崗位進行了調整。堅持標準，經組織考察、醞釀、公示、黨委集體研究等程序任命了3名中層骨干和3名副股干部，并對部分機關人員崗位進行了調整，進一步理順了機關內部崗位設置。
（二）進一步加強后備干部管理。在村組織“回頭看”中，對素質好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進行了清理和調整。同時，對鎮(zhèn)機關及村所有后備干部按近期、中期、遠期進行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標，重點加大鎮(zhèn)內及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
（三）老干部躍上新臺階。積極動員和團結廣大離退休老同志與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，使他們老有所為，積極發(fā)揮余熱，為我鎮(zhèn)的三個文明建設獻計獻策，取得較好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關心和解決退休干部的實際性問題，多次組織他們外出或在鎮(zhèn)內參觀學習，對活動中心的一些設施進行了維修、添置，使退休干部非常滿意，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。
我鎮(zhèn)的組織建設,得到區(qū)委組織部各科室的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實施，取得了一定的成績，但仍存在許多問題亟待解決。一是由于村級干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對遠程教育認識不高，給遠程教育建設帶來了困難。二是由于村級集體經濟薄弱，部分村部還比較落后，給村部規(guī)范化建設帶來難度。三是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。四是黨員干部的教育培訓，沒有一個好的機制和手段，效果不明顯，難以有大的突破。五是黨員發(fā)展情況變得復雜，上訪增多，形勢變得嚴峻。
在下一步中，我們將圍繞年初預定的計劃，以建設社會主義新農村為目標，超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務求實效，使我鎮(zhèn)的組織建設又快又好地發(fā)展。著重在以下七方面下功夫：
一是加強干部管理。對機關干部以及
農村指導員，以完善制度，嚴格考核為著力點，嚴格機關秩序，使廣大干部職工更加自覺遵守規(guī)章制度，樹立良好的學風、會風和作風。對村居干部，建立片例會制度，出臺村級目標責任制考核辦法、獎勵政策和溫暖工程，調動村居干部的積極性。
二是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，嚴格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。開展村級無職黨員設崗定責試點，為廣大農村無職黨員提供想作為、有作為、爭作為、敢作為的平臺。同時，通過舉辦培訓班等形式，提高群眾黨員的科學致富本領，使他們成為社會主義新型農村建設的中堅力量。
三是加強鎮(zhèn)村民主政治建設。擴大基層民主，不斷加大對鎮(zhèn)、村兩級干部的監(jiān)督力度。堅持鎮(zhèn)村政務公開、財務公開、黨務公開制度，實行“村級三重一大事項票決制度”，認真開好“五會”（即支委會、黨員大會、“兩委”聯(lián)席會、村民代表大會、村民版權所有小組會議），實行民主議事、民主決策，增強透明度。
四是抓好村級辦公場所規(guī)范化建設。按照嚴格標準、因村制宜、分步推進的原則，突出以場所設施標準化、管理制度公開化、為民服務正常化等內容，結合現(xiàn)代遠程教育設施建設，做好辦公場所規(guī)范化建設，力爭在年底前有90的村（居）辦公場所達到規(guī)范化標準。
五是抓好村級黨建。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設為契機，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實基礎。
六是抓好非公有制企業(yè)（社團）黨建。積極實施黨員人才工程，按照“爭五星創(chuàng)五好”活動要求，加大小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地示范點建設，不斷壯大非公企業(yè)黨員隊伍，努力擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠發(fā)展的新經驗。繼續(xù)做好農業(yè)科學技術協(xié)會支部建設，擴大培訓基地，規(guī)范培訓制度，發(fā)揮更大作用。
七是抓好區(qū)鎮(zhèn)換屆代表選舉。根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)換屆按排，按照有關要求，充分發(fā)揚民主，堅持標準，嚴格程序，選好區(qū)級黨代表和區(qū)鎮(zhèn)級人代表，為區(qū)鎮(zhèn)換屆的圓滿成功奠定良好基礎。
第四篇：201*鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年工作總結
回顧全鎮(zhèn)上半年工作，書記、鎮(zhèn)長不約而同地用“可圈可點、有喜有憂”八個字高度總結。具體來看：
一是各項考核指標總體平穩(wěn)增長，基本實現(xiàn)預期目標，提前完成多項半年考核目標。-月份全鎮(zhèn)完成國民生產總值萬元，占全年目標任務的.%，同期增長%；完成農業(yè)總產值萬元，占全年目標任務的%，同期增長.%；農業(yè)增加值萬元，占目標任務的.%，同期增長.%。實現(xiàn)地方財政收入.萬元,完成任務的.%，比上年同期增長.%；全口徑財政收入完成.萬元，為任務的.%，比上年同期增長. ％。上半年，鎮(zhèn)域內完成企業(yè)生產總值萬元，增加值萬元，營業(yè)收入達到萬元，工業(yè)固定資產投資完成萬元，完成規(guī)模以上企業(yè)產值萬元，新發(fā)展個體工商戶戶，已審核通過戶微型企業(yè)。全鎮(zhèn)政策性生育率為.%。
二是重點項目，按期推進。截止月份，全鎮(zhèn)第二戰(zhàn)役所涉?zhèn)�重點項目，已竣工完成個，其余項目在規(guī)定的時間內業(yè)已啟動建設或如期開展前期工作。在去年月開展的新一輪農村土地確權頒證中，全鎮(zhèn)共完成個村個社區(qū)個組戶的土地確權頒證工作，實施頒證面積.畝，確認地塊塊。鎮(zhèn)級重點項目有序推進，萬忠高速路的放線、勘界工作已經完成；萬石路的改造已于月日開工，目前已進入實質性推進施工階段；港口物流園區(qū)的征地、還房拆遷工作業(yè)已如期啟動。
三是移民決算工作，按期按要求完成。今年是移民資金決算年，鎮(zhèn)移民辦在區(qū)移民局的指導下，完成我鎮(zhèn)歷時年，牽涉.億元的移民資金決算工作，并按時完成了相關表冊的填報工作，深受區(qū)級部門好評。
四是以港興鎮(zhèn)戰(zhàn)略目標有序推進，取得階段性進展。新田漁港碼頭擴建工程已完成%，預計年底完工，建成后，將成為三峽庫區(qū)唯一的漁港交易碼頭，也將成為新田港口物流園區(qū)必不可少的物流配套工程。此外，萬噸重油瀝青倉儲物流基地，已在鎮(zhèn)域內完成初步選址及庫線審批工作，建成后將彌補渝東北地區(qū)在此領域的空白。
五是農戶萬元增收工程扎實推進。全鎮(zhèn)上半年新增流轉耕地畝，完成目標任務的%，累計達到.萬畝，耕地流轉率達到.%；新增林地流轉畝，林地流轉率達到. %。截至目前，全鎮(zhèn)已有戶實現(xiàn)萬元增收目標，占農戶總戶數(shù)的.%，完成目標任務的%；完成農民人均現(xiàn)金收入元，占目標任務的.%，同期增長.%；新引進農業(yè)企業(yè)家，協(xié)議總投資萬元；新發(fā)展種養(yǎng)專業(yè)大戶戶，完成任務的%，總數(shù)達到戶。
六是民生工作得以加強。今年上半年，共實施大病病中醫(yī)療救助人次，大病病后救助人次，臨時醫(yī)療救助人次；發(fā)放大病病后救助款.萬元，臨時醫(yī)療救助款.萬元；發(fā)放年大病二次補償人.萬元。-月共發(fā)放春荒及低溫雪災款.萬余元，救助困難群眾人；開展春節(jié)、端午、五一節(jié)前慰問活動，共計入戶慰問人，發(fā)放慰問金余萬元，將黨和政府的關心、機關職工的溫暖送到千家萬戶。
七是安全維穩(wěn)取得突破性進展。今年以來，我鎮(zhèn)認真落實定期排查信訪工作制度，每月定期摸排全鎮(zhèn)的矛盾糾紛及重大不穩(wěn)定因素，完善工作臺賬，半年來，共排查各類信訪突出案件件次；建立了群眾工作會議制度和“一站式”信訪接待工作制度，開展主要領導輪流接訪工作，確保信訪秩序有序運轉。-月份，共接待各類群眾來信來訪信訪案件件次，接訪人員余人次。同時加大信訪調查化解及回復工作力度，半年來，共調查回復區(qū)級信訪案件件，移民類信訪案件件，本級其他信訪案件件。基本實現(xiàn)在本級息訴息訪的目標任務。
回顧上半年的工作，全鎮(zhèn)在黨委、政府的有力領導下，在各辦、站、所、中心的大力支持配合下，圍繞“參與政務、管理事務、協(xié)調服務”的職責分工，團結協(xié)作，奮力攻堅，各項工作都取得了不錯的成績，但是，在看到成績的同時，我們還要看到目前工作中存在的幾點不足，一是項目協(xié)調統(tǒng)籌力度不夠，二是協(xié)調稅收和保護稅收機制不夠，三是機關作風建設有待進一步加強，主要領導在點評中為今后的工作，定立了限期整改、積極改進的工作思路。
對于下半年的工作安排，新田鎮(zhèn)將上下一氣，凝成一條繩，全力攻堅萬州區(qū)第三戰(zhàn)役重點項目目標任務，再梳理出個重點項目，以項目推進“以港興鎮(zhèn)”發(fā)展目標，以建設促進新田經濟社會大發(fā)展，以良好的精神面貌為二大城市建設增光添彩。此外，全鎮(zhèn)還將繼續(xù)以擴大農村醫(yī)療保險參合率、“農轉非”參保工作、農戶萬元增收、發(fā)展微型企業(yè)等重點工作為抓手扎實推進民生、社會事務等工作；進一步加大信訪調處力度，推進鎮(zhèn)域安全穩(wěn)控工作，以穩(wěn)定謀發(fā)展，以穩(wěn)定促發(fā)展；進一步強化“風清氣正強班子”理念，加強機關干部隊伍作風建設，圓滿完成鎮(zhèn)班子成員、鎮(zhèn)人大代表的換屆選舉工作。
第五篇：201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年工作總結
xx年是“十二五“規(guī)劃的第二年，也是我鄉(xiāng)奮力推進“三百“示范工程攻堅任務的關鍵之年。上半年，我鄉(xiāng)認真學習貫徹黨的xx大、xx屆六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、政府的工作部署，按照“保穩(wěn)定、抓重建、強三農、壯支柱、促發(fā)展、創(chuàng)輝煌“的全縣總體工作思路，大膽構思，科學謀劃，制定措施，狠抓落實，完成了預定的目標任務，全鄉(xiāng)經濟社會及各項事業(yè)躍上了一個新臺階�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)上半年工作總結如下：
一、強核心、聚人心、加強黨的組織和干部隊伍建設
1、抓班子帶隊伍強核心。鄉(xiāng)黨委在班子建設中一直致力于“增進團結、提高水平、做好表率“，充分強化了基層黨委的核心作用，鄉(xiāng)黨委定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，及時緩解矛盾，建立健全黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體決議。定期召開黨政班子聯(lián)席會，較好地協(xié)調黨委與政府的工作，增進黨政班子成員之間的團結、理解和支持，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發(fā)展的濃厚風氣，黨政班子成員事事以身作則，做好表率。
2、抓干部隊伍聚人心。在抓好自身建設的同時，鄉(xiāng)黨委按照“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象“的目標，著力強化干部隊伍素質，積極探索新形勢下鄉(xiāng)干部隊伍建設的新路子，取得了明顯的成效。我鄉(xiāng)轄4個黨支部，目前共有黨員55名，鄉(xiāng)黨委不斷強化干部的政治理論學習、努力提高干部的政治思想素質。通過培訓教育，使黨員干部豐富了知識，開拓了視野，洗滌了思想，更新了觀念，為提高農村工作服務質量奠定了扎實的政治思想基礎。
二、重建設、興農業(yè)，夯實農村經濟發(fā)展基礎
1、農村基礎設施建設得到完善。半年來，鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把基礎建設作為做好農業(yè)、農村、農民工作的重點，在積極爭取上級部門的大力支持下，盡心盡力地改善群眾的生產生活條件。一是加大鄉(xiāng)道道路建設。我鄉(xiāng)鄉(xiāng)道于xx年3月25日正式開工，工期歷時一年零六個月，于xx年8月20日全線貫通。全長17.366公里，路面設計6.5米寬，總投資2100萬元。二是全面建成了三個村村兩委活動室，活動室基礎設施、硬件設備得到了較大提升和完善，為“黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂“提供了保障。三是結合“三百示范工程“ 我鄉(xiāng)自年初開始一直在準備特色魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)的打造，對鄉(xiāng)機關大院圍墻、院壩、鄉(xiāng)政府辦公樓門窗和線路進行了全面改造，目前正加緊實施勝倫村幸福美麗家園建設項目。
2、農業(yè)產業(yè)結構進一步調整。一是大力推進傳統(tǒng)農業(yè)春耕備耕工作。半年來，我鄉(xiāng)工作人員入村串戶開展春耕生產的宣傳工作，營造好濃厚的春耕氛圍。同時組織鄉(xiāng)技術人員深入各村組實地檢查、指導今年春耕備耕工作，向群眾詳細講解相關政策及田間管理技術，加大對病蟲害的防治，確保糧食豐產增收。二是大力發(fā)展特色農業(yè)產業(yè)。在發(fā)展傳統(tǒng)農業(yè)的基礎上，發(fā)展適宜我鄉(xiāng)經濟作物，種植脫毒薯400畝，大蒜100畝；加大畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展力度，發(fā)展中蜂養(yǎng)殖示范戶8戶，發(fā)展土雞養(yǎng)殖1500只，發(fā)展優(yōu)質山羊200只（該項目正在爭取當中）；明年規(guī)劃退耕還林林下種植道地中藥材500畝。。
3、新農村建設穩(wěn)步推進。我鄉(xiāng)對各村全面實施了村兩委活動室、農民健身運動場以及農家書屋的建設、綠化、美化、亮化等工作；結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，加大宣傳和整治力度，各村“臟、亂、差“的現(xiàn)象得到有效的遏制，大大改善了群眾的生產生活環(huán)境，各村面貌煥然一新。
4、積極配合縣政府完成農村電網(wǎng)入戶改造任務。
5、完成格窩村安全飲水工程，解決群眾飲水困難問題。
三、打基礎，保民生，全面推進社會事業(yè)大發(fā)展
半年來，鄉(xiāng)黨委、政府以“以人為本、穩(wěn)定和諧“為主題，著力抓好計劃生育、民政救濟、民主法制、教育衛(wèi)生等工作，加快發(fā)展社會事業(yè)，促進了精神文明建設的全面進步。
1、落實人口計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平。我鄉(xiāng)的人口與計劃生育工作，以穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質為核心，繼續(xù)加強計生基礎工作，樹立優(yōu)先優(yōu)育風尚，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決制“。我鄉(xiāng)人口自然增長率控制在正常范圍內，各項指標均控制在目標值內。村組干部、村婦聯(lián)主任作用也得到充分發(fā)揮，計生信息系統(tǒng)進一步完善，計劃生育行政執(zhí)法工作切實開展，群眾生育觀念發(fā)生轉變，人口素質得到進一步提高。
2、做好民政救濟工作，保障困難群眾生產生活。認真搞好困難群眾和農村低保困難補助的發(fā)放、農村危房改造等惠民工作，切實解決貧困人口溫飽及住房問題。至今年6月10日，我鄉(xiāng)參合人數(shù)達9721人，全鄉(xiāng)參合率達96%；農村最低生活保障戶數(shù)229戶，人數(shù)705人，參加新型農村養(yǎng)老保險449人，參保率44%。全鄉(xiāng)干部群眾都感受到黨的恩情、政府的溫暖，享受到改革與發(fā)展的成果。
3、做好安全生產、防汛及信訪等工作，全力維護社會穩(wěn)定。我鄉(xiāng)專門成立了鄉(xiāng)安全生產委員會，并落實專（兼）職工作人員，完善了鄉(xiāng)村應急救援預案等工作，制定了安全生產的各項工作制度、機制，做到了經常排查安全隱患，定期督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，與各村、xx寄小、竹格多水電站和個體戶簽訂了安全生產責任書；認真落實防汛抗災工作，我鄉(xiāng)成立防汛抗災工作領導小組及應急預案，通過村民大會、村務公開欄、橫幅等形式的宣傳，提高群眾的災害防范意識及應急處理措施，實行領導干部職工24小時開機，鄉(xiāng)政府24小時有人值班工作制；我鄉(xiāng)高度重視社會穩(wěn)定工作，認真落實定期排查、領導包案、責任追究等制度，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，半年來全鄉(xiāng)共調解矛盾糾紛3起；通過《信訪條例》的貫徹執(zhí)行，有效控制了越級上訪和集體上訪事件的發(fā)生；通過社會治安綜合治理的扎實開展，各種違法犯罪活動得到打擊和控制。另外，我鄉(xiāng)民兵預備役工作成績也相當突出，年初按上級指示赴阿壩縣執(zhí)行維護社會穩(wěn)定任務，并獲得均取得了可喜的成績，展現(xiàn)了黑水民兵風采，發(fā)揚了黑水民兵精神。
四、下半年的工作計劃
下半年是我鄉(xiāng)加快發(fā)展，加快轉型的關鍵時期，搞好下半年的工作，對于我鄉(xiāng)全面建設社會主義新農村、實現(xiàn)全鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展和社會事業(yè)全面進步意義重大。因此，我們將繼續(xù)創(chuàng)新發(fā)展思路，明確任務目標，強化工作措施。
下半年我鄉(xiāng)各項工作的指導思想是：以鄧小平理論和“xxxx“重要思想為指導，用科學發(fā)展觀總攬經濟社會發(fā)展全局， “提高認識、統(tǒng)一思想、轉變作風、創(chuàng)先爭優(yōu)“，大力發(fā)展特色產業(yè)，不斷提升鄉(xiāng)域經濟綜合實力；以社會主義新農村建設為主線，著力實施基層設施建設，不斷改善村容村貌；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，永葆黨的先進性，不斷加強基層黨組織建設，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；以構建和諧社會為目標，加強社會治安治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全面推動我鄉(xiāng)各項事業(yè)快速發(fā)展。
1、基礎設施建設，突出“三農“位置。
一是切實加強基礎設施建設。以農業(yè)項目建設為平臺，加大農業(yè)項目爭取和建設力度。積極爭取抓好農業(yè)綜合開發(fā)、土地整治、農村安全飲水、水利水務等項目建設。繼續(xù)改善農村交通等基礎設施條件；加強基礎設施建設，完善配套功能，營造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境。
二是全面落實各項強農惠農政策。認真貫徹中央、省、州各項政策，落實好糧食直補、良種補貼、救災救濟糧發(fā)放、計生補貼、等惠農政策，大力推進農業(yè)扶貧開發(fā)進程，鼓勵農民致富創(chuàng)業(yè)奔小康。大力加強農業(yè)市場服務體系和科技服務體系建設，積極搭建農業(yè)科技、市場信息配套服務平臺，加大對特色農業(yè)和優(yōu)勢產業(yè)的投資。
2、圍繞爭創(chuàng)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，突出構建和諧社會
構建社會主義和諧社會，基礎在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們要牢固樹立擴大基層民主推動發(fā)展、維護社會穩(wěn)定保障發(fā)展、增強文明意識促進發(fā)展的理念，圍繞創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一目標，著力打造和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一是高度重視社會穩(wěn)定工作，認真落實定期排查、領導包案、責任追究等制度，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加強基層基礎工作，充分發(fā)揮村級組織維護穩(wěn)定的第一道防線作用，提高村級組織解決矛盾糾紛的能力。進一步完善群體性事件的預警機制、化解矛盾的排查調處機制和運轉高效的處置工作機制，時刻掌握工作主動權，及時妥善處置群體性事件。強化社會治安綜合治理，加強社會治安防控體系建設，堅決打擊嚴重刑事犯罪活動和xx組織的非法活動。切實抓好安全生產工作，認真落實安全生產責任制，建立完善各種預警和應急機制，切實提高應對和處置突發(fā)性公共安全事件的能力和水平，嚴防各類安全事故的發(fā)生。廣泛深入開展法制宣傳教育，把這項工作作為提高公民法制意識、維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會的基礎工作，切實抓出成效。 二是促進社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。認真貫徹執(zhí)行計劃生育基本國策，穩(wěn)定低生育水平，提高管理服務能力，倡導并形成新的生育觀念，保持人口數(shù)量、人口素質與經濟社會協(xié)調發(fā)展。切實抓好特困群眾、特殊群體的社會救濟、救助工作；切實抓好學校周邊環(huán)境整治和安全工作；以解決農民“看病難、看病貴“為重點，繼續(xù)向群眾宣傳新農合政策，力爭新農合參保率達到99%以上,加強村級衛(wèi)生室及突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治體系建設，不斷提高醫(yī)療服務水平。
3、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，加強黨的自身建設。大力加強和改進黨的建設；加強思想政治建設，切實提高黨員干部的素質和能力；加強干部隊伍建設，提高戰(zhàn)斗力；加強基層組織建設，打牢執(zhí)政基礎。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導各級黨組織和廣大黨員立足崗位學先進、趕先進、做先進，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動既豐富生動，又務實有效。加強黨員經常性教育，改進流動黨員管理，實施黨員素質提升工程。積極做好新形勢下黨員發(fā)展工作，堅持黨員標準，注重改善結構，切實提高全鄉(xiāng)黨員隊伍整體素質；加強黨風廉政建設，樹立黨員干部為民務實清廉的良好形象。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，進一步完善領導干部廉(請關注www.7334dd.com)潔自律的各項規(guī)定。
過去的半年，是鄉(xiāng)黨委政府團結帶領全鄉(xiāng)人民加快發(fā)展、加快轉型的時期；是排除一切干擾，戰(zhàn)勝各種困難，各項工作取得新進展的時期；在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到我們的工作還存在著一些困難和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是鄉(xiāng)域經濟總量小，農業(yè)產業(yè)化水平不高，培植群眾致富產業(yè)不多不強；二是創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制有待進一步完善和健全；三是基礎設施相對落后，亟需進一步改善。這些問題，是我鄉(xiāng)以后工作的重中之重，鄉(xiāng)黨委、政府必將高度重視，并切實加以解決，為加快全鄉(xiāng)經濟和社會發(fā)展做出新的貢獻。
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